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标题:市国税局积极探索机关党建工作新途径 |
一、在工作定位上,力求三个满意。该局将新形势下国税机关党建工作定位于立足机关、推动工作、辐射全局,通过规范运行构建新格局、强化领导配齐新班子、细化目标确定新标准,使机关党组织战斗力、凝聚力、创造力进一步增强,机关党员先锋意识、服务意识、大局意识进一步提升,努力使地方党政满意、市局党组满意、基层群众满意。为此,该局建立机关党总支组织领导机构,配齐配强了机关党总支正副书记、工会正副主席、共青团正副书记和妇委会主任等职位,指派1名正副科级干部协助机关党总支工作,形成了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党委抓落实、党政工青妇团各负其责、党员积极支持和参与,一级抓一级、一级带一级的机关党建大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略525字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 三、在工作重点上,彰显三个亮点。该局紧紧抓住全市政治经济生活和当前税收工作中的难点热点问题,突出工作重点,彰显工作亮点,取得了良好的社会效益和经济效益。亮点之一:统一部署,加强领导。为切实加强党建工作的组织领导,充分发挥党组织在税收工作中的战斗堡垒作用,使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,该局党组把该工作纳入全局发展的重要议事日程来抓,以此带动税收事业发展。首先,明确党建指导思想,围绕税收抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设,发挥党组织的政治核心作用和干部群众的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力,其次,制订明确的工作方案。做到年初有规划,季度有安排,月有工作落实,确定专人负责。其三,落实党建工作责任制,由局党总支对各党支部实行目标分解,签订目标责任书,虚功实做,严格奖惩,做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比,形成了上下贯通的责任体系,构建起上下同心,共抓党建的良好运行机制。亮点之二:坚持原则,当好表率。该局党组一班人,注重从自身做起,坚持四个原则,靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领导与个人负责的关系,对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题,必经党组集体讨论、民主决策,“一把手”不直接分管财务和人事。其次是信任原则。班子成员以及各基层单位负责人,以诚相见,相互尊重,做到科学分工、合理授权、权责统一。二是大局原则。处理问题以大局为重,实事求是,公私分明,加强各级领导班子的凝聚力,发挥整体效能。完善党组中心组学习制度、民主生活会制度,突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习,党组成员积极参与省、市局组织的调研活动,人人动手撰写调研。亮点之三:贴近基层,关心群众。该局党总支注重从贴近实际、贴近生活、贴近党员入手,切实加强思想政治工作,靠深入细致的思想政治工作激励广大党员干部。在各支部中广泛开展以了解人、关心 ……(未完,全文共2266字,当前只显示1363字,请阅读下面提示信息。收藏市国税局积极探索机关党建工作新途径) 上一篇:廉生明公生威 下一篇:关于县级地税机关推进征管查协调互动的几点思考 相关栏目:税务 机关 七一党建专题 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 |
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