濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹  |  濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 濠电偛顕刊瀵稿緤娴犲鐤柟鎹愵嚙濡﹢鏌涢妷銏℃珖鐟滃府鎷� | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷  |  缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷�  |  濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柧蹇e亝濞呯娀鏌i幇顓犮偞闁稿鎹囬弫鎾绘晸閿燂拷 | 婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡枛缁狀噣鏌¢崶鈺侇瀳闁跨噦鎷�
闂備胶绮崝姗€锝炴径鎰垫晢婵犻潧娲ㄩ埢鏃堟倵閿濆骸骞楃紒浣哄閹便劌鈹戦崟顐熷亾濠靛违濠㈣泛娴烽悿鈧銈嗗姧缁茬晫绮婅ぐ鎺撶厸闁稿本绮嶉崵鈧紓浣瑰敾閹凤拷
标题:工商局长在创建红盾文化座谈会上的讲话

  去年_月,我们××县局领导班子调整以后,在市局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创建红盾文化、打造规则工商、营造诚信环境”这条工作主线,坚持以人为本,广泛开展红盾文化系列活动,较好地发挥了以文化人的作用,促进了干部队伍综合素质的提高,圆满的完成了中心工作和各项任务。去年,我局荣获了××县先进党委,社会治安综合治理先进单位等光荣称号。全系统干部职工精神面貌焕然一新,全局的规范化、程序化、制度化和法制化建设有了进一步提升,工作的效能和水平有了更大的提高。我局的“实施远程行政指导,促进政务公开”工作获得了全市纪检监察系统优秀成果奖,我局__,__连续两年被评为政风行风全县第一名。
  一、开展红盾文化建设,必须坚持“以人为本”
  工商部门作为政府的一个职能部门,红盾文化既有着国家公务员普遍意义上的组织文化,又有着自身有别于其他部门的个体组织文化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:工商局长在创建红盾文化座谈会
工商局提升了服务水平经验材料
工商局副局长兼纪检组长述职述廉报告
县工商局2009年推进新农村建设工作总结
工商局2009年服务外资企业发展情况汇报
工商局开展星级规范市场(超市)创建竞赛活动评比情况
县工商局扶助高校应届毕业生就业情况汇报
县工商局加强春节前廉政教育筑牢反腐防线情况汇报
工商局开展3•15消费_系列活动情况汇报
县工商局学习沈浩先进事迹情况汇报
工商局提高城管工作水平情况汇报
工商局建立长效培训机制创建学习型机关情况汇报
工商局领导干部述法活动情况汇报
县工商局加大干部绩效考核力度情况汇报
县工商局2010年上半年工作总结
盾文化(网上讨论专版)”、“廉政之声”、“从正警言”等专栏,通过开展“廉政建设警言警句征集”、“红盾文化大讨论”等一系列活动进一步开展红盾文化建设。我局的红盾文化(网上讨论专版)流量达到了四千多人次,达到全员参与,多层次讨论的良好效果。
  三是组织各种文体活动,体现红盾文化的浓厚色彩。每年我们都组织职工开展乒乒球、台球、橡棋、围棋等文体比赛,在经费紧张的情况下,我们购买了台球案子、羽毛球、乒乒球案各种文体设备,为职工文体活动创造了良好条件。我们的乒乓球队在全县比赛中获得了第一名的好成绩。
  四是组织各种知识竞赛,调动干部职工学习的热情,促进干部素质的提高。这两年我们开展了“工商行政管理知识竞赛”,“党的知识竞赛”,“书法美术摄影比赛”、“廉政建设知识竞赛”、“树新风、迎奥运知识竞赛”等一系列活动。通过举办各种知识竞赛,调动了大家学习的热情,全系统呈现出多欢迎您年不见的岗位练兵热潮。
  二.搞好红盾文化建设,工商干部必须从我做起
  工商行政管理机关是政府的工作部门之一。工商行政管理的主要职责就是实施对市场的监管,促进经济的繁荣和健康发展。具体说就是:通过行使工商职能服务于政府,服务于企业,服务于群众;围绕促进经济发展这个中心,努力创造公平竞争的发展环境、规范有序的市场环境、诚信守约的信用环境、公正廉洁的执法环境、公开高效的办事环境。创造上述良好环境离不开红盾文化建设。因为履行职责离不开管理者的素质,即主观能动性和责任感。而它们能否得以发挥,又都受管理者道德观念的影响。因此说,红盾文化建设会帮助我们从道德理念上培育可贵的职业品质,将会有效地约束和规范工商干部的职业行为。
  由此说来,在红盾文化建设中,每名工商干部必须从我做起,从身边做起,用自己良好的职业道德躬身其职,从而在一个整体上努力获得人民群众对工商行政管理机关的认可和信赖。市场准入、市场巡查、市场执法、合同监管和企业信用监管等都是工商行政管理部门的职责范围。我们履行这些职责必然要与企业、群众发生广泛和直接的联系。我们若能坚持理性执法,不仅会树立起工商行政管理机关自身的良好形象,而且会赢得社会的信赖。这样,我们助推信用体系建设才会有力,倡导经营户诚信守法才会有效果,改善市场消费环境才会有保障。
  这两年我们××工商局在红盾文化建设中,坚持从以人为本的理念出发,时时刻刻从群众的角度想问题,从××的实际出发,抓住人这个环节,以情感人,工作中做到“五必谈六必访”(职工生病住院必访、家庭纠纷必访、天灾人祸必访、婚丧嫁娶必访、实际困难必访。思想波动必谈、纪律松懈必谈、吵架纠纷必谈、完不成任务必谈、不团结必谈、有情绪必谈),局里成立了“职工困难互助基金”,让职工感受到大家庭的温暖。调动每名干部职工的内在动力,为稳定队伍、凝聚力量、打牢发展根基夯实了基础,职工也由此感受到深深的关怀。职工的工作热情工作干劲有了空前的高涨,从工作推着干到主动想问题,职工的思想有了很大的提高。
  三.红盾文化是提高干部职工文化素质的客观要求
  实现蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的目标,努力建成一支能担当历史重任的工商行政管理队伍,必须大力加强红盾文化建设。加强红盾文化建设,不 ……(未完,全文共3121字,当前只显示1734字,请阅读下面提示信息。收藏工商局长在创建红盾文化座谈会上的讲话

上一篇:县工商局副局长、消协会长在3.15国际消费者权益日大会上的讲话
下一篇:在工商局学习实践科学发展观演讲比赛上的讲话

相关栏目:工商 创建活动 文化 宣传讲话 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 



濠电偛顕慨鍨仚闂佹悶鍔岄崐鍨嚕閸涘﹦鐟归柍褜鍓熼崺鈧い鎺戝€搁弸搴g磼鏉堛劌鐏撮柡灞芥嚇閺佹捇鏁撻敓锟� 闂備胶顢婇崺鏍哄⿰鍕粴闂備礁鎲″缁樻叏瀹曞洦顫曞ù鍏兼綑瀹告繈鏌ㄩ悤鍌涘 婵犵數鍋涢ˇ顓㈠礉瀹€鍕埞闁跨噦鎷� 闂備浇鐨崘鍓у悑濠碘剝鎷濋幏锟� 闂備胶鍎甸崑鎾诲礉韫囨侗鏁囩憸鐗堝笒绾偓闂佸搫娲ㄩ崰搴ㄋ夊┑瀣仯闁规澘澧庨悾杈╂喐鐢喗瀚� 闂備礁鎲$敮锟犲绩闁秴钃熷┑鐘插亞濞间即鏌曢崼婵愭Ф闁逞屽墾閹凤拷

闁哄鏅滈弻銊ッ洪弽顭掔磾闁哄稁鍘归埀顒婃嫹 | 闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 闂佽壈椴稿濠氭焾鐎靛摜鍗氭繛鍡樻尰濮o拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 婵炲濯寸徊浠嬪疮閹捐妫橀柛銉㈡櫇瑜帮拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 濠殿喚鎳撳ú锕傤敄濞嗘挸妫橀悷娆忓閵嗭拷
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2

Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn

闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn


闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟�

    
站长统计