![]() |
|
闁绘劘顫夐婵囩▔鐎n厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
标题:民政局长在县殡仪馆调研座谈会上的讲话 |
同志们: 刚才听了殡仪馆各位同志的介绍和局机关分管领导、有关同志的意见,觉得很感动,感觉也很真切,你们能在较短的时间内能够迅速地实现转变、能够有效地展示形象,应该充分肯定。同时,有以下几点值得我们去认真思考: 一是事迹感人。无论是正式工还是临时工,无论是党员还是群众,在殡仪馆的特殊时期,作为殡仪人,都尽到了自己应尽的职责,任劳任怨,份内份外地工作,熬更守夜地真心为丧家服务,在用心呵护殡仪馆。如××书记作为殡仪馆老领导、老同志,身兼多职,干得有声有色;*大姐尽管在三天时间内只休息了10个小时,怀着感恩报恩思想,热爱殡仪馆,热爱殡仪工作,有一种“拼命三郎”的精神和站好最后一班岗的情怀,折射出一位即将退休同志对工作极端负责的态度,事迹感人。 二是做法服人。长期以来,斜南溪殡仪服务站与民政局、殡仪馆极不和谐,一度时期内说到我们他们是“咬牙切齿”,谈到他们我们是“义愤填膺”。黄桷堡吊唁厅开业,在针锋相对的重要时刻而出现了和谐的大好局面,我觉得这一系列做法服人。如低调、平价、规范的运行方式服人,在职工中形成的以和为贵面貌服人;创新服务方式,以服务来感动丧家,“1对1”殡导服务、“1加1”祭奠等方式,“大班分小组、小组内轮换”的管理运行模式以及丧葬文化建设等招数令人信服。 三是问题难人。当前,最关键的问题还是资金短缺。今年,我县已 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略971字,正式会员可完整阅读)…… 面对发展机遇我们必须抓紧抓好。随着吊唁厅的正常运行,公墓的相继开工,殡仪馆管理_改革进程的推进,殡仪馆将迎来发展的春天。那么,面对这么好的机遇,确定什么目标和追求,我觉得必须以“民主、和谐、勤俭、高效”为总体要求,抓紧抓好相关工作。民主就是管理民主。每位班子成员、职工要当殡仪馆的主人,面对困难都能站出来,共同承担,出谋划策;面对成功都能站出来,共同分享,共同推介。我们都是拴在一条绳子上的蚂蚱,要同舟共济。和谐就是构建和谐。首先是内部和谐,与职工要和谐、与服务对象要和谐、与合作伙伴要和谐、与上级部门要和谐。年中分析会上我讲了一个观点,一个好的团对需要好的外部环境,只有得到服务对象、合作伙伴、上级部门的理解配合与支持才能构建和谐。勤俭就是恪守勤俭。要勤奋、节俭,要勤于思考、善于做事,要开源节流。要树立勤俭节约意识,注重成本核算,同时出台一个创建节约型单位的具体办法。单位支出要量入为出,保持一个底限,至少账上要略有余额作为应急储备。高效就是追求高效。花最少的时间、最少的财力和最少的物力取得最好的效果。 根据以上总体要求,还需把握以下几个原则:一是教育与管理并重的原则。教育是从思想上、从灵魂深处的根本上塑造人、激励人,管理是从制度上、纪律上来约束人。二是集中与民主并重的原则。坚持民主基础上的集中和在集中指导下的民主,要本着先民主再集中。正确处理民主与集中的关系,就是要注重工作程序和方法。三是软件与硬件并重的原则。场馆建设好、设施改造好,这些是硬件;把制度完善好、资料整理好、职工教育好、待遇落实好,这是软件。四是内力与外力并重的原则。在资金问题上一味地依*财政、民政等部门是不行的。必须从内部来挖掘潜力,很好的对接外部力量,来助推殡仪馆的发展。一个单位要发展,不能永远*别人,关键还得*自己。 围绕总体要求和四条原则,殡仪馆下一步要从以下几个方面来积极探索: 一是目标重在有追求。殡仪馆路在何方,到底有什么蓝图,三、五年后是一个什么样子,从哪几个方面去发展?我们应该有目标、有追求。方向不明确,就无法行动。在殡仪馆目前的情况下,纵观全市殡葬事业发展情况,我们应该将殡葬事业发展定位成“示范库区、走向××、人民满意”这样一个目标,要实现这个目标,需要通过3-5年甚至更长一段时间的努力才能达到,而目前的当务之急是重在围绕人民满意来做文章,我想我们是能够办到的。这就要通过改善服务态度、提高服务质量,增强服务对象的信任感和认同度。 二是班子重在讲民主。从殡仪馆目前的班子结构来看,无论是从年龄结构上、文化层次上,还是从性格搭配上都比较合理。但是,如何进一步推行民主,关键是班长要放下架子,敞开胸怀,来个“兼听则明”,班子成员要敢于负责,广纳民意,善于献策,当好参谋助手。同时,要调动职工打消?si牵斡氤瞿被撸岢龊玫囊饧ㄒ椋叭龀羝そ澈铣梢桓鲋罡鹆痢薄V卮笫孪钛芯烤霾叱绦蚴且桓龊芎玫姆椒ǎ胍枪菀岷鲜导手贫ǎ⒈ň职旃摇R拼溃挥信鲎簿兔挥谢鸹ǎ桓霭嘧又挥型沤崤馈⑴劳沤帷⑼沤崤溃绱酥芏词迹拍芙艚敉沤嵩谝黄稹?br> 三是队伍重在会教育。我总觉得一支好的队伍是教育出来得、引导出来的、带领出来的,绝对不是自然就形成的,不正确的教育引导是不行的。就像我们一个班级,班主任选好了,班风学风自然就好,这都是*班主任老师的教育引导。一个单位,领导本着关爱职工,引导他们来认识学习、生活和工作,认识单位、家庭和社会,就有利于形成一个优秀的团体,这个是很重要的。其次是要加强学习,学习有利于生活、有利于健康,有利于帮助处理好人际关系,要养成一种时时学、事事学、处处学的良好习惯。上午,我在福利院讲了职工对班子、班长是否满意有三把尺子:一是是否公平公正。无论是工作也好,还是人际关系处理也好 ……(未完,全文共4545字,当前只显示2525字,请阅读下面提示信息。收藏民政局长在县殡仪馆调研座谈会上的讲话) 上一篇:县民政局2010年贯彻落实行政行为监督制度工作总结 下一篇:区民政局2010年度党政一把手抓第一生产力总结 相关栏目:民政 统战民政 调研报告 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |
閺夆晜鏌ㄥú鏍純閺嶎厹鈧拷 | 閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 闁艰鲸姊婚柈瀵哥博濞嗘挻姣� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 婵懓娲﹂娆撳棘鐟欏嫮銆� |
濞戞搩鍘煎畷鏇熺閻戞ḿ姣岄柛蹇撳船閹蜂即宕堕幋鎺嶇箚闁诡収鍨鍥ㄧ▔濮樿泛鍔CP濠㈣泛娲﹂、宥嗘償韫囨挸濞囬柨娑虫嫹闂侇垯鐥塁P濠㈣鎷�18027574闁告瑱鎷�-2 Copyright © 2002-2025 闊浂鍋呴弸鍐磾閿燂拷 閻犲洨鏌夐鍥ㄦ媴韫囨梹鎷辩紒鏃€鐟ラ悡娆撳触閿燂拷fanwy.cn 闁哄牜鍓涢悵顖涘濮橆剚鍠呴悗骞垮灪濠€鍥晬濮樺啿鍔栭柤棰佺缁椻偓 濞村吋鑹鹃幉宕団偓骞垮灪濠€鍥ь嚗椤旇绻嗛柛娆忓殩缁辩櫞anwycn 闁靛棙鐗旈崬顒勫礃濞嗗海鐟╅柣鈧妼娴滄洘绌遍垾鍐插▏闁挎稒鐡�912986闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢QQ闁挎冻鎷�524523809闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢闂侇収鍠氶鍫ユ晬濮濈窋ouxian@126.com闁靛棴鎷� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |