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标题:民政局信息工作考核办法(试行) |
为进一步加强民政工作交流力度,加强民政信息报送工作,充分调动民政干部职工撰写信息、调研文章和新闻稿件的积极性,不断提升拱墅民政形象,特制定本办法。 一、考核对象 局机关各科室、直属各单位、各镇(街道)民政科(社会事务科)、各社区。 二、考核目标 各科室、直属单位考 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略245字,正式会员可完整阅读)…… _、信息被民政部转发,每条另加__分。 _、同一信息被多处刊用,就高计算。 _、同一信息由两个科室共同完成,两个科室各得一半。 _、信息被国家领导批示加__分;被省领导批示加__分;被厅领导批示加__分;被市领导批示加__分;被市局领导批示加__分;被区领导批示加__分。 四、奖励办法 _、《××民政信息》每季度对各科室、直属各单位的信息报送及采用情况进行通报,年底纳入《××区民政局____年科室工作考核办法(试行)》。各镇(街道)民政科(社会事务科)、各社区的信息工作年底依据得分在各镇(街道)、各社区分别评出民政信息工作先进单位和先进个人,并予以表彰。 五、工作要求 _、局机关各科室、直属各单位、各镇(街道)民政科(社会事务科)要高度重视信息工 ……(未完,全文共1059字,当前只显示637字,请阅读下面提示信息。收藏民政局信息工作考核办法(试行)) 上一篇:民政局二00八年度机关作风建设日常工作百分考核细则 下一篇:农村老龄工作规范化建设验收标准 相关栏目:民政 统战民政 信息 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 规章制度 |
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