标题:区民政局创新干部培训模式经验做法 |
近年来,××区民政局党委采取“立足三点、四线延伸”的培训模式,着力提高党员干部的能力素质,为推动民政事业持续发展奠定了坚实基础。 一、立足三个基点,提高培训的针对性实效性 一是立足实际抓培训,打牢知识基础。局党委根据全局干部职工的实际,从基础抓起,从基本功练起,从最急需的知识学起,从干部的兴趣点做起,采取授课、自学、讨论、考察等 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略291字,正式会员可完整阅读)…… 二、拓展四条主线,实施“上下内外”培训工程 一是向“上”延伸见习培训。先后组织了__余名优秀中青年干部赴国家民政部、市民政局进行见习,全面了解了上级机关的工作方法、办事程序和有关政策的研究制定过程,进一步加强与上级的沟通和交流,更新工作观念,完善思考问题和解决问题的角度和方式,为提升工作水平打下基础。 二是向“下”延伸挂职锻炼。先后组织__多名党员干部到街道乡镇、社区和村进行为期两个月的帮助工作,让他们扑下身子全面了解基层的工作情况,面对面解决群众的困难和需求,及时掌握了基层的第一手资料,亲身体验基层民政干部的辛苦,促进了局机关和基层单位之间的沟通,带动了机关作风的好转。 三是向内延伸轮岗培训。局党委创新教育方法,把党员思想政治教育与践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政理念相结合,在流浪乞讨人员救助管理站、儿童福利院两个局属偏远艰苦事业单位,建立了“党员学习教育实践基地”。利用_至_年的时间,对所 ……(未完,全文共1256字,当前只显示756字,请阅读下面提示信息。收藏区民政局创新干部培训模式经验做法) 上一篇:县民政局机关党委狠抓“三级联创”经验做法 下一篇:县民政宣传工作经验交流材料 相关栏目:民政 统战民政 干部 组织讲话 党会报告 培训 经验交流 |