按照××区监察局《关于报送2011年行政监察工作总结的通知》要求，我局严格按照相关文件精神和要求，以科学发展观为指导，以四项制度的建设为内容，以提高服务水平为目的。完善我局森林公安队伍的正规化建设步伐。通过不断提高政务公开工作水平，扎实有序地推进责任政府、阳光政府、效能政府“四项制度”，从而从整体上实现服务水平、管理水平的提升。切实为我区经济社会的又好又快发展保驾护航。现将我局开展政务公开和“四项制度”工作的具体贯彻落实情况作如下总结：
一、 政务公开工作情况
(一)领导充分重视，建立健全机构
推行政府信息公开工作是为了提高政府工作的透明度和公信力，更好的建立阳光政府、透明政府，保障公民有知情权、参与权、监督权，为发展社会主义民主政治、构建和谐社会的重要举措。为此，我局领导十分重视此项工作的开展，及时成立了以局长元正中同志为组长，由局警令部、政工监督室、法制信访大队相关人员组成的领导小组，为确保政府信息公开工作顺利开展，指定办公室为我局政府信息公开主管科室，由办公室具体负责信息公开工作，保证单位信息公开网站平台的正常运行和维护工作。并配备了计算机、传真机、数码照相机等必要的办公设备，同时，结合工作实际制定切实可行的政府信息公开工作实施方案，多次召开领导小组会议，研究政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入年度工作计划，列入重要工作日程。
（二）认真做好政府信息公开各项工作
1、进一步认真做好《××区森林公安局信息公开指南》、《××区森林公安局信息公开目录》的编制完善工作。为方便公民、法人和其他组织对我局信息进行查询，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，对照《云南省政府信息公开目录编制规范》，《云南省政府信息公开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1236字，正式会员可完整阅读）…… 据××区委、政府的统一安排部署，改进不足, 努力克服和解决困难，进一步加大工作力度，增强敏感性、提高时效性，努力把我局的政府信息公开工作做得更好，更好地服务于我区的改革、发展、稳定工作大局，服务于社会，方便群众，推进政务的公开、公正、透明。提升政务公开工作水平。
二、开展责任政府四项制度工作情况
自行政问责制等“四项制度”实施以来，我局高度重视，把其作为加强本单位自身建设和改善机关作风的重要保障，要求各科所队室以首问责任为开始，限时办结为核心，责任追究为保障，认真贯彻落实“四项制度”，进一步改进服务态度，优化了审批程序，严格了办结时限，最终达到了提高办案效率的目的。
（一）加强领导，明确责任,从组织上保障四项制度的落实
为加强对实施行政问责办法等“四项制度”工作的领导，保证行政问责制等四项制度在我局的全面贯彻落实，我局成立了以局长任组长、政委、副局长、副政委任副组长、各科所队室负责人为成员的工作领导小组，并明确了警令部主任为联络员，切实加强了对贯彻落实实施四项制度的统筹协调、组织领导和监督检查；通过进一步细化各所队室的工作规程和要求，确保了全局各所队室在贯彻落实“四项制度”中各司其职、各负其责、齐抓共管。制定印发了《××区森林公安局四项制度工作实施方案》以及《××区森林公安局行政问责办法等四项制度的实施细则》，要求各科所队认真贯彻落实，把“四项制度”作为优化政务、服务环境建设摆到突出位置抓紧、抓好，为全面贯彻实施行政问责办法等“四项制度”工作提供坚强的组织保障。
（二）制定和完善配套制度及措施
制度建设是推进机关效能建设基础性的工作，也是根本性的保证。一是我局紧紧围绕区委、政府中心工作，从自身工作职能出发，以规范化、标准化、科学化为目标，在去年制定一系列制度，如《岗位目标考核责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《重大事项审批制》、《首问责任制》等制度的基础上继续加强完善，形成了比较完善的制度体系。实现以制度管人、以制度管事，着力打造服务型、透明型公安机关。二是转变工作作风，提高办事效率。实行“首问负责制”，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的服务态度。开展“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动。三是转变工作职能，树立为人民服务的公仆意识。增强立警为公、执法为民，全心全意为人民服务的宗旨意识。四严肃财经纪律，严格执行“收支两条线”。五是加强职业道德建设，规范执法行为。强化教育和监督管理，对违法违纪行为予以严肃查处。六是严格遵守干部廉洁自律规定。七是对违反有关规定和公开承诺的人员，严格按照《党风廉政建设责任追究制度》等追究责任。
三、开展阳光政府四项制度工作情况
实施阳光政府四项制度，是加快建设法治政府、责任政府的重大举措。森林公安机关作为政府的重要职能部门，深入贯彻实施阳光政府四项制度，是新时期加强公安队伍建设的需要，是推进法治型、责任型、效能型、服务型公安机关建设的需要，是不断满足人民群众对公安工作新要求新期盼的需要。实施阳光政府四项制度，目的是增强公安行政行为的透明度、确保权力在阳光下运行，从制度上保障人民群众行使民主管理和民主监督的权利，实现人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，强化人民群众对公安行_力的有效监督和制约，有利于促进公安机关自身建设，提升公安机关的执行力和公信力。
（一）领导重视，机构健全
为确保阳光政府四项制度在我局有效实施，我局领导高度重视，成立了由局长任组长、政委、副局长、副政委任副组长、由局警令部、政工监督室、法制信访大队等相关科室为成员的四项制度领导小组，主要负责全局推行阳光政府四项制度的组织领导和协同、督促、推进等工作，下设办公室，由局警令部具体负责日常工作的落实。并在第一时间组织全局民警学习市、区政府相关会议文件精神，召开动员大会，要求全体民警充分认识实施阳光政府四项制度的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到区委、政府的安排部署上来。
（二）落实责任，形成合力
一把手负总责，亲自抓，责任部门负直接责任，具体搞好各项工作的落实，并把贯彻落实阳光政府四项制度列入重要工作日程。加强对推行阳光政府四项制度工作的日常监督检查，我局将阳光政府四项制度情况纳入年终考核，阳光政府四项制度办公室充分发挥指导、协调、督促作用，推动各项工作的顺利开展；各责任部门树立全局一盘棋思想，积极统筹，督察部门对推行阳光政府四项制度工作进行专项督察。全局各部门密切配合、通力协作，确保各项工作任务顺利的完成。我局在健全完善各项工作措施的基础上，明确重大决策听证制度由法制部门负责；重要事项公示由政工部门负责，并负责制定学习计划及宣传报道工作；重点工作通报、政务信息查询由警令部门负责；督查部门负责阳光政府四项制度实施中的监督检查及投诉受理工作。
（三）着力抓平台建设，为信息查询工作提供坚实的载体
一方面抓好“96128”政务信息电话专线联络员队伍建设，我局专门配备了两名熟悉我局业务工作的信息联络员，负责解答涉及我局工作职能的公众查询事项；另一方面，按照市、区政府要求，健全政务信息查询网络，政务信息查询制度要求通过丰富和完善各种政务信息查询平台，及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化要求，最大限度地保证民众的知情权，提高政府的服务水平。我局严格按照“首问责任制”和“限时办结制”的要求，认真办理和解答公众查询事项。至今，我局没有涉及向社会公众进行听证和公开的重大决策等内容。截至今年11月，我局共组织重要事项公示2项、重点工作通报事项12项。
四、开展效能政府四项制度工作情况
开展效能政府建设，是加快推进政府职能转变的重大举措。为进一步加强森林公安队伍自身建设，提高全局民警执法水平和行政能力，按照《丽江市××区人民政府关于在全区行政机关推行效能政府四项制度的决定》要求，结合森林公安实际，一手抓队伍建设，一手抓业务建设，从建设法治机关到建 ……（未完，全文共6675字，当前只显示3214字，请阅读下面提示信息。收藏森林公安局2011年度政务公开及“四项制度”工作总结）
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