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| 标题：2011年学习培训情况报告 |
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学习培训是加强政府自身建设，提升行政机关工作人员综合素质的关键。我局以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标。为认真贯彻落实推进学习型机关建设，我局把建设学习型机关摆上重要议事日程。努力创新，把活跃学习形式作为建设学习型机关的重要举措。 一、建立长效机制 成立了学习领导小组，加强对学习培训工作的组织领导。制定了学习计划、规范了学习内容、明确了学习要求。除学习行业专业知识、现行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）…… 本着缺什么补什么的原则，结合我局实际，制定了培训专题计划，科学选择培训专题。近年来，我局教师转行人员多，由于专业不对口，对林业工作不了解，业务不熟练，根据实际，组织了我局教师改行人员集中进行林业专业综合培训，共4天24学时。针对各种法律法规变化快，有的林业执法人员对法律法规掌握不透彻，我局组织全县林业执法人员进行了3天的集中培训。还组织了全县沼气工进行沼气建后管理培训和组织县林业工作站、各乡镇林业站站长进行造林培训，通过多方位多岗位培训，大大提高了全局干部职工的理论水平、业务素质和工作能力。 四、强化经费投入 在近年不断压缩经费开支的情况下,积极筹措资金，解决办公条件问题，解决学习设施问题，解决职工学习经费问题，奖励学习成效显著的先进个人。与此同时，坚持定购大量报刊书籍,使从业人员能够及时查阅各种资料,满足知识更新的需要。 五、建设学习型机关初显成效 （一）良好的学习氛围开始形成，学习的自觉性逐步提高。全局干部职工真正把学习作为每个干部职工充实自我、增长才干、完善自我、提高修养的内在要求，树立自觉学习、终身学习、开拓创新、有所作为的理念，使学习逐渐成为干部职工的自觉行为，在全局初步形成了讲学习、爱学习的氛围。 （二）通过理论学习，全局干部职工认识到，发展要有新思路，树立“在保护中开发，在开发中保护”的工作思路，不断增强责任感、光荣感，不断创新工作方法，取得了一个又一个的林业新成就。 （三）增强了群众观念，牢固树立了以群众满意与否作为评判是非得失的衡量标准。经常性地用“群众利益无小事”的群众观念审视林业工作。切实解决广大人民群众身边存在的问题，全力维护广大人民群众的切身利益。 （四）增强了廉政观念，进一步强化了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 六、今后的努力方向 学习培训是一项系统工程，要把这项工作持之以恒 ……（未完，全文共1725字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏2011年学习培训情况报告） 上一篇：2011年工会联合会工作总结 下一篇：发展和改革局2011年工作总结 相关栏目：学习体会 学习材料 培训 工作总结 工作汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 |
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