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标题:培训教育科2011年工作总结和2012年培训教育工作初步计划 |
一、2011年工作总结 ××县行政机关行政机关公务员、事业单位专业技术人员培训考试工作,在××县人力资源和社会保障局领导和曲靖市人力资源和社会保障局培训教育科精心的指导下,得到各乡镇人事助理,得到县直各办、局从事培训教育工作同志的大力支持和配合,经过我科认真、积极、踏实的组织,全县行政机关公务员、事业事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试工作顺利完成。全年组织695名公务员参加深化参加云南省人力资源和社会保障厅统一开展的 “强素质比奉献”深化“忠诚教育”的培训考试;组织全县事业单位专业技术人员8529人,参加云南省人力资源和社会保障厅统一开展的 “目标与时间管理”培训考试;组织完成2010年事业单位新进人员430人的初聘培训,并组织参训人员参加云南省人力资源和社会保障厅统一开展的网上在线 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略609字,正式会员可完整阅读)…… 3措施有力。 根据省市人力资源和社会保障部门的文件规定:行政机关公务员、事业单位专业技术人员考试成绩作为年度考核依据。行政机关公务员考试成绩记入《国家行政机关公务员培训证书》,作为当年年度考核指标。凡未参加考试或考试成绩不合格者,年度考核不得确定为优秀等次。 4、积极组织,认真落实。 为了确保全县行政机关公务员、事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试,县人力资源和社会保障局作了认真研究,采取有力措施,积极组织全县行政机关公务员专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试。 (1)积极宣传行政机关公务员、事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试的重要性和紧迫性,让广大行政机关公务员、事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试的重要意义,是工作的需要,是时代的需要。为广泛动员全县行政机关公务员、事业单位专业技术人员报名参加培训考试,我们采取:一是及时将上级的工作文件转发给各乡镇政府和县直各办局,各乡镇政府和县直各办局迅速组织学习贯彻;二是将培训考试文件及要求公布在××县人力资源和社会保障局网上。由于广泛宣传,措施有力,所以,全县行政机关公务员、事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员积极参加培训考试。 (2)实行统一组织、分级实施的办法进行,采取自学为主、自学与集中相结合形式进行培训。 (3)认真开展考试。我县行政机关公务员、事业单位专业技术人员和2010年事业单位新进人员培训考试,采取开卷考试,统一组织、统一考试、分级实施,统一阅卷的方式进行。为了做好这次考试,我局根据曲靖市关于组织全市行政机关公务员、事业专业技术人员培训考试的工作文件,结合我县的实际,制定我县行政机关公务员、事业单位专业技术人员培训考试的相应的文件下发,对考试对象、考试内容、考试方法、考试时间、领取试卷的时间、送回试卷等都作了安排和布置。从而,确保了考试工作的进行。 (4)组织人员,认真阅卷。考试试卷收回后,我局及时组织得力干部,积极开展阅卷。由培训考试办公室将收回的考试试卷,分给抽出的干部批改。这些干部在年底工作十分繁忙的情况下,加班阅卷。改完后,将培训考试登记表和试卷送到培训考试办公室。培训考试办公室认真整理考试试卷和培训考试登记表,并存档和上报。 由于领导重视,措施有力,积极组织。因此,我们圆满完成全县行政机关公务员、事业专业技术人员和初聘培训考试工作。 (二)存在的问题及不足 虽然我县行政机关公务员、事业专业技术人员培训考试取得一定的成绩,但也存 ……(未完,全文共2631字,当前只显示1583字,请阅读下面提示信息。收藏培训教育科2011年工作总结和2012年培训教育工作初步计划) 上一篇:2011年乡精神文明创建工作总结 下一篇:乡2011年维护_和解决信访问题工作总结 相关栏目:培训 教育 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 计划规划 |
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