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标题:迎接挑战勇于创新进一步做好新时期军休干部工作

时代在进步、社会在发展,面对市场经济_所带来的机遇与挑战,军队离退休干部工作也要适应形势的发展,与时俱进,按照“三个代表”的要求,不断探索军队离退休干部管理工作新经验。
  一、要发扬求真务实的精神
  军休干部工作政策性强,涉及面广,是一项很重要的工作。近 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略226字,正式会员可完整阅读)…… 
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设的一种支持。我们不能简单地看待对老同志的照顾,一定要从服务军队和国防建设的政治高度来重视这个问题。省军休办在2011年度工作要点中提出“因势利导,积极稳妥地推进军休服务管理社会化”的做法很切合实际,具有科学的指导性作用。军休服务管理社会化是军休工作适应新形势,跟上时代步伐的需要,体现了军休工作的发展方向。今年,我们要抓住省军休办将我所列为军休服务管理社会化试点的契机,搞好调研,积累经验,将军休工作与社区建设、老龄工作、“星光计划”相结合,整合各方资源,加强和完善军休所的基础设施建设,促进军休干部走出庭院、融入社区。
  三、要用发展的眼光看问题
  随着时代的进步,改革开放的不断深入,军休工作出现许多新情况、新问题,我们的工作重点也要随着情况变化而变化,不能墨守成规,一成不变。今年,我们要着重抓好以下两件事:一要认真贯彻执行军休干部各项政策规定,确保军休干部“两个待遇”落到实处。尤其要对军休人员在参加地方医保后就医、治疗及医药费报销中出现的新情况、新问题进行调研,协商解决。二要促进我所 ……(未完,全文共976字,当前只显示587字,请阅读下面提示信息。收藏迎接挑战勇于创新进一步做好新时期军休干部工作

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