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| 标题：县工商局三级督查工作制度 |
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第一条、为进一步加强效能建设，提高办事效率，确保政令畅通和各项工作的开展，根据有关规定，结合我局实际，特制定本制度。 第二条、县局成立三级督查工作领导组，主要领导任组长，党组成员任副组长，各单位、部门负责人为成员。领导组下设办公室，办公室设在县局效能办（机关党委），纪检组长任办公室主任，各单位、部门负责人为办公室成员。 第三条、三级督查为所长（分局 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略311字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 第五条、督查方式和频率 _、三级督查采取内查软件、外查市场的方式，每次要督查各单位的所容所貌和软件资料整理情况，实地抽查不少于__户的经营户，并将督查结果形成文字材料。 _、三级督查频率为：所长（分局长）督查每月不少于一次，于当月__日前将督查材料报县局效能办；股室督查每二月不少于一次，于次月__日前将督查材料报县局效能办；县局督查每季度不少于一次，于季度末前将督查材料报县局效能办。 第六条、领导组办公室（效能办）职责 _、由纪检组长牵头，领导组办公室（效能办）每月召开一次三级督查领导组办公室成员会议，对在督查中发现的问题进行认真梳理，及时在县局《督查通报》中予以通报，表扬先进，鞭策落后，推动各项工作的完成。 _、对经局长办公会议研究的专项督查，按职能分工交承办单位办理，承办单位必须做到“交必办、办必果、果必报”。 _、每季度对三级督查制度执行情况进行一次全面检查，并向局长办公会汇报。 _、对在督查中发现的情节严重、影响恶劣的违规违纪行为，交县局纪检监察部门予以立案查处。 第七条、责任追究 一、督查人员要认真执行三级督查制度，发现问题及时上报效能办并提出整改意见。对未认真履行督查职责、徇私舞弊、瞒而不报的单位和个人，在年终目标考核中将扣除相应分值，并追究相关人员责任。 二、凡是在《督查通报》上被通报批评的单位和部门，将在年终目标 ……（未完，全文共1344字，当前只显示809字，请阅读下面提示信息。收藏县工商局三级督查工作制度） 上一篇：工商局廉政风险信息预警提示制度 下一篇：食品安全检查制度 相关栏目：工商 督查 稽查 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |
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