| 标题：车管所深入开展主题教育活动工作总结 |
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为贯彻落实公安部关于在全国公安机关深入开展“发扬传统、坚定信念、坚持执法为民、树立良好警风”主题教育实践活动的统一部署，根据省交管局《关于深入开展主题教育活动建设公正廉洁执法交警队实施方案》及市交管局的相关要求，××市车管所通过开展教育活动，使民警和交通协管员人人接受一次教育，进一步营造了风清气正的良好警风、提升了车管所服务群众的执行力、规范了窗口民警的日常工作行为。总结如下： （一） 精心组织学习动员 认真部署整体推进 一是迅速成立工作专班。由总支书记、车管所所长××任组长、总支副书记、教导员××任副组长，其他总支委员为成员，负责本次治庸问责活动具体事宜。总支其他成员及各支部主要负责人为成员的工作专班。坚持“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，形成一级抓一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略570字，正式会员可完整阅读）…… （二）扎实开展主题教育活动 强化执法为民理念 一是开展一次集中排查活动。9月19日，车管所组织开展了一次集中排查活动，认真查摆车管民警在工作责任、工作效率、工作措施、工作落实、工作质量、执法行为、纪律作风、服务意识等方面存在的突出问题。 二是召开一次专题民主生活会。9月27日，车管所根据排查情况，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。研究讨论了在窗口实施“首问负责制”等措施，特别是针对窗口民警存在的“我不知道”、“不该我管”、“我解决不了”、“这事不好办”等“四不”现象，车管所将查实一起处理一起，一律处分到人，切实解决接待群众不热情、不负责的“庸”症。 三是制定一套完整的整改举措。根据集中排查活动和专题民主生活会反应的突出问题，车管所研究制定一套明确具体、切实可行、操作性强的过硬整改举措。 四是狠抓典型教育。车管所重视典型的作用，以全国十大执法标兵戴胜兵为正面典型，通过他的言传身教，树立了一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型；同时，狠抓“庸、懒、散”、群众意见较大的反面典型，分别对其采用处罚、批评和轮岗处理，毫不心慈手软，姑息护短。 五是形成一套整改报告。各支部将自查自纠、专题民主生活会、群众评议、整改落实的情况进行了认真总结，并形成综合报告，先后报到车管所深入开展主题教育活动工作领导小组办公室。 （三 ）认真查摆存在的问题 并进行积极整改 一是警容警纪方面存在的问题：个别民警在工作中，警容不严整，点名、值勤不按规定着装，聘用人员着装不规范；上、下班迟到和请假不履行正规的请假手续；少数民警有脱岗和上网看与工作无关资料的现象。 二是内务管理方面存在的问题：内务管理制度落实检查少，监督管理力度不够，处罚措施较软，造成环境卫生差和办公桌上摆放资料不整洁、“一米线”以内的办事群众有时超过2人以上等情况。 三是服务群众方面存在的问题：个别民警对待群众态度不够热情，缺乏耐心，存在“冷、硬、横、推”现象；个别值日警官在值日时，对待群众提出的问题解释不够详细，有的缺乏耐心；个别民警在办理业务时，存在有问不答，对待群众不理不睬现象。 四是办事效率存在的问题：少数民警计算机操作技能不够熟练，在办理业务时，存在效率不高的问题。个别民警办事拖拉，有的在工作期间，接待亲属朋友，影响工作。少数民警只对本岗位业务工作熟悉，不钻研其他岗位业务，造成定期岗位轮换后 ……（未完，全文共2462字，当前只显示1482字，请阅读下面提示信息。收藏车管所深入开展主题教育活动工作总结） 上一篇：发展党员工作、党费收缴自查报告 下一篇：关于进一步深化政务公开推进清权确权工作情况的报告 相关栏目：教育 创建活动 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |