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标题:县国家税务局述职述廉报告
 
 
  各位领导、各位同事:
  20××年是“十一五”规划的总结年。“十一五”时期,在上级领导的正确指导下,在各位同事的鼎力支持下,我带领××国税一班人风雨同舟、攻坚克难,经受了各种风险的考验,走过了极不平凡的工作历程。回望五年,××国税局年年全面完成各项税收任务,有序推进税收改革,不断优化纳税服务,持续强化干部队伍建设,取得了明显成就。
  我对过去五年的经历感慨良多。工作、学习、生活各方面的情况都值得自身深入总结分析,并将其做为今后的指导方向。
  在此,我就20××年工作情况向各位做简要汇报,欢迎大家对我的发言提出宝贵意见。
  一、工作回顾
  20××年,我依照省市局工作思路,紧跟步伐有效作为,重点把握“鼓足干劲收好税、理念引领带好队、和谐共进优服务”的工作方向,带领全体干部职工努力推动国税事业的向上发展,促进地方经济保持平稳较快发展。
  首先,组织收入再上新台阶。
  组织收入是国税机关的天职,所有税收工作都是围绕这个中心主题来展开。值得高兴的是,近几年来我局每年都能够全面超额完成上级下达的税收计划。20××年,我局率先在全市各基层局中提前××天完成年度收入任务,税收总量首次过亿,达××亿元,比“十五”末期(2005年入库税收××万元)收入增收××万元,翻了近一番。“十一五”期间,××国税局税收收入保持了×× ……(快文网http://www.fanwy.cn省略977字,正式会员可完整阅读)…… 
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  三是抓班子建设。按照上级要求不断提高班子成员的政治领导和统揽全局的能力,科学决策与团结协调的能力。在班子里,我能带头树立新观念、学习新知识,带头研究新情况、解决新问题,切实树立起“诚实守信、求真务实、从严治队、艰苦奋斗”的领导形象。
  四是抓整体建设。着力提高税务干部税收业务水平、综合管理能力,培养干部良好的思想素质、作风素质、知识素质、法律素质和心理素质。着眼于税务队伍建设的客观要求,突出征管一线干部队伍综合能力建设,重点围绕执法、服务两个环节,加强岗位练兵和学习培训,切实打牢干部队伍建设的综合基础。
  第三,纳税服务水平有提升。
  确立年度工作重点,持续强化提升纳税服务质量。20××年主要做到“一个提升”、“一个强化”和“一个突出”。
  一是提升干部思想意识。通过深入动员和学习教育,使广大干部职工深刻认识到纳税服务的重要意义。积极转变传统的纯管理思维,树立“管理+服务”的新时期税收工作理念,切实把纳税服务上升到与税收征管齐头并进的核心业务这个高度。
  二是强化硬件人员投入。以税收征管模式变革之良好契机,稳步推进办税服务厅标准化建设。先后投入30余万元用于办税厅环境改造、信息化设备更新。选调综合素质高的人员到办税服务厅,充实一线工作力量。多次组织专题培训,不断更新提升前台人员业务能力。通过多方有力措施,切实为广大纳税人提供高效、便捷的服务。
  三是理性协调党政关系,突出纳税服务特色。围绕台湾农民创业园区建设规划,突出对台工作特色,着力打造优质的园区税收服务平台。强化税企交流,增进双方互信,主动为园区企业提供预约服务、上门服务、网络服务等多元化服务方式。积极开展园区税收政策适应性调研,及时向上级局和地方党政提供决策建议。
  从多种反馈途径看,上级领导和社会各界对于我局的各项工作表示了充分肯定。概括起来说,就是“领导赞赏、干部认可、群众满意”。这一点值得欣慰,因为其中凝聚着全体干部职工的不懈努力与辛勤工作。借此机会,我衷心感谢一年来给予我工作上支持和帮助的同志们。感谢你们的厚爱!今后,我将一如既往地做好各项工作,带领大家奋发向前,绝不辜负大家的期待。
  第四,坚持“一岗双责”,做廉洁自律的表率。
  20××年以来,本人能够按照市局党组关于加强党风廉政建设的工作部署,进一步落实领导干部“一岗双责”,主动学习贯彻《廉政准则》中的8项禁止52个不准,正确履行职责,行使权利。并按照“下管一级”的要求,做好班子副职与中层领导干部的监督教育,促使其牢固树立思想道德防线,有效拒腐防变。一年来,我局没有工作人员在廉政方面受到投诉和举报。
  二、存在不足
  回头看20××年工作,我能够坚定不移地按照上级党组与地方党政的总体思路,做好部署与落实,确实取得了成绩,有些工作还突出了亮点与特色。但在成绩面前,我仍然保持冷静的思维来看待自身存在的不足。主要有三点:
  一是调研工作还需要进一步加强。20××年的述职述廉报告中,我提出要加强基层调研的改进方向。20××年,按照这个要求,我多次深入基层开展了调研工作。比如:上半年,带领办公室、税政科分别组织了培育规模过亿元企业和打造台湾农民创业园优质税收服务平台两项专题调研。“××”洪灾期间,在第一时间赶赴受灾企业开展灾后救助调研,其中一篇专报获得省委省政府采用,并得到省政府领导批示。下半年,重点针对实施“五大战役”,多次到重点税源企业开展跟踪服务,到基层分局督查工作进度。
  通过诸次调研,有效获取了信息、了解了情况,同时也及时解决了一些问题。但总体来看,调研的主题还局限于税收业务,队伍建设、机关建设方面涉及较少。因此下一步需要拓展税收调研的方向。
  二是与干部谈心交心还要进一步加强。日常工作中,我十分重视与局内干部职工的沟通交流。通过谈心交心能够了解干部职工在工作、学习、生活中的基本情况,广泛征集广大干部对县局工作的意见和建议,及时发现存在的苗头性、倾向性问题并形成一致的解决办法予以落实。
  20××年里,我经常与班子副职、中层干部进行工作探讨、谈心交心,但与普通干部交流的次数明显较少。20××年,我将进一步加强与普通干部特别是基层分局普通干部谈心交心,从而畅通上下级交流渠道,增强双方互信。
  三是改革创新的工作思路还要进一步加强。由于日常繁杂的事务所限,导致自身未能深入地思考如何实现新时期税收工作改革创新这一课题。
  三、个人体会
  结合上述不足与本人实际,我提出以下四点体会,并把它们做为下阶段工作的努力方向。同时也希望能够与三位班子副职共勉,通过大家的共同努力来推动创造××国税工作的新局面。
  我的第一点体会是:要用科学的思维谋划工作,带 ……(未完,全文共4572字,当前只显示2540字,请阅读下面提示信息。收藏县国家税务局述职述廉报告

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