县民政局规范执行行为办法实施意见

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标题：县民政局规范执行行为办法实施意见

　
第一章总则
　　第一条为进一步加强执行力建设，确保政令畅通，规范执行程序，强化责任，结合我局实际，特制定本实施意见。
　　第二条本实施意见适用于民政局机关、下属单位的执行行为。
　　第二章决策制定
　　第三条本细则所称决策事项是指县民政局总支委会、局务会、职工会讨论决定的事项。
　　人事、奖惩、重大突发事件不适用本细则。
　　第四条决策事项可以由县民政局领导提出，也可以由股室、下属单位提出。由相关业务股室或下属单位主办。
　　第五条决策事项提出后，主办股室或下属单位要牵头认真组织开展调查研究。
　　第六条决策事项主办股室或下属单位在认真调查研究的基础上，提出解决问题的具体方案。方案一般是两个以上的比选方案。
　　决策方案中，应明确决策执行标准、具体可操作的执行流程、责任单位及责任人、协作单位及责任人。
　　第七条决策方案拟订后，主办单位要按照事项涉及及范围做好论证工作，要论证决策事项执行标准是否明确、执行流程是否具体可行、执行责任是否　……（快文网http://www.fanwy.cn省略741字，正式会员可完整阅读）……　

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外部资源。
　　_、确定目标的完成日期。
　　_、形成书面工作方案。
　　第四章执行沟通
　　第十四条召开督办项目沟通会由项目负责人召集。项目第一责任人、第二责任人、相关责任人均应参加项目执行沟通会，重点进行决策意图、执行标准、执行流程、责任分工、团队协作方式的沟通。着力解决项目执行的整体衔接和执行重点、难点的把握问题。
　　第十五条有执行任务的单位，应按照督办项目沟通会的要求，于会后_日内形成本单位《××县民政局执行督办任务承诺书》，相关责任人进行承诺签字。
　　《××县民政局执行督办任务承诺书》一式二份，一份留存本单位作为执行依据，一份送督办责任人作为督查依据。
　　第十六条参会人员必须严格遵守b_m纪律，对会议未定和决定不对外公开的事项以及会议讨论情况，不得对外泄露。
　　第五章执行跟踪
　　第十七条执行单位必须认真履行职责，全面、准确、及时地执行决策事项、年度重点工作项目、领导交办的重大事项，不得拒不执行或变通执行。
　　第十八条督查人员要根据决策事项、年度重点工作项目、领导交办的重大事项的执行要求，采取跟踪检查、督促催办项目正确施行，并及时向民政局报告督查情况。
　　第十九条执行单位之间、执行单位内部和项目专责领导小组，应根据项目推进的需要，建立例会制度，及时沟通，动态解决项目执行中遇到的各种问题。
　　第二十条执行单位在项目执行过程中，发现项目执行所依赖的客观条件变化，导致执行标准全部或部分不能实现的，应依程序提出停止执行、暂缓执行或修正执行标准变更申请。
　　第二十一条执行单位提出变更申请的，应填写《××县民政局项目变更申请表》，报请民政局决定是否变更。
　　如同意变更，应将《××县民政局项目变更申请表》分送该项目各执行单位。由县委、县政府督查办承担督查任务的项目，要报县委、县政府督查办公室备案。
　　项目第一责任人应将变更情况进行通达。
　　第二十二条民政局作出停止执行、暂缓执行或修正决策决定的应当采取有效措施，尽量避免或减少损失。
　　第六章执行者
　　第二十三条民政局机关和下属单位应着力抓好以下几项工作：
　　_、健全完善岗位责任制。要将本单位职责和工作任务、工作目标明确分解落实到各个岗位及承办人员，建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，使每项工作职责、每个工作环节的责任都落实到岗位、落实到人。
　　_、实施动态完善制度和责任体系制度。凡是发生重大事故或重大责任事件的，负有管理责任的单位必须在一个月就管理制度是否缺失、处理措施是否得当、责任机制是否健全等问题作出说明，并动态完善制度体系和责任体系。
　　_、实施职工履行岗位职责综合能力培训制度。民政局脱产集中业务培训每月累计不得少于一天。主要培训内容：
　　（_）职工履行岗位职责必须的业务技能。
　　（_）学习相关法律、法规、政策。
　　（_）外埠行业新经验、新做法、新理念。
　　（_）研讨民政工作难点、热点问题破解思路。
　　（_）其他必需的业务培训内容。
　　_、实施班子成员每周例会制度。通报上周班子成员参加全县各种会议的主要精神，特别是对会议确定须由民政局承办事项，明确落实措施和责任人，安排本周工作重点，沟通、协商其他事项。
　　_、建立长效机制，狠抓制度落实。通过制度建设解决工作中的深层次问题，努力探索增强执行力的长效机制建设。
　　第二十四条项目第一责任人、第二责任人在项目执行过程中应认真履行以下职责：
　　执行前：
　　_、根据项目执行要求 ……（未完，全文共3468字，当前只显示1927字，请阅读下面提示信息。收藏县民政局规范执行行为办法实施意见）

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