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标题:在全县残联专职干事培训班上的总结讲话

此次培训班即将结束,我代表理事会作总结。参加这个培训班我自己也受益非浅,自己也结合过去的工作讲了一些课。在这个总结会上我主要讲两点意见:
  一、提几点要求
  残疾人工作者,大家都知道这是一个崇高的事业,一个行善积德的事业,因为残疾人的特殊性,这个弱势_不等同社会上通常讲的弱势_,这个困难_大都处于既残又贫,或因残致贫,雪上加霜,生活极其困苦。我到有的残疾人家走访,残不忍睹。所以说,做残疾人工作不能简单的靠组织发动、动员、号召等,而更多的应该是政策和资金的支撑和倾斜。
  _、坚持服务第一位。
  为残疾人服务鞠躬尽瘁,代表残疾人利益,在所不辞。领导就是服务,机关工作更是服务,我们要坚持服务第一的理念,特别是残联,半政府职能、半群众团体性质的机关,面对的工作对象是残疾人,就更要体现以下“四要”:服务要热情,服务要周到,服务要到位,服务要真诚,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略694字,正式会员可完整阅读)…… 
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思考。机关干部是领导的助手和外脑,一般来讲领导干部需要借助外脑补充内脑,这就决定了机关干部思考问题时必须敢于独立思考,有自己的独特视角,独到见解。对事物和问题要往深处想,发掘独到之处。比如起草文件时,如果不深入思考,领会领导意图,完善和反映领导意图,而是等领导出题目定格子,定?si纷佣ɡ樱死痈木渥樱蔷筒换嵊懈蟮慕健;亟ㄑ韵撞撸褪且驹诹斓嫉慕嵌冉ㄑ浴?br>  三要善于思考。勤于思考和敢于思考是从心理因素角度研究问题,善于思考是从方法角度研究问题,也就是说,思考要有正确的方法。
  黑格尔有句名言:必须在具体时间空间框架内考虑问题,就是具体问题具体分析。既能独立思考,又能集思广益,这是思考的一个原则,虚心学习、取长补短。在生活中我们有这样的体会,你有一个苹果,我也有一个苹果,两个人交换的结果是每个人自然只有一个苹果,但是你有一个设想,我有一个设想,两个人交换的结果是各有两个设想。同理,当一个人独立思考一个问题时,可能思考__次,而这__次思考几乎都是沿着同一思维模式进行。如果集体研究,也许一次就完成了他一个人需要__次才能完成的思考,并且他人的想法还会使自己产生新的联想。
  _、学习围绕成功想问题。
  世界成功学大师拿破仑·希尔说过,人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。他曾经讲过这样一个故事:两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于炎热,非洲人向来都打赤脚。一个推销员见此情形,立即失望,这些人都不能穿鞋怎么能买鞋呢?于是放弃了努力,失败沮丧而归;另一个见此情景,惊喜万分,这么多人都没穿鞋,这里的市场大得很啊!于是想方设法,引导非洲?si蛐峁⒋蟛贫椤?br>  大概谁都会有这样的经验体会,做一件事情,如果一开始就认定会成功,做的过程中就会竭尽全力,想尽办法,克服困难,坚持到底,结果多半会成功;如果一开始心里就动摇,认定做不成,做的过程就会缺乏劲头,容易泄气,多半事情就做不成。所以说,围绕成功想问题,就会信心百倍,就有千条妙计,围绕失败想问题,就会悲观泄气,也就束手无策。
  _、做一名终生学习的残疾人工作者。
  我经常讲学习有三种境界,一是把学习做为工作的一部分;二是把学习做为生活的一部分;三是把学习做为生命的一部分。
  某省著名作家罗兰有段论述极为精辟,成年?si皇贝蕴脑?不是年龄的增长,而是学习热情的衰退。要衡量一个人是否可靠,不是看他眼前职位高低、收入多少,而是看他是否随时学习。
  一是开发学习的潜能。一分钱和一万元钱,如果扔在海底,他们的价值毫无差别,只有把他们捞出来,按等值消费,才能有区别。同样道理,只有当你发掘自我,利用你的巨大潜能时,你的价值才成为真实的和看得见的。
  人的潜能到底有多大?据有关资料介绍,世界上每一个人的潜能,大致只开发利用__%或_%,举例讲,像爱因斯坦这样聪明的人,他的潜能只开发了__%左右。还有资料讲到,爱因斯坦死后,有关机构对他的大脑进行了解剖,发现脑的结构和旁人并没有区别,而且大脑的重量也与常人相同,这就证实,他之所以取得巨大成功,就是他的潜能比一般人开发的好,而且仅仅高出_个百分点。
  像爱因斯坦这么成功的人都只开发了自己潜能的__%,那么你可 ……(未完,全文共2997字,当前只显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏在全县残联专职干事培训班上的总结讲话

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