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标题:街道办事处社区低保协助员考核办法 |
街道办事处社区低保协助员考核办法 为进一步完善低保管理工作,规范和加强各社区低保协助员队伍管理,确保国家各项低保政策落实到位,根据《××市××区城市居民最低生活保障工作实施》及《××区社区低保协助员考核管理办法》的有关规定,特制定本办法。 一、考核方法 在建立健全 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略240字,正式会员可完整阅读)…… _、_工作:有_登记簿且记录详细,答复_件及时,得_分;无区级以上_件的得_分,每发生一起区级以上_件扣_分,扣完为止。 _、低保审核日常管理得__分。动态管理好的,做到随时提、降标,新增、取消理由充分,合理,多出少进的,得_分;分类施保,按照分类施保类别进行分类,有台账,每季一更新,并按照分类施保台帐和标准进行调标的,得_分;严格按照审批程序进行审批,集体审核记录详细,评议记录完整得_分;各项制度健全得_分;每月组织低保对象开展二次公益性活动,有记录,得_分;资金发放表纸张统一使用a_纸,内容整洁无涂改,并与每月报表的发放、取消人数、户数、钱数一致,得_分。 _、协助员业务常识掌握熟练,对辖区基本情况了解,得_分。 _、低保报表整洁无涂改现象,与发放表数额一致,报表正确率___%,得_分。 _、档案管理:当年低保台帐保存完整、良好的,得_分;个人档案齐全,保存近两年的调查表,得_分;取消人员档案保存半年,无疑义的集中销毁,得_分。 三、奖惩 百分制考核按考评分数多少分为优秀、合格 ……(未完,全文共1037字,当前只显示624字,请阅读下面提示信息。收藏街道办事处社区低保协助员考核办法) 上一篇:市困难群众临时生活救助意见 下一篇:民政政务信息工作考核办法 相关栏目:社区 乡镇社区 民政 统战民政 计划规划 规章制度 |
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