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| 标题：加强供电公司工会应急管理工作的对策建议 |
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提高预防和处置突发事件能力，积极处置涉及供电企业工会职能范围内的各类突发性问题和_性事件是新时期工会工作的重要方面，如何发挥工会工作联系群众是天职最大优势，对突发事件和_性事件做到事前预防、事发应对、事中处置和善后管理，对于维护_、推动供电企业发展有着至关重要的作用，也是供电企业工会维护广大职工的根本利益的具体要求和构建和谐企业的具体体现。 一、工会在应急管理工作的表现和作用 近年来，电力企业工会能够充分认识到工会在应对突发事件和_性事件中的作用，在积极探索职工民主管理的新途径，在切实发挥维护职工合法权益、建立健全职工民主管理的新机制上有了新的突破；能够主动适应职工队伍结构和劳动关系日趋复杂的新变化，进一步完善劳动关系协调和劳动关系矛盾调处的长效机制，在提高建立和谐稳定新型企业劳动关系的协调能力上有新的突破；能够主动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… （二）构建应急体系是工会组织应急管理工作必要条件。首先，进一步健全应急管理机构。电力企业工会要根据工作需要，结合实际，组建或明确应急管理办事机构，努力加强应急队伍建设，建立健全突发性事件快速反应机制，畅通信访信息渠道，及时掌握信访动态，对重大信访隐患问题，落实责任措施，果断进行处置。二是严格执行突发事件信息报告制度，一旦出现_性事件和突发事件，迅速报告分管领导和主要领导。三是继续坚持领导接待日制度，每天安排专门的信访值班领导，方便群众来访，方便领导及时了解民情、反映民意、化解群众矛盾，及时处理各种上访案件。四是进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，实现了值守工作“纵深到底”。 （三）健全机制是工会应急管理工作健康正常运行的保障。以求真务实和高度负责的精神，提高事前预防，将不安全因素消除在萌芽状态，要突出三项机制建设：健全预测预警机制，建立和完善对突发公共事件的检测、预测、预报、预警体系，认真开展风险调查和隐患分析，排查危险源，做到早发现、早报告、早预警、早处置，把灾害与危险消除在萌芽状态。建立排查整改机制，加大了排查力度，多渠道收集预警性、前瞻性的情报信息，做到了“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”。针对存在的问题，专题研究，制定工作措施，明确了工作任务，落实了领导责任，做好政策宣传及_工作，有效的化解 ……（未完，全文共2723字，当前只显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏加强供电公司工会应急管理工作的对策建议） 上一篇：学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话的心得体会 坚定信心 只争朝夕 战胜困难 不辱使命 下一篇：教师节的礼物（软文） 相关栏目：电力 公司 企业讲话 民营招商 工会 群众团体 管理 工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 文教论文 综合论文 计划规划 |
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