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标题:某县某卫生院开展治庸问责工作实施方案

*县*卫生院开展治庸问责工作实施方案
  xxx县xxx卫生院关于开展《治庸问责工作实施方案》院内各科室、各部门、分院:
  加强作风建设、廉洁从政、提高工作效能、构建和谐平安医院的内在需求,也是保障医院战略顺利实施,实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设,倡导求真务实的工作作风,引导干部员工树立正确的业绩观,扎实推进医院事业又好又快发展,经院党委研究决定,在全院深入开展“治庸、治懒、治散”(以下简称“三治”)活动,具体方案如下:
  一、总体要求
  以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委九届十次全体会议精神,紧密结合深化医药卫生_改革、争先创优、“三好一满意”、三提三治等活动开展治庸问责工作,通过治庸提能、治懒增效、治散,切实解决工作中存在“庸、懒、散”行为,增强全体干部员工的勤政廉政意识,服务能力明显增强,办事效率明显提高,进一步加强我院作风建设,持续改进医疗质量,不断提升 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略747字,正式会员可完整阅读)……
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不精,作风不实,履行岗位职责或独立完成工作能力差,效率低下。
  (二)责任追究情形
  结合“庸、懒、散”行为的主要表现,“三治”活动重点加强以下情形的责任追究:
  1、对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任,或不及时办理的;
  2、对涉及不同科室的事项,不及时主动协调,相互推诿扯皮或拖延不办的;
  3、未按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的;
  4、无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的;
  5、在医疗服务中态度生硬、蛮横无理,推诿病人的;
  6、在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的;
  7、医嘱、病历检验报告书写不规范,难以辨认的;
  8、不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的;
  9、上班迟到、早退,擅自离岗、脱岗、串岗,聊天、看报的;
  10、工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、查看与工作无关信息的;
  11、无故不参加医院重要会议(含院周会)、各类学习培训、重大活动的;
  12、其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的;
  13、不按医疗原则执行的;
  四、方法步骤
  (一)思想动员阶段(9月1日——9月10日)
  召开医院“三治”工作动员会,明确活动的重大意义、指导思想、基本目标、方法步骤和总体要求,帮助干部员工澄清模糊认识,消除思想障碍,防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪。同时做好深入细致的思想政治工作,把解决员工的思想认识问题同解决员工存在的实际问题相结合。要从宣传教育入手治庸治懒治散。干部作风懒散、庸碌无为,严重损害干部队伍形象。通过这些教育活动,提高广大干部员工对庸懒行为危害的认识,强化“有错是过,无为也是过”的责任意识,激发员工参与活动的内在动力,使之以积极的态度投身到活动中。
  (二)自查自纠阶段(9月11日——10月15日)
  一是调查摸底。组织全体员工针对“庸”、“懒”、“散”的行为对照检查,为全体员工准确查找问题、深刻分析原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的依据。进行问卷调查广泛征求群众意见建议,通过医院各部门公示的投诉汇总情况和医院督察组不定期检查情况找准庸懒散恶习的主要症结。
  二是谈心交流。针对调查摸底发现的问题,结合行评、三好一满意活动领导点评和群众评议工作,通过各党支部、院团委、医院各民主管理委员会开展谈心活动,明确谈心主题,坚持与人为善、互相帮助、增强团结、共同进步的原则,开展认真负责、实事求是的批评和自我批评。为搞好自我剖析奠定坚实基础。
  三是自我剖析。全院上下要认真开展批评和自我批评,查找问题,剖析原因,提出整改措施,将查找的主要问题及整改措施进行承诺。个人承诺书统一电子版,请将报告书于10月10前发送至院办邮箱。地址为:stwsybgs@163.com。每个员工要针对活动中查找出来的问题,结合岗位实际,制定出改进提高的具体措施和办法,并自觉接受组织和群众的监督。重点从政治素质、工作态度、服务意识、法纪观念、利益观念、理论素养、业务能力、管理能力,清正廉洁等方面拿出切实可行的改进措施和办法,制定整改措施。认真进行整改,注重取得实效。全体员工要自觉更新思想观念,强化使命责任,树立服务意识,打牢思想基础;要切实破解难题。要与做好本员工作结合起来,立足在本职岗位“治庸、治懒、治散”,争当业务能手。
  (三)督查追责阶段(10月16日——11月30日)
  一是开展集中督查。在前期不定期督查的基础上,针对 ……(未完,全文共3493字,当前只显示1940字,请阅读下面提示信息。收藏某县某卫生院开展治庸问责工作实施方案

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