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| 标题：民政局事业单位2008年公开招聘人员公告 |
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根据市人事局《关于××市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（*人发〔____〕___号）和市人事局下达的年度招聘计划，现将我局事业单位____年公开招聘人员有关事项公告如下： 一、招聘岗位及单位简介 招聘职位详见《职位表》。 应聘人员可在××民政公众网http://www.××××××××.gov.cn查阅招聘单位简介。 二、招聘条件 应聘人员须具备《关于××市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》（*人发〔___ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略380字，正式会员可完整阅读）…… _、笔试时间：_月__日上午_∶__—__∶__ _、笔试地点：××市（具体地址以准考证为准）。 _、笔试范围。委托专业机构命题、考试和阅卷。招聘管理、专业技术人员笔试内容为公共基础知识（包括民政业务理论知识、行政管理、法律基础、时事政治、自然科学与文史知识）。笔试成绩将于____年_月__日前在××人事考试信息网http://www.××××××.gov.cn公布。 _、笔试、面试办法。笔试、面试均采用百分制，面试人数按笔试成绩高低顺序按招聘岗位数_∶_确定（不足比例按实际人数确定），具体面试时间、地点由用人单位通知应聘者。面试内容包括综合能力、专业知识测试，面试成绩当场公布。 _、面试资格审查。参加面试的应聘人员须持本人身份证、学历证、学位证、资格证，非全日制普通中、高等院校毕业的，需同时提供某省省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明，所持上述证件必须是原件。 在职的应聘人员须提供现所在单位人事部门同意应试的证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。 _、考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩占__%，面试成绩占__%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为__分。 四、体检与考核 （一）体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按_∶_比例确定体检人选，体检参照国家公务员录用的体检标准，由用人单位安排到指定医院进行体检，体检费用由个人承担。体检不合格或医院建议复查的考生，复查后仍不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。 （二）考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。考核不合格的，招聘单位可按考试总成绩 ……（未完，全文共1639字，当前只显示986字，请阅读下面提示信息。收藏民政局事业单位2008年公开招聘人员公告） 上一篇：政府公开招聘敬老院管理兼炊事人员的公告 下一篇：实施地名公共服务工程的意见 相关栏目：民政 统战民政 政务讲话 政府报告 规章制度 |
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