![]() |
|
闂佺粯鍔橀~澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟� |
标题:市民族z-教局2012年工作要点 |
市民族z-教局2012年工作要点 2012年,我局要在××市委、市政府的正确领导下,精心组织,周密部署,紧紧围绕以“践行发展观,争创新业绩”为主题和以“创建和谐-si观教堂”为示范的两项活动开展工作,为××的经济发展和社会进步创建了一个和谐的社会环境。 一、民族工作方面 牢牢把握民族工作“两个共同”主题,围绕着推进社会主义新农村建设的要求,努力推进少数民族地区经济和社会事业的发展。 1、对口帮扶,切实服务民族村的经济建设。继续实施市直部门对口帮扶制度,挑选经济实力强的科局挂钩扶持民族村,推动民族村经济的发展。 2、项目带动,推进民族村经济的发展。深入调 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略497字,正式会员可完整阅读)…… 1、进一步完善z-教事务的行政审批制度,推进z-教事务管理规范化、制度化和法制化建设的进程。 2、抓好z-教团体建设。重点抓好团体的理事成员的选拔制度、议事制度、学习培训教育制度、z-教教职人员的认定制度、z-教活动场所负责人任免和报备制度、财务制度等规章制度建设。 3、抓好z-教活动场所的内部管理。重点抓好z-教活动场管理小组成员与负责人任免与报备、议事规则、人员管理、财务管理、基建管理、安全管理等制度建设。 4、抓好z-教界后续人才的培养料。着力培养一批工作能力强、协调能力强、勇于奉献、善于做x-教群众工作的爱国爱教的年轻z-教界人士,充实到各z-教团体,激活团体活力,切实加强z-教团体的建设。 5、抓好z-教团体负责人、场所负责人和财务人员的培训。拟举办场所负责人培训班2期,财务人员培训班1期。 6、抓好场所日常检查工作。建立z-教活动场所督查和检查制度,完善场所检查考评制度,对场所的各项制度执行情况进行不定期抽查。有计划地对z-教团体和z-教活动场所开展财务审计,规范财务管理,增强场所事务透明度。 7、抓好z-教活动场所的安全防范工作。完善z-教活动场所安全防范责任追究制。督促场所做好防火、防盗、防毒、防事故等“四防”工作,确保z-教活动场所安全稳定。 8、维护z-教和睦和社会安定稳定。完善矛盾纠纷排查调解机制,妥善处理各类社会矛盾,力争各z-教活动场所全年无越级上访;完善安全目标管理机制;完善处理民族与z-教突发性事件机制,积极妥善地处理各项突发事件,及时消除影响,维护社会安定稳定。 9、积极配合有关部门做好打邪制非和反_工作。及时掌握信息动态,配合做好打击_、教育转化天主教地下_工作。加强对z-教界人士的反_教育和外事纪律教育。以治理私设聚会点为抓手,做好基督教的“治乱”、“治热”工作。 10、完善民间信仰场所的管理。对条件成熟的民间信仰场所逐步纳入规范化管理。 11、积极深入开展创建“和谐-si观教堂”活动,确定第二批达标场所建设,完善z-教内部机制,促进z-教和谐稳定。 12、抓好z-教教职人员社会保障工作,逐渐完善教职人员的社会保障体系。 三、机关工作 2012年,局机关工作紧紧围绕以“践行发展观,争创新业绩”主题 ……(未完,全文共2145字,当前只显示1291字,请阅读下面提示信息。收藏市民族z-教局2012年工作要点) 上一篇:县社区“三有一化”建设工作汇报 下一篇:区公共文化服务体系建设经验材料 相关栏目:民族z-教 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |