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| 标题：煤矿创先争优活动汇报材料 |
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尊敬的集团公司创先争优活动领导小组各位领导： 按照集团公司关于召开“创先争优、争做××创业先锋”活动情况汇报会通知要求，现将××煤矿开展“创先争优当先锋、岗位建功比作为”活动以来的主要工作向领导汇报如下，不当之处，敬请批评指正。 一、创先争优活动开展以来的主要工作 集团公司开展创先争优活动以来，××煤矿按照上级一些列部署要求，在认真传达贯彻，学习研究的基础上，采取多项措施抓推进，强化责任抓落实，确保创先争优活动在全矿开展扎实有效。 （一）明确目标，在动员发动上确保覆盖面。5月20日集团公司党委深入开展创先争优活动部署动员会召开之后，矿党委于当天下午立即召开了由党委组织科、党委宣传科、党政办公室、纪委监察科、工会、团委等党群部门负责人参加的专项政工工作会议，对会议精神进行了传达贯彻，布置了工作任务。5月21日，召开了党委委员、其他班子成员和相关科室负责人参加的党委扩大会议，对会议精神进行了传达贯彻，认真学习了集团公司《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见》和《关于深入开展“创先争优、争做××创业先锋”活动的实施意见》，共同对××煤矿深入开展创先争优活动进行了研究，结合当前已经开展的“抓堡垒、树旗帜、提素质、带队伍”主题实践活动，确定了“抓堡垒、创四强，树旗帜、争四优”活动主题和“岗位建功比作为”的活动载体，并紧紧围绕活动主题和载_定了××煤矿《关于深入开展“创先争优当先锋、岗位建功比作为”活动的实施方案》和《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施方案》，成立了以党委书记为组长，矿长张友明、党委副书记魏怀忠任副组长、其他党委委 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1189字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化宣传，在典型引领上带活动开展。做好典型宣传，是推动活动深入开展的必要措施。活动小组在做好层层宣贯，全面发动的同时，积极发挥舆论宣传阵地作用，着重抓好各单位在创先争优活动中的好经验好做法的总结提炼和宣传，为活动深入开展做好导向。为此，在电视站开辟了创先争优活动专栏，在网站设立了创先争优活动专题，先后围绕争做“安全先锋、学习先锋、节约先锋、创新先锋、服务先锋、敬业先锋、兴业先锋、创业先锋”党员活动和“学习一篇理论文章、制定一项争优目标、进行一次政治教育、提一条合理化建议、帮扶一名困难职工、解决一个突出问题、撰写一篇体会文章、查处一条安全隐患、攻关一项技术创新、参加一次志愿服务”等“十个一”活动，对采一队“学习标兵”李渊华、掘二队“好管家”贾绪山、机电二队“革新能手”史振海、准备一队“创新专家”张振军、墙材公司“敬业模范”毕思林等党员的典型事迹进行了专题报道，并利用党群简报对采五队设立党员月度创新计划台账、矸石热电厂为党员建立党员岗位建功记录本、运洗厂实行党员创先争优结对子、工程塑料公司开展创先争优党员建言献策等活动进行了大力宣传，进一步发挥了典型引路作用，为创先争优活动向深入开展发挥了积极引领作用。 （四）搞好结合，在深入推进上保效果。为进一步推动活动向更深入的层次推进，矿党委结合创先争优活动，在三季度具体工作中把安全、工程质量、任务完成、经济效益、素质提升、企业文化建设、安全文化建设、和谐矿区建设、党的自身建设等全部纳入创先争优中，在全矿开展了“保安全、提质量、增效益、创佳绩”主题实践活动和全员岗位技能大练兵活动，分别制定了详细的争创标准，建立了规范的考核程序，层层落实了争创责任。在安全方面，突出抓好党员的安全作业自我岗位描述。在8月3日组织来自采、掘、机、运、通各口的党支部书记、队长、副队长、班组长、一线职工等11名党员进行了安全作业自我岗位描述之后，8月7日、11日，又分别在电厂和矿机关组织非煤单位生产一线的7名党员和矿机关各科室的15名党员科长、副科长、工作人员展开了岗位描述。不论是干部党员，还是职工党员在岗位描述后，都感觉到通过岗位描述切实提高了自身的岗位认知和作业技能，也为全面推动安全作业的自我岗位描述，带了一个好头，起到了很好的促进作用。于此同时，矿还发动广大党员积极在自身岗位中积极争当“党员安全示范岗”、“党员安全监督岗”等，调动了党员在安全生产中的模范带头作用。6至7月份，没有一名党员发生违章和违规违纪现象。在素质提升方面，结合创争活动，为全员建立了员工素质提升诚信电子档案。重点把员工安全诚信和创先争优情况作为主要考核内容，每月对其进行一次考核，对诚信信息进行更新，为全员素质提升工程构建一个攀升平台的同时，也增强了全员参与创先争优活动的积极性。广泛开展了全员岗位技能大练兵。按照“全员参与、一个不漏”，在各个层面的员工中大力开展岗位技能提升大练兵活动，历练全员技能素质，并把党员岗位技能比武作为重点，8月底将在党员中组织一次岗位练兵，使广大党员成为素质提升工程中先锋模范，带动全员素质提升。在工程质量方面，矿上把“毫米、秒、克、厘”等五精管理贯穿于安全生产全过程，按照“凡事有标准、凡事有责任、凡事有检查、凡事有考核”的“四个凡事”要求，对现场工程质量的每一个细节、每一个环节的标准重新进行了细化量化，要求各单位要按照标准抓好落实。在地面后勤和非煤各单位，还确定了矸石热电厂、运洗厂两个“五精”管理样板厂和工程塑料公司、城隆建材公司两个“五精”管理样板公司，结合创先争优活动全力展开创建，使各项工作时时、处处、事事都在创先争优活动的浓厚氛围中进行。 （五）突出重点，在开展配套活动上求实效。广泛开展多种形式的配套活动，是发动广大党员积极参与，确保创先争优活动取得实际效果重要举措。因此，活动小组在制定活动实施方案的同时，着重在配套活动上求实效。一是确定主题，排出计划。自今年6月至2011年6月，每个月度都确定了活动内容。6月份确定了党员“安全知识宣传周”活动，7月份确定了“庆七一、唱红歌、颂党恩”活动，在8至9月份确定了“党员岗位技能大练兵”活动，把10月份作为党员志愿服务月，把11至12月份作为党员“五小”创新成果竞赛月，2011年的元月份作为党员普法宣传月，2011年的2月份作为党风廉政教育月，2011年3月份作为党员文明创建月，2011年4月份作为党员政治理论学习月，2011年的5月份至6月份作为创先争优活动评选月，通过每月开展一项主题活动确保创先争优活动不断线。二是联系实际，逐步实施。结合“第九个安全生产月”活动，深入开展了“党员安全宣传教育周”活动。从6月2日开始，先后组织开展了“安全发展、预 ……（未完，全文共6419字，当前只显示3090字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿创先争优活动汇报材料） 上一篇：市粮食局仓储处2011年工作总结 下一篇：创先争优活动材料 相关栏目：煤矿 矿业 创建活动 思想汇报 工作汇报 申报材料 学习材料 |
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