关于开展贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作总结

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标题：关于开展贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作总结

　　根据市纪委有关通知精神，近期，我们在全局范围内认真组织开展了贯彻执行《廉政准则》情况自查自纠工作，现将主要情况报告如下：
　　一、加强学习，全面增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性、坚定性。局党委把学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设和纪检监察工作的重要内容，置于突出位置来抓，在全局制定印发了具体学习贯彻通知，明确了具体目标、内容和措施。在此基础上，坚持“领导干部100%熟知、纪检干部100%精通、党员干部100%知晓”三个百分之百原则，区分不同层次，采取灵活措施，加强了全局各方面对《廉　……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……　

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为开展好自查自纠工作提供了组织保证。二是明确工作任务。局和基层各单位都结合工作实际，分别明确了自查自纠工作的工作重点、方法步骤和组织领导，保证了自查自纠工作按部就班、扎扎实实进行。三是畅通监督渠道。向全局各单位公开了贯彻执行《廉政准则》自查自纠举报电话，在交通运输党务公开网上开通了举报信箱，发动全行业、全社会的力量对交通运输行业贯彻执行《廉政准则》行为进行监督。四是全面对照自查。认真按照有关要求和步骤，突出抓好单位和党员领导干部两个层面的自查，做到了查思想认识、查制度规范、查措施落实、查工作成效，通过全方位、纵深化的对照自查，进一步明确了在贯彻执行《廉政准则》和党风廉政建设中存在的薄弱环节，为搞好整改自纠奠定了坚实的基础。
　　三、搞好自纠，认真整改解决贯彻执行《廉政准则》中存在的薄弱环节。针对在自查中查摆出的薄弱环节，着力从完善长效机制入手进行整改。一是健全完善权力运行规范机制。制定出台了《重大事项报告制度》，明确了报告事项、报告程序和责任追究，对基层单位重大经济事项、重大会计事项和其他重大事项实行一事一报，由局党委统一研究提出审批意见；探索推行了单位主要负责人“四个不直接分管”工作制度，明确主要负责人不直接分管财务工作、人事工作、工程建设和物资采购，推行“副职分管、‘一把手’监督、集体领导、民主决策”的工作机制，让一把手由“操作员”变为“监督员”。这些机制措施都有效防止了权力失控、决策失误、行为失范问题。二是健全完善岗位廉政风险防控机制。在去年实施岗位廉政风险防范管理的基础上，近期，进一步组织推进廉政风险防控机制建设，做到了“三个明确”，即：明确党员干部岗位廉政风险点，并将风险点设置在明显位置进行公示，一方面警示党员干部规范用权、源头防范，另一方面便于群众加强监督；明确重要事项工作标准和流程，制定和完善各项重要工作流程示意图，规范党员干部严格依据各类标准和流程开展工作；明确各类岗位和重点工作廉政风险等级，增强党员干部的防范意识，有针对 ……（未完，全文共1801字，当前只显示1084字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作总结）

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