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| 标题：干部爱岗敬业治庸问责演讲稿 |
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各位领导、各位评委： 今年四月，市委提出“兴四干、治五庸”的出发点和落脚点就是，调动干部群众的积极性，发挥所有人的聪明才智，推进我市“十一五”经济社会事业大发展、快发展，快速提升县域综合竞争力，大幅提高人民群众的生活水平。 治庸是为了快干、干成、干好；干， 是治庸的良方。那么，具体到每个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）…… 有的人不把职业和岗位当回事，老气横秋，得过且过，眼高手低，一味地混，该做的不做，能做好的事偏就做不好，明于小利，眛于大局，误了自己的生命，也误了事业，这种人不就是典型的庸者吗？这种人未必没有才能，没有本领，但就是缺乏对事业、对岗位的热爱，缺乏干事业的热情，缺乏对自己、对家庭、对社会的责任感。所以如此，既有_机制的因素，更是个人的素质、目标、追求造成的。 凭一个人的力量可能难以改变_机制，但可以从我做起，敬业爱岗。一个人对职业、对岗位，不仅应该热爱，而且要有敬畏之心，因为一份职业、一个岗位来之不易，且能耐要在职业上体现，才华要在岗位上施展，没有职业，脱离岗位，即便是满腹经纶、天大的本事，又怎能“脱颖而出”，发挥作用？ ……（未完，全文共1137字，当前只显示685字，请阅读下面提示信息。收藏干部爱岗敬业治庸问责演讲稿） 上一篇：职称处处长述职报告 下一篇：开展普法依法治理工作交流材料 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 精彩演讲 |
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