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| 标题：2011年落实党风廉政建设责任制自查情况报告 |
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县落实党风廉政建设责任制领导小组： 根据县委、县落实党风廉政建设责任制领导小组和县纪委关于2011年落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设暨反腐倡廉工作的总体安排部署，县物价局党组结合本单位实际，按照相关要求加强党风廉政建设，采取“五抓”实现“五到位”，圆满完成了2011年度党风廉政建设的各项工作任务。现将全年工作情况报告如下。 一、抓领导，安排部署到位 （一）加强组织领导。党风廉政建设是党的建设的重要内容，局党组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，股室各司其职，依靠干部职工积极参与的工作领导_和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由局党组书记刘兴远任组长，副局长秦桂林、周功平、吴爱国任副组长，各股室同志为成员，同时明确了相应的工作职责，落实“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，着力抓好党风廉政建设工作，切实加强了对党风廉政建设责任制工作的领导。局领导班子和各股室、分局、中心高度重视党风廉政建设工作，按照考核目标和监管责任，积极履责，抓好落实，搞好配合。局主要领导和分管领导保证充足的精力和时间抓好党风廉政建设工作。 （二）深化责任分解。局党组制定下发了党风廉政建设责任制分解文件，明确全局党风廉政建设工作由局党组书记负总责、分管负责人负主责。坚持按照“谁主管，谁负责”的原则，实行一岗双责，局领导班子成员既对分管的工作负责，同时又对分管股室和单位的党风廉政建设负责。各股室、分局、中心主要负责人要强化本股室、部门干部教育和管理责任，认真落实好有关工作。 （三）完善责任体系。按照责任分工和层级管理，进一步完善责任体系建设。局主要领导与县委、县政府签订党风廉政建设责任书，各分管领导与局主要领导签订本人及分管工作范围的党风廉政建设责任书3份，各股室 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1387字，正式会员可完整阅读）…… （五）抓行风建设。根据省、市、县政府的统一部署，我局从5月份开始组织开展了行评“回头看”工作，对2010年行评工作的经验进行了总结并在全县行评动员会上进行了交流。制定了回头看工作方案，对2010年行评工作中查找出来的问题重新进行了梳理，加大了整改力度，加强物价部门的行风建设。通过行评回头看工作，全局行风建设得到了深化，干部职工的行政执法能力和水平得到了提升，进一步树立了物价部门良好的社会形象。同时我们大力加强了纠风工作，以物价门为主，对全县的医疗卫生服务价格、教育收费、乡镇有线电视收费、涉农价格及收费、农民负担问题、农资价格等开展了专项检查，对检查中发现的问题督促相关部门和乡镇进行整改，确保了物价部门纠风工作任务落实。对通过行风热线群众反映的5件来信和县长信箱反映的一件来信一一进行了认真的调查和答复，信访人比较满意。 三、抓活动，教育警示到位 （一）开展党性教育。局党组坚持开展经常化、制度化的学习活动，每月逢十号组织集中学习制度，领导干部讲廉政课，股室负责人讲业务课，局党支部按月开展理论学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；将《党章》及《党的基层组织条例》、《党员权力保障条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党内法规作为局中心组和党员干部政治理论学习的重要内容，同时加强了党的十七届六中全会和县第十三次党代会精神的学习贯彻，增强全体党员的党章意识和党性观念，促进党员积极发挥先锋模范作用。 （二）开展廉政教育。组织党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和省委书记李鸿忠同志在省纪委九届七次全会上的重要讲话精神，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》。有计划地组织开展干部岗位廉政教育，通过谈话提醒等方式，重点抓好重要价格行政执法活动实施前、重大节日前的廉政教育。组织全局党员干部签订《党风廉政建设责任书》，加强制度约束,规范行政行为。大力加强机关廉政文化建设，在办公室的走道内悬挂廉政文化牌，领导班子成员的桌上放置廉政警示牌，并开展了相应的廉政文化教育活动，使全局上下形成了比较浓厚的廉政文化氛围。认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《楚天风纪》等党风廉政建设刊物及党报_，认真发放并及时组织学习。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。 （三）开展警示教育。6月上旬组织党员干部参观秭归看守所，参观结束后，所有人员都撰写了心得体会，并组织大家进行交流，让广大的党员干部从身边的人和事中受到教育，促使党员干部自省自励，警钟长鸣。 （四）开展党的传统教育活动。组织干部职工唱红歌、忆党情、颂党恩，进行党的历史和优良传统的教育，组织开展对中国共产党党史的学习，学习了党的十一届三中全会前后的重大历史问题，不断增强了党员干部的责任、使命意识。 （五）开展党风廉政宣传教育活动。局党组专门下发了活动方案，开展了“七个一”活动，由党组书记刘兴远组织召开了动员会，并为全体干部职工上了一堂廉政党课，干部职工人人撰写了廉政心得体会，观看了警示教育片等活动，组织对换届纪律“五个严禁、十七个不准、五个一律”的学习，对照廉政准则的“52个不准”开展自查，并召开了领导班子专题民主生活会，在会上认真查找了党员干部特别是领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。通过查找问题，看到了不足，制定了整改措施，明确了努力方向。7月23日，局党组织组织全体党员干部收看了湖北电视台公共频道《荆楚廉政》栏目播放的宜昌市全省“十佳勤廉典型”先进事迹报告会，学习了原我县县委书记罗平烺、宜昌市地税局局长陈平同志勤政廉政的先进事迹。 四、抓落实，专项工作到位 在局党组的领导下，我们加强了“十个全覆盖”工作任务的落实，保证了腐败风险预警防控工作的正常推进。 （一）推进动态管理。在腐败风险预警防控工作中，我们在去年开展的腐败风险防控排查的基础上，今年重点进行了动态管理。根据今年全局人员调整变化情况，对局腐败风险点重新进行了调整，将风险点落实到每个岗位和人员，日常加强对风险点的监管。在此基础上，我们制定出台了《秭归县物价局腐败风险预警防控动态管理实施办法》、《秭归县物价局腐败风险预警防控动态管理工作制度》等，对动态管理工作进行了规范，平时结合干部职工自我查找、党组织提醒等多种方式收集完善相关资料，使我局一年来的动态管理工作有序推进。我局还认真执行了《领导干部重大事项报告制度》和《领导干部述职述廉制度》，组织召开了全局干部述职述廉会议，向全体党员、干部报告一年来领导班子集体和个人廉洁从政情况，接受党员干部的监督。我局加强对制度执行情况的监督检查，及时发现制度建设的盲点和薄弱环节，研究制定加强和改进防控工作的具体措施。 （二）加强改革创新。根据县委政府的要求，我们加强了行政审批改革，继续清理规范了行政审批的相关职权，减化办事程序，进一步规范行政审批行为，改进行政审批方式，提高行政审批效率。今年在进行行政事业性收费和经营服务性收费年审工作中，将两个年审事项全部集中在县行政服务中心办理，减少了年审对象的运行成本。配合相关部门加强了医疗卫生领域、涉农领域等腐败风险防控工作研究。 （三）规范资金管理。我们对所有非税收入全部实行收支两条线，纳入部门预算管理，全局没有发生非税收入公款私存、私设“小金库”的违规情况。规范预算程序，强化预算执行管理；严格执行政府采购制度及政府采购预算，今年来没有发生需要通过政府采购的事项；单位资产购买、处置及产权交易按照行政事业单位资产申购处置程序进行购买、处置、审批；严格执行公务用车编制管理的相关规定，对我局的公务用车情况进行了清理，对省局统一配置的 ……（未完，全文共8988字，当前只显示3606字，请阅读下面提示信息。收藏2011年落实党风廉政建设责任制自查情况报告） 上一篇：春节给乡党委政府的一封信 下一篇：残联2011年工作总结 相关栏目：督查 纪检讲话 述廉报告 规章制度 剖析整改 思想汇报 工作总结 工作汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 调研报告 |
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