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标题:2011年粮食局领导班子述职述廉报告

  2011年,市粮食局围绕市委、市政府中心工作和全市粮食工作“十二五”期间“保障有力、产业倍增”的工作目标,积极应对粮食市场变化,认真履行职能,抢抓工作机遇,奋力开拓创新,狠抓工作落实,各项工作有序推进,粮食流通产业各项工作都取得了较为显著的成绩。
  全市粮食工作开展情况
  (一)招商引资提前完成全年任务。高度重视招商引资工作,制定科学考核办法,招商引资工作取得了突破性进展。成功引进总投资6000万元的江苏瑞华农业科技有限公司项目落户粮食物流中心;总投资1.8亿元的五得利集团宿迁面粉二期项目开工建设;苏州宝利来集团15万吨油脂加工项目竣工投产。在市第3季度招商引资考核中,我局提前3个月完成全年目标任务。
  (二)粮食改革创新成果丰硕。坚持“一县一策”,围绕做大做强,积极推进国有粮食企业改革发展。全省国有粮食企业改革发展工作会议在沭阳召开,学习推广宿迁国有粮食企业改革经验。以领导班子挂钩联系点为平台,分别从深化改革、理顺机制、监督检查、品牌建设、企业内控机制等方面,开展专题创新实际课题实验,研究新形势下粮食流通产业科学发展新思路、新方法。全市粮食系统“建设粮食博物馆,繁荣粮食文化”、“推进集团化改革,实现经营管理双丰收”两项工作获“全省粮食工作十佳创新创优奖”,获奖数量列全省13个地级市之首 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略940字,正式会员可完整阅读)…… 
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业跨越发展合作协议》。年内我局争取省各类无偿扶持资金2534.5万元,占全省总额的13.3%,占苏北五市总额的26%。
  干部队伍建设和党风廉政建设情况
  (一)突出效能和作风建设,干部队伍建设得到加强。市粮食局领导班子不断加强自身建设和干部队伍建设,班子的引领、带动作用得到了充分发挥。结合“创先争优”活动开展,深入开展建设“学习型、服务型、和谐型”粮食机关活动,坚持每人一课、每季一本、每年一篇等活动,机关作风建设成效显著,政治过硬、业务精通、运行高效、纪律严明、形象良好的机关干部队伍正在形成,推动了粮食事业的改革与发展。2011年我局没有新提拔和调整干部。
  (二)落实惩防体系建设任务,党风廉政建设富有成效。市粮食局党组按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,着重从加强教育、健全制度、强化监督、惩防并重、注重预防方面,积极构建落实惩防体系建设任务,切实推进廉政风险防范体系建设,有效促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展,为全市粮食经济又好又快发展提供了坚强有力的保证。一年来,全市粮食系统没有发生一起案件,市粮食局机关干部无一人因违反政行风建设和软环境建设规定被通报的情况。市局纪检组被省粮食局纪检组评为“2011年度全省粮食系统党风廉政建设重点工作先进单位”。
  1、高度重视,落实党风廉政建设和惩防体系建设工作责任。局党组严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和惩防体系建设工作与粮食行政经济工作同部署、同检查、同落实。领导班子带头加强自身建设,增强“一班人”党风廉政建设和反腐败工作责任意识,形成了一把手负总责,副职领导各司其责的工作机制和一级抓一级,层层抓落实的工作格局。局长沈家山同志认真履行第一责任人职责,对党风廉政建设和惩防体系建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其他成员根据分工认真抓好职责范围内党风廉政建设和惩防体系建设有关工作。纪检组加强组织协调和指导,分解细化工作任务,加强督查考核,推动党风廉政建设和惩防体系建设工作任务在粮食局得到有效落实。机关职能处室和所属单位都按照分解落实的工作任务,认真加以落实。
  2、加强教育,构筑党员干部拒腐防变思想建设的道德防线。一是夯实基础教育。制定了《党组中心组2011年学习计划》、《2011年度机关集中学习计划》、《2011年机关党总支部学习计划》,分层次多角度加强思想建设,不断改进思想政治工作的方式方法,组织开展了“外学杨善洲内学刘家勤活动”,加强勤政廉政教育,开展宗旨意识教育和党性教育,树立主流正气,促进了党风、政风和行风的进一步转变,形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。二是强化主题教育。认真开展学习践行《廉政准则》主题教育活动和“党风廉政宣传教育月”活动,认真组织粮食系统干部职工参观市反腐倡廉成果展,深化廉政教育效果,开展警示教育。以建党90周年为契机,开展丰富多彩的系列活动,增强了党员干部的责任感、使命感,激励机关党员干部更加坚定地做一名严于律己的模范、争先创优的模范,更加自觉地做好本职工作。三是开展特色教育。通过开展以“廉政文化四进”为主要内容的廉政文化进粮库活动,在全市粮食系统深入推动廉政文化建设,积极争创廉政文化示范点,进一步激发粮食干部职工爱岗奉献、廉洁诚信、守法经营、干事创业的激情,展示良好的企业文化理念,推动粮食企业健康发展。
  3、转变作风,不断提高粮食工作水平和工作效能。一是强化机关作风建设。开展了创建“学习型、服务型、和谐型”“三型”机关建设活动。坚持每人一本、每月一学、每人一课,打造“学习型”机关,对政风行风和机关作风建设严格督查考核,促进了工作效能提升,不断提高服务水平,通过真抓实干,机关干部创先争优蔚然成风,有力地促进了各项工作的顺利开展。二是向社会公开服务承诺。向社会作出了“政行风建设公开服务承诺”,明确服务企业、服务群众、服务基层的措施,提升服务效能,转变工作作风,接受社会各界和新闻媒体监督。三是推进党务政务公开。明确了工作目标、公开形式、公开时限、公开程序等内容,把群众关心的热点、难点问题作为公开的重要内容,切实落实人民群众和党员的知情权、参与权、监督权。四是推进行_力网上公开透明运行。通过部门网站、电子政务专网等,公开单位的工作职责、工作流程,方便了群众办理相关事项,确保在阳光监督下依法公开行政。五是广泛征求政(行)风工作意见。组织开展了两次政(行)风建设征求意见活动,对市直各部门、各县区粮食局、市局服务的企业共发放政(行)风征求意见表230多份,广泛 ……(未完,全文共4396字,当前只显示2442字,请阅读下面提示信息。收藏2011年粮食局领导班子述职述廉报告

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