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标题:民政局社会福利工作情况汇报

××市地处××西北部,××河中下游,与××南部接壤,是××通往××的重要门户,素有“××明珠”的美誉。全市幅员面积____平方公里,辖_镇_乡_个街道办事处,___个行政村,总人口__万人,其中,农业人口__万余人,占全市总人口的__%,全市老年人口约_____人,占全市总人口的__._%。
  一、福利机构基本情况
  党的十一届三中全会以来,特别是第九次民政工作会提出“乡乡镇镇要建一所敬老院”的要求,我们把农村敬老院建设列入重要议事日程,采取“民政补助一点、向上争取一点、乡镇自筹一点、向社会捐助一点”的办法,新建和扩建了一批上等级、有规模,集养老、娱乐、多种经营为一体的多功能敬老院。
  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略510字,正式会员可完整阅读)…… 
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、办)要把选好配强敬老院院长,作为加强敬老院建设和管理的重要工作内容。要根据当地的实际和工作需要,对一些年龄偏大、文化程度偏低、管理能力较弱的敬老院院长进行必要的调整,要实行竞争上岗,注重从乡镇干部、村委会干部、退伍军人和大中专毕业生中选聘。选聘的敬老院院长应具备的条件是:热爱社会福利事业,年富力强,廉洁奉公,懂经营,善管理,恪尽职守。同时,要通过公开招聘,选配好敬老院服务人员。院长和服务人员要全部实行聘用制,并加强思想和业务培训工作,使他们牢固树立服务意识,不断提高服务质量。
  _、进一步建立健全敬老院各项规章制度和岗位责任制
  建立健全各项规章制度和岗位责任制是敬老院规范管理和提高服务水平的重要保证。各地要牢固树立“以五保对象为本”的理念,坚持把五保对象满意不满意、高兴不高兴作为衡量管理服务工作的重要标准,以建立和完善院务管理、财务管理、膳食管理、生产管理、文体活动制度等“五项制度”为基础,落实院长、会计、出纳、服务员、炊事员责任制等“五项责任制”,实行院务公开、财务公开、奖励公开等“三个公开”,推行人性化管理,强化岗位责任意识。要从改革内部管理_、用工制度和分配制度入手,实行服务人员合同制和绩效挂钩的分配制度。要积极探索在院务管理、生产经营、娱乐活动等方面发挥老人自我管理、自我服务的作用。同时,要根据五保对象的身体状况和特长成立生产经营组、院务管理组、文体活动组等,丰富五保对象的物质和精神生活,通过他们力所能及的劳动和工作,真正做到“老有所养,老有所乐,老有所为”。
  _、努力发展院办经济,不断提高五保对象的生活水平
  发展院办经济是改善院民生活,提高敬老院自我发展能力,减轻政府负担的一条重要途径,各地要在落实好国家供养政策的基础上,积极引导敬老院创新思路,发展生产,以副补院,力争蔬菜、副食品自给,并获取一定的经济收入。乡镇政府要为敬老院划拨或调剂必要的生产用地,提供优惠政策,积极发展有当地特色的种、养项目。要充分发挥敬老院土地资源的优势,通过承包、租赁、代种、联合等多种经营方式,盘活敬老院现有的土地资源,使其最大限度地发挥效益。要搞好信息和技术服务,按照市场需求,帮助敬老院选好、选准生产经营项目,为敬老院的生产、经营、销售提供服务,促进敬老院院办经济上规模、上水平。
  _、认真开展敬老院“星级”创建活动,促进敬老院管理和服务水平上台阶
  从____年起在全市全面开展农村“ ……(未完,全文共2202字,当前只显示1325字,请阅读下面提示信息。收藏民政局社会福利工作情况汇报

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