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| 标题：县工商局长实现三个到位建设六个好心得体会 |
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县工商局长实现"三个到位"建设"六个好"心得体会 以x局长为班长的省局领导班子认为,要努力做到"四个坚定不移",认真落实"四个统一",就必须从思想观念、工作机制、工作方式和工作作风等方面实现创新,全体工商干部务必要努力做到"三个到位",建设"六个好"."三个到位"、"六个好"工作目标,是x局长任省局党组书记、局长以来,在大量深入细致调查研究工作的基础之上,在认真分析了新时期××工商工作面临的主要矛盾之后提出来的,它深入阐述了新时期××工商行政管理工作的发展方向和总体目标,它将成为××工商工作的指导原则,同时也是指导××工商工作开拓创新的高度总结和远景目标;它是省局党组的共识,也是省局党组把握规律、更新思路、以改革促发展、以创新求进步的重要举措,它是今后推动××工商工作创新发展的总纲. xx县是一个多种少数民族聚居的地方,共有常住少数民族__种,少数民族人口约占全县总人口的__%.是一个典型的集边疆、民族、贫困为一体的农业县.在全州各县市来说,xx的文化、经济发展还相对滞后,人员素质偏低.全局在职干部总体存在文化层次参差不齐,专业人才缺乏,干部年龄偏大的实际问题.下面,我就在xx工商的现状下如何建设"六个好",最终实现"三个到位"工作目标谈一些体会: ……（快文网http://www.fanwy.cn省略906字，正式会员可完整阅读）…… 只要我们班子成员之间相互尊重、互相帮助,处理好一些细节方面的问题,那么我们的班子就能建设成为团结干事的班子,就能带领出一只务实高效的干部队伍. 二、进一步解放思想,更新观念 目前在我局部分干部中还表现出存在因循守旧不思进取地作风和态度,习惯于老方式、凭经验办事,遇到问题推诿扯皮、缺乏主动性、创造性,缺乏全局意识和责任意识."没有新思想就没有新文化,没有新文化就没有新研究,没有新研究就没有新成就".所以,必须在全局上下加强解放思想、更新观念教育活动.一是强化学风.每个干部要把学习当作工作、责任和追求,养成勤奋好学的良好习惯,做到学以致用,做到持之以恒,把干部素质教育贯穿于工作生活学习的始终,努力使每一个干部成为作风优良、业务精通、熟悉工商工作技能的行家里手,以适应新形势下工商行政管理事业的需要;二是强化自律意识.引导干部职工树立好正确的人生观、价值观、世界观,政绩观和权利观,摆正个人利益与整体利益的关系,遵纪守法,自觉遵守单位各项规章制度,依法行政,不因人而异,不因时而变.在"廉洁、公正、诚实、守信"的原则下履行工商行政管理职能,把管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的心,洁身自好在工作中体现出来;三是强化责任意识.增强事业心和责任感是新形势下对工商行政管理干部的必然要求.负责任是一个人最基本的品质,拥有强烈的责任意识,才能激发我们每位干部的个体潜能,发挥出应有的作用.四是强化服务意识.工商行政管理机关代表国家和人民肩负着监管社会主义市场经济秩序、维护人民群众利益、维护经济社会发展的重要职责.在明确责任的同时、我们更要牢记宗旨,深刻领会"四个统一"、"三个到位"、"六个好"的实质,树立服务意识.五是强化忧患意识.有忧患才有紧迫感,有了紧迫感才有前进的动力. 只有加强全局干部职工的解放思想、更新观念教育活动,消除夜郎自大、固步自封的陈旧思想,才能适应新形势下的工商工作. 三、加强素质教育,提高整体综合素质 工商部门作为政府市场监管和行政执法的重要部门,肩负着维护社会主义市场经济秩序的重任,其职能作用发挥得好坏,直接影响到政府的形象.特别是在新形势下如何贯彻落实"四个统一"、建设"六个好",最终实现"三个到位"的工作目标呢?应着重加强干部职工的政治思想教育、职业道德教育、业务素质教育: _、加强政治思想的教育.我们要高度重视干部的思想动态,抓好政治思想教育工作,定期组织干部职工学习政治理论,开展宗旨和廉洁从政教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立爱岗敬业、忠于职守、勤政为民的敬业精神. _、加强素质教育和职业道德教育.素质决定水平,水平决定质量.因此,要以提高业务技能为切入点,通过素质教育和职业道德教育,提高干部职工的办事水平,增强服务意识的自觉性;要强化干部职工的思想政治建设,用思想政治工作武装头脑,深化工商职业道德教育和精神文明创建活动,积极开展向先进人物学习活动,提倡奉献精神,引导和教育广大干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公,在潜移默化中树立新观念,形成新理念,提高新本领. _、要高度关注干部职工的成长空间和发展后劲.干部的成长关系到一个部门的发展,我们要把干部职工的培养作为单位发展的基础.一是把干部职工的学历教育、业务培训等有机的结合起来,采取讲授、座谈、轮训、交流、成人教育等形式,大力构建多层次、多渠道、多形式的"全员培训、系统学习"体系,最终形成"终身学习"的良好氛围;二是建立和完善后备干部培养、选拔、任用制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用,充分调动每位干部职工的积极性. 四、进一步完善制度,强化制度的执行力 从目前所表现出来的一些工作绩效来看,我局还存在工作作风不扎实,办事拖沓,执行不力的问题.这就迫切要求 ……（未完，全文共4239字，当前只显示2355字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局长实现三个到位建设六个好心得体会） 上一篇：学习省局“打造四个平台，服务经济发展”会议精神心得体会 下一篇：工商局2010创业服务年活动学习心得体会 相关栏目：工商 工作体会 学习体会 |
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