 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：民政局机关干部作风集中整顿活动实施方案 |
|
根据中共平凉市委办公室、平凉市人民政府办公室印发的《××市市级机关单位干部作风集中整顿活动实施方案》要求，为扎实认真地搞好我局干部作风整顿工作，全面加强领导班子和全体干部职工作风建设，更好地为领导、为基层、为群众服务，局党组决定在局机关开展一次作风集中整顿活动。为了确保活动取得实效，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话和省、市领导干部大会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题，以领导班子和领导干部为重点，从治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”入手，着力解决宗旨意识不强、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题，全面加强机关干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力在改善民计民生上集中突破，为实现全市民政工作又好又快发展提供坚强保证。 二、对象范围 主要包括：市民政局和下属事业单位领导班子及干部职工。 七县（区）民政局与市民政局联动，同步开展作风集中整顿活动。 三、原则要求 以领导干部为重点。领导班子和领导干部是这次作风集中整顿活动的重点，我局领导班子、领导干部特别是“一把手”要自觉把自己摆进去，深入查找问题，认真整改提高，切实把作风整顿搞深入、搞扎实， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1015字，正式会员可完整阅读）…… 五是治“浮”，着力解决作风漂浮的问题。主要是：有的干部习惯于当“二传手”，虚于应付，不善于抓落实，把任务压给下面，把矛盾交给上面；有的习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，沉溺于文山会海，不深入基层、群众，对重点、难点、热点问题抓不到手上。 六是治“懒”，着力解决思想行为懒惰的问题。一些干部懒于学习、懒于动脑、懒于干事；有的在工作上拈轻怕重，怕出力，怕承担责任，遇到问题绕着走；有的对下面的困难解决不主动、不及时，对上面的资金项目争取不积极，力度不大，效果不好，对市委、市政府督办事项层层下转，应付交差；有的领导对职责范围内的事疏于研究，一问三不知。 七是治“庸”，着力解决工作平庸的问题。主要是：一些领导干部能力和素质不强、工作平庸，抓工作没有思路，没有章法，没有举措；有的干部不比工作比年限，不比贡献比资历；有的当老好人，在考核评比、争先创优中搞平衡，你好我好大家都好。 八是治“差”，着力解决形象不佳的问题。主要是：有的干部职工大会小会晚来早走、随意出入、接手机、打瞌睡；有的传播内容不健康的短信，甚至传播违反政治纪律的小道消息。 通过解决以上问题，实现五个目标： 一是思想作风进一步端正。通过集中整顿，使领导班子和干部职工政治敏锐性和创新意识、责任意识、公仆意识明显增强，落实市委、市政府重大决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，影响工作落实的突出作风问题得到有效解决；干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。 二是学习风气日益浓厚。学习成为一种职责和自觉行动，学习制度进一步健全，学习方式有所创新，主动性、自觉性明显加强；“读书活动”深入开展，每名县级领导干部每年读_本以上好书，记读书笔记_万字以上，撰写心得体会、理论文章_篇以上；对国家改善民生等重大政策理解得更加透彻，对市委、市政府的决策部署领会得更加到位，对市情认识得更加深刻，对本单位的职能定位和各自的岗位职责、工作现状把握得更加准确；发现问题、分析问题、解决问题的水平全面提高，驾驭全局、推动工作、促进发展的能力明显提升。 三是工作作风更加务实。主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，措施更加有力；“一线工作法”全面落实到行动上，深入实际，真抓实干，讲实话、报实数、办实事、求实效的氛围更加浓厚；工作效率进一步提高，各项重点工作推进的节奏加快、力度加大、成效明显；服务基层、服务群众的意识明显增强。 四是领导作风明显好转。领导班子和干部职工贯彻落实市委、市政府决策的态度更加坚决，行动更加迅速，措施更加有力，令行禁止；模范带头作用发挥得更加充分，率先垂范、身先士卒、靠前指挥、亲历亲为，带着群众干、干给群众看的氛围更加浓厚，形成上级带下级、“一把手”带班子、领导带群众，抓落实、干事业、促发展的良好局面；领导班子更加团结和谐，坚强有力，成员之间互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持，凝聚力、战斗力进一步增强。 五是生活作风有效改进。干部廉洁自律教育和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督得到加强，廉洁从政各项规定严格执行，党风廉政建设责任制落实到位，消极腐败现象得到有效遏制；生活情趣健康，精神追求高尚；艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚；在出席会议、外出考察、对外联络、公务接待等各种活动中，仪容仪表庄重大方，言谈举止文明得体。 五、方法步骤 集中整顿活动安排四个月时间，分三个阶段进行。 第一阶段，查找问题（_月_日至_月_日）。一是自己找。认真学习《党章》、《公务员法》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话、××和××同志在全省领导干部大会上的讲话、××和××同志在全市领导干部大会上的讲话、××同志在市委党校春季干部主体培训班上的辅导报告，按照作风建设的要求，对照八个方面的重点任务，紧密结合实际，主动查找问题。二是别人提。领导班子要集中一周时间开展班子成员之间的谈心活动，互相查找班子和个人存在的问题。设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡，广泛征求局机关、下属单位、各县(区)民政局、服务对象及干部群众的意见建议。三是领导点。主动征求省民政厅和市政府分管领导的意见；领导班子成员要有针对性地指出分管科室及其工作人员亟待解决的问题。四是组织查。纪检监察机关会同有关部门成立若干个工作小组，采取明查暗访的方式，掌握各单位作风方面的情况，发现存在的问题。五是社会评。积极参加“万人评机关、万人评干部活动”，通过《××日报》、××门户网开设的“开门搞整顿、社会评机关、群众评干部、整风促发展”专栏，征求广 ……（未完，全文共4752字，当前只显示2640字，请阅读下面提示信息。收藏民政局机关干部作风集中整顿活动实施方案） 上一篇：县民政局开展“我为民政做贡献 争当惠民排头兵”主题实践活动方案 下一篇：县民政局考评股长活动实施方案 相关栏目：民政 统战民政 机关 干部 组织讲话 党会报告 作风 党委 创建活动 计划规划 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |