创建红盾文化走工商科学发展之路

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标题：创建红盾文化走工商科学发展之路

　　____年在全市系统全面加强和推进红盾文化建设，是市局党组针对新形势，立足新起点，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工商职能，推动工商事业发展，促进地区经济健康发展所采取的重大举措。红盾文化五大建设工程的丰富内涵，涵盖了工商行政管理工作的各个领域和各个环节，也充分体现了科学发展观的精神实质。
　　第一，创建红盾文化，体现了工商机关把发展作为第一要务
　　红盾文化建设事关工商事业长远发展，创建红盾文化是工商事业发展的必然选择。随着社会经济、政治的不断发展，文化的作用和力量日益凸显。文化与经济、政治相对应，历史的发展，社　……（快文网http://www.fanwy.cn省略446字，正式会员可完整阅读）……　

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展最为宝贵、最具潜在优势的战略资源来看待，大力实施人才资源战略，加快人才开发，推动工商事业的发展。干部队伍的综合素质是工商行政管理事业发展的决定性因素。通过实施工商行政理念建设工程，能够引导工商干部树立正确的人生观、世界观和价值观，增强工作的积极性、主动性和创造性；通过实施工商行政能力工程，能够激励工商干部自觉地加强政治学习和业务学习，提高工商行政管理能力；通过实施工商道德建设工程，能够凝聚广大工商干部的理想和信念，教育工商干部牢固树立大局意识、服务意识、责任意识和法制意识，营造爱岗敬业、无私奉献的良好氛围。创建红盾文化的目的之一，就是加强人才建设，努力构建一支充满活力、奋发有为、能打硬仗的工商行政管理干部队伍。
　　第三，创建红盾文化，体现了工商机关持续发展的基本要求
　　创建红盾文化，实施工商行政能力建设工程，把提高人员素质履行工商职能作为根本着力点，打造优质高效的工商干部队伍，为工商事业的可持续发展提供强大的人力资源。增强干部执行力，通过加强理论学习，不断提高干部的思想理论水平；加强相关业务知识培训，努力使每个干部成为工商行政管理的行家里手和专门人才；强化制度保障，建立健全竞争、激励和约束机制，做到量化考核明确、奖惩合理有度；建立“红盾人才库”培养人才梯队，营造凭能力进步、靠素质立身的工作氛围，创建人才发展平台，营造重才、爱才、用才、激励成才的良好环境，打造可持续发展的工商队伍。通过创建红盾文化，增强干部创新力，发展来自于创新，创新是发展的源泉，面对新事物、新情况、新问题，通过文化建设，不断拓宽思路，培育创新思维，造就创新人才，用新的观念、新的办法开展工作，以丰富多彩的文化载体激发广大干部职工的创新欲望，从而实现工商事业的创新发展和可持续发展。
　　第四，创建红盾文化，体现了工商机关统筹兼顾的发展思路
　　在红盾文化建设的目标上，着眼于全局。把文化建设纳入了工商事业的整体发展战略，并按照国家总局“四个统一”要求，把监管与发展、监管与服务、监管与执法、监管与_的辩证统一思想融入实践工作中，在监管执法、服务发展的实践工作中去发掘文化，积淀文 ……（未完，全文共1925字，当前只显示1158字，请阅读下面提示信息。收藏创建红盾文化走工商科学发展之路）

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