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| 标题：工商局加强干部队伍建设情况汇报 |
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近年来，××市工商局把加强队伍建设作为全面构建“内和外顺、和谐均衡”的内部管理格局，树立全新××工商新形象的核心内容来抓。全系统抓班子注重理论学习，从严管理力促规范，创新干部队伍管理，倾斜一线关爱基层，防微杜渐夯实惩防堤，有机结合展示良好形象，系统内牢固树立了“做工商人、敬工商业、争工商光”的理念，各项工作取得了较好的成效。我们的主要做法是： 一 加强干部队伍思想建设 干部思想建设是队伍建设的灵魂，而理论学习则是思想建设的先导，我们认为抓队伍建设并不是主要领导、分管领导的专利，各级班子、各个科室、所、队都有责任管好各自所属的兵。为此，我们主要通过抓好三个层面的学习，发挥好三个作用，共同来推进干部队伍思想建设。 第一层面是抓市局班子带头做好学习的表率作用。局党委每周一次进行党委碰头学习，每月一次工作学习交流会，坚持季度中心组学习，通过政治理论和业务工作学习，引领班子成员自觉形成讲政治、顾大局、甘奉献的意识，提高班子总揽全局、驾驭复杂工作局面的能力，从微观上来处理细节问题，从宏观上来把握导向性问题。 第二层面是抓各县分局班子、市局中层骨干、机关党委、党支部学习的纽带作用。切实把学习作为加强思想建设的重要任务，把理论学习作为一种政治责任、作为一种精神追求、作为一种思想境界来认识和对待，不断增强自觉性和紧迫感。处长要管好下属的人，带好下属的兵，增强带队伍、强本领的能力。各级县分局领导班子以开展“红盾风采——优秀班子”创建活动为契机，形成齐心协力共谋发展的大局意识、团队意识，促进党委成员在工作上相互配合、团结协作，在选人用财、民主监督等方面集体研究、科学决策、形成共识。 第三层面是抓各工商所、队级班子学习的引领作用。结合开展的各类主题教育活动，工商所长世界观、人生观、价值观不断得到深化，使工商所长树立起正确的权力观、地位观、利益观，所班子成员“以岛为家、以所为家、所荣我荣”已成了习惯。所、队长带领全所同志心系民 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1391字，正式会员可完整阅读）…… （三）创新干部队伍监管机制 我们针对当前基层所执法办案任务繁重、日常监管不到位的情况，调整职能、整合力量，实行相对集中办案的新_。 年初，市局经过调研和精心准备，在××分局试点经检办案_改革。选派年纪轻、业务精、政治素质好的执法办案骨干充实到经检大队，合理配置一线办案人员，分设好办案中队，经检大队主要负责查办全区重大疑难案件。各所重点做好日常监管基础工作，保证监管覆盖到位，查办案件以无照经营为主，日常检查发现的大要案和疑难案件移交经检大队查处。经检办案_调整后，干部队伍人员进一步优化，经检大队查办大要案件数和罚没款数大幅度增长，今年_-_月，××经检大队办理各类经济违法违章大要案__件，同比增长___%。基层所也从繁重的办案工作中解脱出来，实现了监管到位的目的。 我们还出台了用三年时间在全系统建立公职律师队伍的工作意见，要求一线执法人员和新招录的法律专业的公务员和法律爱好者积极参加报名考试，建设一支培养一批政治素质好、业务能力强、法律素养高的专门人才，更好地履行市场监管、社会管理和行政执法职能。 三 全面加强基层队伍建设 今年我们出台了《关于开展基层基础年建设活动》的意见，明确联系基层、关爱基层、服务基层等内容，规定了局领导全年下基层调研时间，建立领导干部联系基层工商所（队）工作制度，全面推进基层建设。 _、全面铺开，扎实推进创建工作 我们按照省局文明规范工商所创建精神，市局对各县（分）局基层所进行全面调查摸排，作出全市__个工商所同时启动、同时创建、分解实施、分星达标的要求。在创建中，要求各县（分）局树立“为所有想、为所有思、为所有爱”的理念，切实做到“为所有为”。我们分别制定星级文明规范工商所创建纲要，理清各所在软硬建设上存在的不足和欠缺，拟定了首批创建星级文明规范工商所的工作计划，列出了基本符合条件的第二、三批创建星级单位名单。并逐条对照创建标准，逐年落实具体创建措施，对于硬件条件尚达不到星级文明规范标准要求的所，则也要求全力在软件上予以补充提升，如：对__岁以下的干部，硬性作出规定，要求他们无障碍地参与创建，综合素质要达到星级文明规范创建的工作标准。 我们在全系统开展了标准化工商所建设。全系统在××分局××所召开标准化工商所建设现场会后，各县分局以××分局××所为榜样，着手对工商所内部的工作流程、纵横工作机制、责任区监管等进行全面推进。__个工商所所长都要到××××所参观学习，市局要求每个县（分）局每年必须有一至二个所创建标准化工商所，使文明规范工商所创建工作顺利进行。 我们还加强了工商内部规范。全系统认真梳理基层工作流程，由××分局编印了___册《工商所岗位职责及工作流程》一书，目前有某省、某省、某省、某省、某省等八个省市的兄弟工商局来联系要求我们给他们寄送。 _、重心下移，人、财、物尽力倾斜基层 我们制定了××干部待遇优惠政策，福利待遇向基层××干部倾斜。统一规定给在××工商所工作的干部增设××所奖金、车船费用、误餐住勤等补贴，每年拨出一部分资金，发放给××所干部职工，提高××干部工作积极性。 ××县局去年以来投入近__万元用于系统建设，对服务器进行了扩容，购置了电脑、投影仪等培训设备。各县分局也相应对基层建设作出规划，每年重建、修缮一批工商所的办公用房；投入资金为基层工商所配置电脑、传真机、摄像机、录音笔、执法车辆等办公设备，努力改善信息化装备条件，提高基层工作效率。同时，为各工商所在食堂购置了电冰箱、消毒柜、厨餐具等，努力改善基层××所生活设施；在干部寝室内安装了空调、热水器、电视机，营造温馨的生活环境。 _、三管齐下，真心关爱干部队伍 在干部职级待遇上，积极争取政策。市局积极与人事部门进行沟通，局主要领导到人事部门沟通协商，争取政策支持，今年为工龄__年以上的__名干部解决了主任科员待遇，而前几年每年只能争取二到三名主任科员的名额。市局每年还分批组织优秀基层科所队长外出考察、疗养，体现组织对基层××干部的关心。 在干部生活上，主动排忧解难。及时解决在边远××、××等××的干部夫妻长期分居两地的实际困难，使干部职工感受到工商大家庭的温暖，提升队伍凝聚力和战斗力。 在思想上，及时关注干部的动向。局领导班子成员经常主动地找中层干部、一般干部谈心，加强沟通、增进理解、增强信任。当干部思想有波动时，随时找谈解除包袱；干部工作有成绩时，及时表扬积极鼓励；当工作有差错时，严肃批评主动帮纠。 四 防微杜渐 夯实干部队伍惩防堤 针对前几年来我们干部队伍中出现的一些问题，全系统时刻紧绷廉洁之弦，我们在各种会议上反复强调，要不让一个干部触碰廉政高压线，不让一个干部犯罪，不让一个干部掉队，各级班子、科室、所、队都要认真落实党风廉政责任制，做到党风廉政建设警钟长鸣。 _、建制度，规范行政行为 在廉政方面，整合了廉政告诫、廉政效能等六项制度。在加强行政管理、行政执法、行政监察方面相继出台了案件审理委员会工作规则、执法廉政监督规定、扣留、没收财物监督管理规定、执法办案考核激励办法、移送涉嫌犯罪案件的规定、行政处罚_裁量权若干规定、查办重大违法案件督办制度、行政处罚案件质量评审办法等一系列制度规范。制定了处罚案件回访、消费投诉回访督查，定期听取当事人对执法和处理投诉工作的批评、建议、意见，让权力与利益绝缘。出台典型行政执法行为公开评审等制度，如：××分局就当地一起无照经营火锅城案件进行行政处罚公开评审，邀请法学专家、人大代表、政协委员、企业、群众相关代表，客观公正地发表意见，并主动邀请媒体参与，接受新闻yu论监督，收到较好效果。我们还出台了干部连带责任追究暂行办法，对因不负责任、不履行或不正确履行工作职责，使国家、集体和人民群众的利益遭受损失，在社会上造成严重影响，或给工商形象造成不良影响，构成失查、失职、失管、失察的，在追究直接责任人的同时，相关的干部和上级领导应负连带责任。并明确了九种连带责任追究方式，以此解决责任缺位问题。今年以来，系统内对二起违反效能建设规定的行为进行责任连带追究，并予以扣发奖金。 _、抓源头，防患于未然 我们严格执行国家总局“六项禁令”、省效能 ……（未完，全文共7511字，当前只显示3616字，请阅读下面提示信息。收藏工商局加强干部队伍建设情况汇报） 上一篇：工商分局09年春季开展全员教育培训工作汇报 下一篇：工商局勤政廉政与良政议政情况汇报 相关栏目：工商 干部 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 思想汇报 工作汇报 |
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