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标题:民政局第三季度基层党建工作情况汇报 |
市第三季度基层党建督查组的各位领导、同志们,你们好! 市民政局在第三季度按照市委、政府的要求和安排认真做好基层党建工作。下面我将第三季度基层党建工作汇报如下: 一、“七一”暨“一先双优”表彰情况 在党的89周年来临之际,市民政局党支部积极开展庆“七一”活动,举行了党员干部座谈会,演讲会,走访慰问离(退)休老党员干部。同时,民政局党支部组织委员受到机关工委的表彰。 今年民政局党支部积极开展扶贫帮困工作,党员干部经常走访帮扶对象,分析致贫致困原因,帮助他们甩掉思想包袱,树立生活勇气,增强“人穷志不穷,致富奔小康”的信心和决心 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略465字,正式会员可完整阅读)…… 三、干部“双语”学习培训情况 (一)加强组织,健全机构。成立了以局长任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的“双语”培训工作领导小组,负责全局“双语”学习培训各项工作。 (二)完善制度,狠抓落实。结合我局工作实际情况,我们制定了《“双语”学习培训实施方案》、《“双语”学习培训工作制度》、《“双语”学习培训计划》等通过制度的建立健全,以确保“双语”学习培训达到预期的效果。 (三)认真学习,开展培训。建立“双语”学习栏,统一购置干部“双语”学习教材,充分利用局现有人才资源,推荐选拔“双语”水平过硬的3名干部作为我局的“双语”授课教师。“双语”授课分民、汉两个班次,在每周一、三、五下午18:00—20:00分别在局二楼会议室进行“双语”学习,学习考勤工作由办公室具体负责。 (四)组织考核,完善机制。为调动干部“双语”学习积极性。为强化“双语”学习效果,我们对干部“双语”学习实行“三挂钩”。一是学好语言、推荐后备干部挂钩,在推荐后备干部工作中,我局将语言关作为一项重要指标,在干部自身素质同等的条件下,对“双语”水平高的干部优先选拔为后备干部并向组织部门推荐。二是学好语言与评先评优挂钩。在评先评优过程中对“双语”学习进步快、效果好的干部优先考虑,对平时不注重“双语”学习的干部积极引导教育。三是与科室工作成绩挂钩,将科室人员“双语”学习水平的高低纳入年终考核科室工作的重要内容。 四、学习十七届四中全会情况 在学习党的“十七届四中”全会学习过程中,我局支部坚持集中学习与个人自学、辅导学习与讨论学习相结合,看材料与电化教育相结合,通读原文与阅读辅导相结合,座谈讨论与写心得体会相结合的方法开展学习活动。每人写读书笔记1万字,心得体会2篇。一是成立领导机构。为做好党的十七届四中全会的学习,我局及时成立了学 ……(未完,全文共2008字,当前只显示1208字,请阅读下面提示信息。收藏民政局第三季度基层党建工作情况汇报) 上一篇:退役士兵、军休人员安置工作的政策依据和主要做法 下一篇:民政局敬老院安全目标管理责任书 相关栏目:民政 统战民政 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 思想汇报 |
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