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| 标题：卫生中心开展“干部作风建设年活动”实施方案 |
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卫生中心开展“干部作风建设年活动”实施方案 卫生中心开展“干部作风建设年活动”实施方案 为了切实抓好我院干部作风转变工作，结合《二十二团开展干部作风建设年活动实施办法》的要求，结合实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以_理论和 “三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以“深入实际、破解难题、服务病人、推动医院科学和谐发展”为主题，着力打造锐意创新、真才实学、廉洁自律、求真务实的医疗干部队伍，把“服务好、质量好、医德好、群 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）…… （三）继续加大院务公开工作力度 一是通过新闻媒体向社会做出承诺；二是公开服务内容、收费标准、就诊流程；三是建立举报投诉制度；四是建立医患关系办公室查房制度；五是建立医务人员信息公开制方式；六是建立病人回访制度。 三、方法措施 从2011年5月初开始至12月底，卫生中心干部作风建设年活动分为，统一思想；深刻反思，查找问题；认真整改，完善制度；测评总结，巩固提高四个阶段。 （一） 学习动员，统一思想阶段：（5月5日－5月25日） 负责人：谢江林、南桂荣 结合卫生中心实际制定干部作风建设年实施方案，召开动员大会，深入宣传加强干部作风建设工作的重要意义，提高医务工作者的思想认识，增强工作的主动性和自觉性。 二、 深刻反思，查找问题阶段（5月26日－5月31日） 负责人：副院长王 蕻、柴国荣、疾控中心副主任赵新平 采取自己找、患者提等形式，发放征求职工意见表，聘请特邀监督员，深入查找卫生中心班子和干部作风建设中存在的突出问题，查找的重点问题：一是纪律观念牢不牢，是否存在纪律松驰、工作懒散，有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素问题；二是各项制度落实情况，是否存在服务态度不好、办事效率不高、推诿扯皮、敷衍塞责现象；三是廉洁自律严不严，有没有假公济私、以医谋私、中饱私囊等违纪违法问题。按照要求，负责梳理和整理职工对领导班子和干部个人提出的意见和建议，各部门也在同时要查找梳理出本部门工作作风中的问题，形成书面材料于5月30日前上报。 （三）认真整改，完善制度阶段（6月1日－11月中旬） 按照团干部作风建设年实施办法中“四项活动”和“四项制度”中的内容，针对存在的问题及征求的意见提出具体的整改措施，制定具体的整改方案，对患者和群众反映强烈、事实清楚 ……（未完，全文共1804字，当前只显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏卫生中心开展“干部作风建设年活动”实施方案） 上一篇：区卫生局组织收看市第十次党代会开幕式的情况汇报 下一篇：乡镇卫生院国家基本药物制度实施情况调研报告 相关栏目：卫生 医院 干部 组织讲话 党会报告 作风 创建活动 计划规划 |
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