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| 标题：县工商局机关作风效能建设工作责任追究制度 |
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县工商局机关作风效能建设工作责任追究制度 第一章总 则 第一条 为进一步规范机关工作人员的公务行为，改进工作作风，提高机关效能和公共服务质量，促进我县工商行政管理持续健康发展，根据《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国行政监察法》《国家公务员暂行条例》等有关规定，结合本系统实际，制定本制度。 第二条 本制度适用工商行政管理系统机构和工作人员。 第三条 工商行政管理系统的工作人员在公务活动中，不履行或不正确履行职责，影响机关工作效能和形象，导致损害管理和服务对象合法权益，构成违法违纪的，按有关法律和党内条款的规定追究法律、纪律责任；尚未构成违法违纪的，依照本制度追究其效能责任。 第四条 本局机关作风效能建设工作领导小组是效能责任追究工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 第七条 工商行政管理系统工作人员必须努力增强廉政意识和服务意识，有下列情形之一的，情节较轻的，对有关责任人员给予口头效能告诫；情节较重的，对有关责任人员给予书面效能告诫；情节严重的，对有关责任人员给予通报批评。 （一）对处理一般的违法案件中，执法人员不按法律程序办理，行政行为不规范的； （二）在办照中有“吃拿卡要”等故意刁难管理和服务对象的； （三）违反规定，向管理和服务对象转移支付个人的开支、费用，以及无偿占用财物的。 第八条 工商行政管理系统工作人员在实施行政收取规费或办案罚款过程中，应严格执行财务管理制度。有下列行为之一的，情节较轻的，对关责任人员给予口头效能告诫；情节较重的，对有关责任人员给予书面效能告诫；情节严重的，对有关责任人员给予通报批评。 （一）无法定依据，或未按标准实施收费或罚款的； （二）不开具合法票据实施收费或罚款的，以及不 实、不按要求的内容填写的； （三）对罚款有异议的，不告知法定经济权利和途径的。 第九条 工商行政管理系统工作人员在实施行政许可或非行政许可审批过程中，有下列行为之一的，情节较轻的，对有关责任人员给予口头效能告诫；情节较重的，对有关责任人员给予书面效能告诫；情节严重的，对有关责任人员给予 通报批评。 （一）继续实施上级明确取消的行政许可或非行政许可审批事项的； （二）违反规定向申请人收取行政许可或非行政许可审批事项申请格式文本费用的； （三）能够当场作出行政许可而不当场作出的。 第三章 效能责任追究的形式和措施 第十条效能责任追究形式分为： （一）口头效能告诫； （二）书面效能告诫； （三）通报批评。 第十一条 按第二章的规定，受到口头效能告诫，扣除当月岗位津贴__%；受到书面告诫的，作出书面检查，扣除当月岗位津贴，当年考核不得评为优秀等次；受到通报批评的，扣除三个月的岗位津贴，当年考核评为不称职，不合格等次，并视情节调离工作岗位，免职或责令辞职或辞退等。 第十二条 被追究效能责任人有下列行为之一的，应从重处理； （一）一年受到两次投诉，经查属实的； （二）干扰、阻碍、不配合对其效能责任问题进行调查的； （三）对投诉人、检举人、控告人发难、打击报复陷害的； 第十三条 被追究效能责任人主动发现并及时纠正错误，未造成损失或不良影响的，可视情节从轻、减轻或免予追究效能责任。 第十四条 有下列情形之一的，不追究工作人员的效能责任。 （一）由于管理服务对象弄虚作假，管理工作人员无法作出正确判断的； （二）由于管理服务对象不配合，致使工作人员无法正确履 ……（未完，全文共2540字，当前只显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局机关作风效能建设工作责任追究制度） 上一篇：市工商行政管理局2009年度12315工作考核实施办法 下一篇：工商分局政务公开群众评议制度 相关栏目：工商 机关 作风 建筑 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |
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