市军休所创建军休干部温馨家园经验交流材料

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标题：市军休所创建军休干部温馨家园经验交流材料

　
　今年以来，围绕全市民政系统开展的“满意在民政”活动，军休一所立足军休工作实际，认真学习贯彻党的十七大精神，精心组织，深入发动，不断创新服务形式，丰富服务内容，使这项活动在军休所得到了扎实有效的开展，开创了我们所工作的新局面。
　一、搞好宣传发动，统一思想认识，为“满意在民政”活动打下坚实的基础
　宣传发动，营造良好的氛围是做好一项工作的重要前提。因此，为把深入开展“满意在民政”活动变成全体干部职工的自觉行动，我们把统一思想认识摆在了工作的首位。就如何落实“满意在民政”活动要求，在干部职工中提出要解决好“三个问题”、树立起“三种观念”，即解决好对老干部的感情问题，牢固树立在军休所工作就是为军休干部服务的观念，要把他们当作自己的父母，关心、爱护他们　……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）……
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作人员的行为。根据工作需要，完善了值班、考勤医疗保障、财务管理、车辆管理、房产管理、考核评议等制度以及工作人员职责范围和岗位责任制等，在全所形成了比较系统的规章制度。同时，我们狠抓了制度的落实，特别是重点抓了岗位目标管理责任制的落实，将各个岗位的职责、任务进行细化量化，落实到所长和工作人员，实行了目标化管理。在全所实行了“工作日志”制度，要求工作人员每天都要将自己的工作内容及完成情况，一一记录在《工作日志》上，并由各科室每月检查考评一次。通过实行目标责任制，把出勤、值班和完成本职工作任务等情况直接与个人考核挂钩，从而大大增强了工作人员的责任心和紧迫感，有力地促进了服务质量和水平的不断提高。在完善规章制度，加强管理的过程中，注重发挥党支部和管委会的作用。所有的财务支出、重要事项和活动，都广泛征求党支部、管委会的意见，取得他们的支持，为各项任务的顺利完成，形成了良好的工作合力。
　三、围绕让军休干部满意，努力把服务工作做深、做细，不断增强“满意在民政”活动的实效性
　我们所成立比较早，军休干部年龄普遍偏大，七十岁以上的老干部就占了__._%%，而且患病行动不便的比较多。自开展“满意在民政”活动以来，我们努力从细微处着手，通过推行“四勤、五必访、六上门”制度，对老干部开展了零距离、全方位的服务。一是坚持耳、眼、手、腿“四勤”制度，努力培养干部职工全心全意为军休干部服务的奉献精神。有一次，我们在组织老干部去医院时，发现个别老干部为座位争吵起来。为维护军休干部的团结，我们再去医院时实行了抽号入座，杜绝了类似现象的发生，老干部们对此也比较满意。二是坚持逢年过节、住院、出院、七十岁以上老干部生日、老干部有困难的时候“五必访”制度，时刻把老同志的冷暖挂在心上。如在广泛征求大家意见的基础上，当__岁以上的老同志过生日时我们都送去了一份礼物。当军休干部李金镕收到生日礼物时，他感动的流下了眼泪，“我的生日自己都忘了，连儿女都没想到为我过生日，所里的同志们没有忘，所领导想得细啊。”今年以来，我们已为__名老干部送去了生日礼物。三是坚持送医送药、打针输液、保健咨询、巡诊、送工资、理发“六上门”制度，为军休干部提供各种方便。今年以来，我们开展“六上门”服务共计___人次。此外，我们还根据老干部的需要，不断拓展服务范围，上门为老干部修理电器、自行车、家庭用具等，受到了老干部们的一致好评。
　在开展温馨服务的同时，我们对老干部平时关心的热点、难点问题进行研究和解决，让他们看到了军休所开展“满意在民政”活动的明显效果。在我们所于由于受条件限制，军休干部“洗澡难”的问题一直没能解决，能在家中洗上热水澡成了老干部们的共同心愿。通过开展“满意在民政”活动， ……（未完，全文共2455字，当前只显示1478字，请阅读下面提示信息。收藏市军休所创建军休干部温馨家园经验交流材料）

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