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标题:乡镇加强社区干部队伍建设经验做法 |
近年来,××镇紧紧围绕和谐社区建设的新要求,坚持以人为本推进社区建设的理念,狠抓社区干部队伍建设,为推进和谐社区建设提供坚强的组织保证。 一是创新选拔机制优结构。制订了全镇社区干部管理的规定,明确了社区干部的配备职数、选拔程序,完善了公开、公平、公正选拔社区干部和能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。积极探索解决社区干部选人难的有效 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略289字,正式会员可完整阅读)…… 三是完善激励机制稳队伍。把社区书记、副书记和主任、副主任明确为镇管干部,提升了社区干部的地位;在镇财政十分紧张的情况下,大幅度提升了社区干部经济待遇。今年,社区干部的基本工资要比上年增长近__%,并按照政策规定办理了社会保险。建立了社区干部离岗退养制度,规定社区干部达到最高任职年龄离开岗位后,每月给予___-___元生活补贴、按照同职务在职干部的标准享受社会保险方面的待遇,直至法定退休。为社区干部创造了“干有所为、病有所医、退有所安、老有所养”的良好环境,激发了广大社区干部的工作积极性。 四是坚持监督管理强作风。强化工作监督措施,党委、政府在《关于规范基层工作秩序的通知》中明确了社区干部的工作行为和纪律要求。强化责任监督措施,针对少数社区干部岗位责任意识不强、目标要求不 ……(未完,全文共1248字,当前只显示751字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇加强社区干部队伍建设经验做法) 上一篇:县民政局创建省级文明机关经验做法 下一篇:社区低保规范化建设先进事迹材料 相关栏目:乡镇 乡镇社区 干部 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 经验交流 |
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