精神病医院院长在双评活动会上的讲话

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标题：精神病医院院长在双评活动会上的讲话

为了深入贯彻局党委党风廉政建设工作会议精神，××神经精神病医院召开全院职工大会，传达市局党委的____年党风廉政建设会议精神，安排部署我院____年党风廉政建设以及开展“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议（简称“双评”）活动的各项工作。下面我讲四点意见：
　　一、抓好“四个教育”，在增强“四个意识”上下功夫
　　一是抓好宗旨教育，在增强大局意识上求突破。“以民为本，为民解困”是民政工作的宗旨，为民政救济对象精神病患者服务，是我们的神圣职责和社会赋予我们的重要任务，也是忠实履行宗旨的实践体现。院党委和院属各支部、各科（室）、病区都要从工作实际和党员的思想实际出发，采取多种形式，扎实有效地抓好宗旨教育，使全院党员干部和职工牢固地树立宗旨意识，深怀××之心，恪守为民之责，多办惠民之事，把患者的病痛放在心上，把患者的疾苦记在心上，把保证职工的根本利益作为第一要务上。做到以优良的党风促和谐，以廉洁自律育和谐，以优质服务赢和谐。进而提高职工的宗旨意识、大局意识，把职工的思想行动统一到扩大创收、科学发展和提高医护服务水平，实现第二步发展目　……（快文网http://www.fanwy.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……
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深入实际，搞好调查研究，掌握第一手材料，避免决策失误。就是要靠前指挥，实行面对面的领导，并注意在实际工作中发现问题，解决问题，就是要抓好各项工作的全面落实，只有这样才能成为勤政为民的表率，赢得职工群众的信赖。二是争做遵纪守法的表率，在转变思想作风上求突破。全体党员，特别是党员领导干部要按照《党章》、中纪委新老《五条规定》和省纪委七次、市纪委二次全会以及局党委制定的《××市民政局工作规范手册》的要求，规范自己的言行。在加强党风廉政建设中自觉地做到自警、自省、自重、自律，牢固树立拒腐防变思想。院两级领导干部要始终高度重视职工群众利益，认真解决影响职工群众切身利益问题，与职工群众同呼吸，共命运，把“三个代表”的要求和“八个方面”的良好风气真正落到实处。三是争做真抓实干的表率，在转变工作作风上求突破。在加强党风廉政建设中，全院干部职工要做到把握特点，突出重点，注重热点，突破难点，体现落脚点，做落实各项工作的表率。避免做虚事，说空话，避重就轻，避实就虚，避免说的比唱的还好听，就是不落实。或者落实效果较差，或者落实的有偏差，或者落实出现负面效应，避免安于现状，不思进取，满足于“成绩不大年年有，步子不快天天走”，满足于只求过得去，不求过得硬。坚决杜绝服务不热情，纪律不严明等现象的发生。四是争做清正廉洁的表率，在转变党风政风上求突破。党员领导干部都要自觉地保持清正廉洁，并自觉地接受党内监督、民主监督、公开监督、纪律约束。要继续加大医药购销领域商业贿赂的治理力度，继续加大医德医风建设力度，狠刹勒卡患者，收受红包，开大处方，坐车开药，接受患者家属吃请等不廉洁的行为。
　　三、完善“四个机制”，在达到“四项要求”上下功夫
　　一是完善有力的领导机制，在达到集体决策上求突破。按照局党委制定的《优化发展环境服务承诺》和《整顿工作风纪整改措施》的精神，全院党员，特别是党员领导干部要认真执行优化经济发展环境承诺，坚持一级抓一级，一级对一级负责的跟踪问效机制。除了抓工作的监督约束之外，班子成员要继续坚持集体领导、集体决策。同时，要互相监督、互相帮助、互相提醒、互补漏洞，从根本上防止不廉、不勤和决策失误现象的发生。二是完善公正的考评机制，在达到量化考核上求突破。在院党委的职权范围内，主要是对中层干部的考核。除了对德、能、勤、绩的考核外，还要加大对廉的考核力度。对发现的问题都要及时地采取诫勉谈话、批评教育、经济处罚、纪律处分、降职、撤职或引绺辞职的措施进行组织处理。三是完善科学的管理机制，在达到制度约束上求突破。近几年来，院党委建立的领导班子成员党风廉政建设档案、医德医风档案及考核办法、行风建设监督考核办法等都起到了较好的约束作用药事管理委员会、伙食管理委员会、职称评聘管理规定、执业资格管理委员会、药品管理委员会都要充分发挥职能作用，公开办事程序，进一步强化监督约束机制。要严格执行政府采购制度规定，加强对物资、药品采购的管理，实行阳光采购。要严格执行《会计法》和财经纪律，加强对预算内外收支和专项资金的管理。要严格执行医疗服务行为“十不准”规定，进一步完善和确定重点科（室）、病区、重点岗位、_的行为规范，加强对重要岗位工作人员的监督力度，切实约束和规范了领导干部和_的廉政行为。四是完善透明的监督机制，在达到公开办事上求突破。对凡属涉及到职工利益和患者利益的问题，包括接收“三无”患者入院的审批、各项经费收支、任用干部、发展党员、职称评聘工作都要公开透明。拟提拔推荐的干部，要严格按照《党政干部选拔任用工作条例》规定考核、推荐并公示。发展党员要严格按照组织程序进行。要严格按照岗位设置、岗位所需、个人实际能力进行职称评聘。对重大经济事项要集体决策，做到公开透明。同时，聘请社会监督员进行监督，院内设监督电话、举报箱，把党风政风和医德医风“双评”活动等项工作置于社会的公 ……（未完，全文共3738字，当前只显示2076字，请阅读下面提示信息。收藏精神病医院院长在双评活动会上的讲话）

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