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标题:工商分局“1+3+5”模式加强非公党建工作典型材料

  今年以来,××市工商局××分局以开展“创先争优”活动为契机,通过推行“1+3+5”模式,扎实推进了非公有制经济党建工作,逐步形成了以个体、私营协会党总支为核心,全体个体私企党员为主体,区内个体、私营企业共同参与的党建工作新局面。目前,已完成289户非公企业的党建组织工作,建立了213个党组织,非公经济党建正呈现良好的发展势头。
  一、构建一个工作格局,夯实非公党建工作基础
  我局以健全党组织工作体系为起点、以创新党组织机制为重点,把非公党建工作作为“一把手工程”摆上重要议事日程,抽调4名党性强、素质高的同志组建了××工商分局非公有制经济党建办公室,形成一把手负总责,分管副局长抓落实的格局。同时,全面落实党委成员定点联系制度,每位党委成员挂包1—2个工商所,规定每月至少到挂包工商所督导一次,调度工作进展情况,传达上级精神。我局还依托信息化,在分局内网平台上,专门设置 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)……
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业、个体户的作用,根据企业党建年报表逐户上门进行核对登记,全面摸清辖区内非公经济组织数量、现状,规模以上企业的底数和基本情况,非公企业党员,党组织及隶属关系等。同时,依托“经济户口”网络,建立非公经济组织党组织和党员电子档案,形成非公经济组织党建情况数据库,为全面推进非公经济组织党建工作奠定了基础。
  (三)抓好规范化建设工程,确保工作扎实推进。一是健全制度,完善流程。我局按照工作流程规范化的原则,指导非公企业制定《非公有制经济组织党组织建设基本工作规程》,明确非公党组织地位、职责、工作程序、工作内容,向263户非公企业党组织分发“工作指南”,解决他们不会干、干不好的问题。二是分出类型,搞好帮扶。我局针对不同情况,进行专门研究,分类帮扶,对有3名及以上正式党员的非公企业,单独组建党组织,并帮助其正常运作;对有2名正式党员的非公企业,通过选派党建工作指导员到企业任党支部书记,组建临时党支部;对分散的、无挂靠的基层党组织和流动党员,依托区个私协会,实行动态管理。三是建立非公党建工作指导员制度。我局专门制定了《关于在重点非公企业中设立指导员的通知》,专门在区政府确定的50家重点非公有制企业中设立了指导员23名,明确工作职责和要求,制定专门工作目标,帮助企业加快党建工作步伐。
  三、建立五项机制,确保非公党建工作取得实效
  (一)建立素质提升机制。针对非公有制企业中党员人数偏少,与员工数量相比比例偏低,致使党组织的影响力和作用发挥受到了限制等问题。我局以非公企业的业主、高管人员、技术人员、一线生产骨干和中层管理人员等为培养重点,开展党员发展工作。专门聘请党校教师、有关领导和专家召开专题培训会36次,培训人数达到2500多人次。同时,专门建立谈心制度,通过谈心,了解其思想状况,并有针对性地宣传党的路线方针政策,工商法律法规知识。目前,已走访业主、高管人员、技术人员、一线生产骨干和中层管理人员500多人次。另外,我局还为被列为重点培养的业主、高管人员、技术人员、一线生产骨干和中层管理人员,建立了培养档案,档案由各非公企业党组织负责填写和保管。
  (二)建立典型带动机制。我局按照有支部书记、有活动阵地、有党支部的牌子、有党旗、有电教设备、有上墙制度、有学习资料、有工作台账的要求,打造了19个非公党建工作示范点,按季度、分辖区在示范点召开创建工作现场观摩学习会,推介好的做法,组织非公经济组织观摩学习,充分发挥示范点的典型带动作用,营造“典型带动、激励促动、整体推动”的工作新氛围。同时,积极开展共产党员示范岗活动,评选会员单位党建“十佳党务工作者”和“十佳一线党员员工”,大力弘扬先进典型,进一步烘托非公党建工作的氛围,扩大工作的辐射效应。
  (三)建立工作考核机制。结合实际,把非公经济党建工作列为重点工作,纳入绩效考核,专门制定了《××工商分局非公党建工作考核办法及细则》,分指导企业建立党支部、发展党员、开展创先争优活动、企业精神文明建设、制度落实等5大项,36小项,对各工商所工作情况进行考核,考核结果通过《××工商动态》进行通报。同时,我局定期制发《××工商分局非公党建工作动态》简报,对各工商所 ……(未完,全文共2858字,当前只显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏工商分局“1+3+5”模式加强非公党建工作典型材料

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