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| 标题：职业能力建设处处长述职报告 |
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今年以来，在厅党组的正确领导下，我带领职业能力建设处全体同事紧紧围绕全厅中心工作，开拓创新，锐意进取，各项工作取得较好成效，全年培养高技能人才6.5万人，其中技师和高级技师1.3万人；开展各类职业培训100.5万人次，技工院校招生5.5万人，职业技能鉴定40万人。我处被中国科协、人力资源社会保障部等部委授予全民科学素质先进单位。 一、高技能人才工作亮点纷呈。一是“技能大师培养工程”成为第一个启动的重点人才工程。按照省领导提出的“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、职业培训工作成效明显。全年组织开展各类职业培训超过百万人次。一是完善政策。认真贯彻落实国发36号文件和全国职业培训电视电话会议精神，印发了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（冀政[2011]57号），明确了“十二五”时期职业培训的目标任务和具体措施；制订了400多个职业（工种）的培训补贴标准。二是大力推行校企合作的培训模式。通过开展“结对子”等活动，引导职业院校、企业和培训机构积极开展订单培训、定向培训、定岗培训，实现学校培养和企业使用的无缝隙对接。三是严格培训机构管理。对承担职业培训任务的各类培训机构实行认定制，严把“入口关”，严格审核培训计划和教学大纲，做到培训学时不缩水、培训标准不降低、实训工位有保证。同时，对全省500余家职业培训定点机构进行了认真清理，进一步规范了定点机构的培训行为。 三、技工教育成果丰硕。出台了《关于大力推进我省技工院校改革发展的实施意见》（冀人社发[2011]100号），明确提出了“十二五”时期的目标任务，在12个方面制订了具体措施。召开了全省技工教育工作会议，对贯彻落实部发75号和冀人社发100号文件进行了动员部署。全年有2所技工院校列入中职示范校计划，3所学校列入中职基础能力建设项目，9所学校列为河北省中职实训基地建设项目，共争取资金5500万元。全省技工院校在生源总量下降的情况下，仍保持了较好的招生势头，全年共招生5.5万人，与上年基本持平。 四、职业技能考核工作有序推进。一是加强质量督导员队伍建设。举办了第三期省级质量督导员培训班。二是加强职业技能鉴定所管理。对全省307个职业技能鉴定所的质量管理进行了评 ……（未完，全文共1619字，当前只显示974字，请阅读下面提示信息。收藏职业能力建设处处长述职报告） 上一篇：离退休新春团拜会心得体会 下一篇：在游泳协会年上的发言 相关栏目：述职报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述廉报告 调研报告 |
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