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| 标题：关于养老服务工作开展情况的汇报 |
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近年来，我市坚持以科学发展观为指导，坚持政府引导，典型示范，政策扶持，社会参与的工作思路，不断壮大养老机构，构筑社区养老网络，推进居家养老，逐步建立服务队伍，养老服务工作取得了一定成效。 一、我市养老服务工作现状 目前，我市__岁以上老年人xx万人。全市农村敬老院xx所，拥有床位数xx张，集中供养五保对象xxx人，集中供养率xx%；社会福利中心x所，床位xx张，入住老人xx人；民办养老机构xx家，拥有床位数xxx多张，收养老人xxx人。在具体工作中： （一）加强养老机构建设。在居家养老、社区养老和机构养老模式中，机构养老虽然居于补充地位，但确 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略477字，正式会员可完整阅读）…… （一）养老设施总量供给不足，难以满足人民群众养老日益增长的需求。随着经济发展和社会进步，特别是人口老龄化、家庭小型化、农村城市化进程的加快，人民群众对于养老服务的需求越来越迫切，而现有的养老设施总量供给严重不足：一是现有的养老服务制度基本上还是补缺型制度，保障面相对狭窄，尚未形成系统化的惠及全体老年人的服务体系。二是养老床位供给数量匮乏，供需矛盾突出。我市目前养老床位xxxx张，仅占__岁以上老年人的xx%。三是现有养老设施利用率不高，整体服务水平偏低，与需求相比还有很大差距。 （二）养老服务制度建设滞后于经济社会发展的需求。目前的养老服务制度原则性、倡导性规定过多，缺乏基本的约束力和执行力，现实的操作性不强，执行起来有难度，致使一些优惠扶持政策落实起来有难度。 （三）养老服务责任主体不明，资金投入不足，保障功能相对弱小。由于对社会福利社会化理解的偏差，在一定程度上淡化了政府作为社会福利事业发展主体的责任，导致了地方财政对养老服务的资金投入不足。财政投入少，发展资金不足，导致养老服务供给不足，福利保障功能弱小。 （四）养老服务队伍整体素质不高，从业人员的职业化建设滞后。从岗位职责和专业技能要求来看，我市现有的养老服务队伍远远不能适应事业发展的客观要求，专业技术人员严重缺乏。由于缺乏专业培训，待遇偏低，致使服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量不能有效满足服务对象的需求。 三、几点建议和想法 （一）坚持体系保障和资金保障相结合，推动养老服务由补缺型向适度普惠性转变。即在建立健全居家、社区、机构相结合的福利服务体系，为全社会有需要的老年人提供基本服务保障的基础上，推动建立养老服务的资金保障体系。一是建立养老服务补贴制度。采取必要的资金补助或低偿、无偿服务方式，有差别的为老年人提供服务。对城乡“三无老人”，采取集中供养或分散供养方式，供养资金纳入财政预算，保障其基本生活不低于当地平均生活水平。对于低保及其他困难老人，对他们接受养老服务提供必要的补助，或者为他们提供低偿或无偿的服务。对于收入比较稳定的老年人，由老年人或其家庭家庭支付养老服务的费用。二是建立高龄老人津贴制度。借鉴外地的经验做法，尽快建立 ……（未完，全文共2061字，当前只显示1241字，请阅读下面提示信息。收藏关于养老服务工作开展情况的汇报） 上一篇：县民政局关于城镇低保清理整顿工作情况的汇报 下一篇：民政局2010年前4个月绩效管理进展情况 相关栏目：民政 统战民政 服务 工作体会 工作总结 工作汇报 思想汇报 |
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