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标题:2011年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

  今年,我局在××市委、市政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“保障人民群众饮食用药安全”的工作目标,认真贯彻落实××市委、市政府党风廉政建设和反腐败工作会议精神,结合开展勤廉防控工作、党务公开、三民大走访、机关效能建设等活动,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,以党纪法规规范党员干部的思想和工作行为,强化班子自身建设和队伍建设,增强了廉洁自律意识,较好地促进了各项工作顺利开展。现就我局反腐倡廉工作主要情况汇报如下:
  一、坚持抓反腐倡廉组织领导,认真落实党风廉政建设目标责任制。
  机关党风政风建设是一项十分重要的政治任务,也是常抓不懈的系统工程,此项工作事关一个单位风气好不好、工作效率高不高、形象能不能得到社会各界认可的问题,关键在班子,重点在领导。为此我局:一是局党组班子成员统一思想认识,始终做廉洁自律表率,要求全体党员做到的,班子成员首先带头做到,要求班子成员做到的,党组书记必须带头做到;二是我局的党风廉政建设和反腐败工作始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,局各股室积极参与,“一把 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略837字,正式会员可完整阅读)…… 
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、“十不准”、“五监督”、省局“六条禁令”、《中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益若干规定》、中央反腐倡廉2008-2012规划和《××市党风廉政建设文件汇编》,进行树立社会主义荣辱观、社会公德、爱岗敬业等教育。三是继续开展廉政准则学习。按照上级要求,结合单位情况,继续开展廉政准则教育,要求机关人员在平时工作中严格遵守,并开通举报电话,强化对此项工作的督查,确保学习活动取得实效。四是开展勤廉防控工作。制定防控方案,对活动指导思想、目标要求和方法步骤进行了详细要求,采取了自己找、群众提、互相查的方法,对个人岗位勤廉风险点、股室勤廉风险点、单位勤廉风险点进行了认真查找。制定了勤廉风险防控手册,建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的勤廉防控体系。五是开展了党务公开工作。制定了方案,制作了标牌,将机关党务公开事项分类,在局橱窗、展版和活动室进行了展示,保证了此项工作正常推进。六是积极组织开展廉政文化建设活动。1、结合创先争优活动,组织机关党员干部观看郭明义、杨善洲等同志先进事迹影片;2、党组织负责同志给机关党员讲党课,重申党的宗旨、信念,结合加强制度建设,坚持廉政勤政,促进科学发展的主题教育活动,规范自身廉政勤政行为,要求大家时刻绷紧拒腐防变之弦,慎独慎微;3、开展了三民工程大走访,到永丰镇三元村开展访病问苦,发放慰问金1000元;4、机关开展公务员读书学习写笔记、撰写个人心得体会活动,强化了干部职工党性观念和法规意识,增强了廉政勤政、遵纪守法的自觉性。5、组织两次机关全体人员捐款3000多元,扶贫济困、为贫困学生献爱心。
  三、坚持廉洁从政,推行股级干部述职述廉。
  今年我局继续推行股级干部在局全体工作人员会议上进行述廉述职,让股级干部把一年来的工作实绩、思想政治、遵纪守规、廉洁自律等情况述职述廉,并写出述职述廉报告、交局纪检监察室存档,严格执行省局“五公开”、“十不准”、“五监督”、“六条禁令”的规定,进一步增强局中层干部争先进位意识和拒腐防变能力,推动全体工作人员依法行政,规范自身行为。同时我局年初还同各股室签定了目标责任书,督促各股室及时高效完成工作任务。今年来我局没有发现工作人员违纪违规及投诉情况。
  四、坚持抓食品药品监管职责履行,规范执法行为。
  食品药品安全是人民群众所关注的热点、难点问题,也是我们药监部门的工作出发点和落脚点。因此,我局紧紧围绕食品药品安全示范县创建开展工作,食品药品安全监管工作取得了明显成效:一是监管机制得到理顺。市政府成立了由市长任主任的高规格食品安全委员会,由卫生部门牵头协调,我局作为主管部门承担全市餐饮和药械安全监管工作职能。同时,我局与卫生、工商、质监、农业、教育、邮政等部门建立了联动机制。二是基础设施和经费得到保障。解决了食品药品监管部门的办公用房,落实专项工作经费,并且逐年增加,有效保障了食品药品监管工作顺利开展。三是监管网络得到完善。在全市范围内建立了食品药品监督站,聘请了监督员和信息员,食品药品安全监督网底体系建设逐步加强。四是监管制度得到落实。我局根据餐饮业实际,分别建立了台帐、培训、体检和日常监督等多项管理制度,同时开展了诚信体系建设和量化分级管理,均得到较好地推行,规范了餐饮市场秩序。
  五、坚持反腐倡廉与效能建设相结合,提高工作效率。
  今年我局根据市委、市政府的统一部署,坚持抓机关效能建设不放松,制定了效能建设工作实施方案,把机关效能建设工作任务细化分解到股室,责任到人,明确分管领导,“一把手”是效能建设第一责任人。组织机关工作人员:一是开展优质文明服务,推行首问负责制、限时办结制、超时默认制、责任追究制,坚持政务公开,推进各项工作提速增效。二是坚持讲评总结工作制度,年初、月初各股室有工作计划,月底有工作小结,周周布置工作任务,每周有工作讲评,好的表扬,未完成的要说明原因,找其存在的不足,并及时调整,布置本周工作任务。通过年、月、周工作计划安排、小结、讲评,及时了解和掌握各股室工作动态,有力推动了各 ……(未完,全文共3917字,当前只显示2176字,请阅读下面提示信息。收藏2011年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

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