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| 标题：民政局第三季度基层党建工作情况汇报 |
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市第三季度基层党建督查组的各位领导、同志们，你们好！ 市民政局在第三季度按照市委、政府的要求和安排认真做好基层党建工作。下面我将第三季度基层党建工作汇报如下： 一、“七一”暨“一先双优”表彰情况 在党的89周年来临之际，市民政局党支部积极开展庆“七一”活动，举行了党员干部座谈会，演讲会，走访慰问离（退）休老党员干部。同时，民政局党支部组织委员受到机关工委的表彰。 今年民政局党支部积极开展扶贫帮困工作，党员干部经常走访帮扶对象，分析致贫致困原因，帮助他们甩掉思想包袱，树立生活勇气，增强“人穷志不穷，致富奔小康”的信心和决心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略465字，正式会员可完整阅读）…… 三、干部“双语”学习培训情况 （一）加强组织，健全机构。成立了以局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的“双语”培训工作领导小组，负责全局“双语”学习培训各项工作。 （二）完善制度，狠抓落实。结合我局工作实际情况，我们制定了《“双语”学习培训实施方案》、《“双语”学习培训工作制度》、《“双语”学习培训计划》等通过制度的建立健全，以确保“双语”学习培训达到预期的效果。 （三）认真学习，开展培训。建立“双语”学习栏，统一购置干部“双语”学习教材，充分利用局现有人才资源，推荐选拔“双语”水平过硬的3名干部作为我局的“双语”授课教师。“双语”授课分民、汉两个班次，在每周一、三、五下午18：00—20：00分别在局二楼会议室进行“双语”学习，学习考勤工作由办公室具体负责。 （四）组织考核，完善机制。为调动干部“双语”学习积极性。为强化“双语”学习效果，我们对干部“双语”学习实行“三挂钩”。一是学好语言、推荐后备干部挂钩，在推荐后备干部工作中，我局将语言关作为一项重要指标，在干部自身素质同等的条件下，对“双语”水平高的干部优先选拔为后备干部并向组织部门推荐。二是学好语言与评先评优挂钩。在评先评优过程中对“双语”学习进步快、效果好的干部优先考虑，对平时不注重“双语”学习的干部积极引导教育。三是与科室工作成绩挂钩，将科室人员“双语”学习水平的高低纳入年终考核科室工作的重要内容。 四、学习十七届四中全会情况 在学习党的“十七届四中”全会学习过程中，我局支部坚持集中学习与个人自学、辅导学习与讨论学习相结合，看材料与电化教育相结合，通读原文与阅读辅导相结合，座谈讨论与写心得体会相结合的方法开展学习活动。每人写读书笔记1万字，心得体会2篇。一是成立领导机构。为做好党的十七届四中全会的学习，我局及时成立了学 ……（未完，全文共2008字，当前只显示1208字，请阅读下面提示信息。收藏民政局第三季度基层党建工作情况汇报） 上一篇：退役士兵、军休人员安置工作的政策依据和主要做法 下一篇：民政局敬老院安全目标管理责任书 相关栏目：民政 统战民政 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 思想汇报 |
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