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| 标题：县国家税务局局长2010年述职述廉报告 |
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各位领导、各位同事： ××××年是“十一五”规划的总结年。“十一五”时期，在上级领导的正确指导下，在各位同事的鼎力支持下，我带领*国税一班人风雨同舟、攻坚克难，经受了各种风险的考验，走过了极不平凡的工作历程。回望五年，*国税局年年全面完成各项税收任务，有序推进税收改革，不断优化纳税服务，持续强化干部队伍建设，取得了明显成就。 我对过去五年的经历感慨良多。工作、学习、生活各方面的情况都值得自身深入总结分析，并将其做为今后的指导方向。 在此，我就××××年工作情况向各位做简要汇报，欢迎大家对我的发言提出宝贵意见。 一、工作回顾 ××××年，我依照省市局工作思路，紧跟步伐有效作为，重点把握“鼓足干劲收好税、理念引领带好队、和谐共进优服务”的工作方向，带领全体干部职工努力推动国税事业的向上发展，促进地方经济保持平稳较快发展。 首先，组织收入再上新台阶。 组织收入是国税机关的天职，所有税收工作都是围绕这个中心主题来展开。值得高兴的是，近几年来我局每年都能够全面超额完成上级下达的税收计划。××××年，我局率先在全市各基层局中提前××*天完成年度收入任务，税收总量首次过亿，达*.××亿元，比“十五”末期（××××年入库税收××××万元）收入增收××××万元，翻了近一番。“十一五”期间，*国税局税收收入保持了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略993字，正式会员可完整阅读）…… 四是抓整体建设。着力提高税务干部税收业务水平、综合管理能力，培养干部良好的思想素质、作风素质、知识素质、法律素质和心理素质。着眼于税务队伍建设的客观要求，突出征管一线干部队伍综合能力建设，重点围绕执法、服务两个环节，加强岗位练兵和学习培训，切实打牢干部队伍建设的综合基础。 第三，纳税服务水平有提升。 确立年度工作重点，持续强化提升纳税服务质量。××××年主要做到“一个提升”、“一个强化”和“一个突出”。 一是提升干部思想意识。通过深入动员和学习教育，使广大干部职工深刻认识到纳税服务的重要意义。积极转变传统的纯管理思维，树立“管理+服务”的新时期税收工作理念，切实把纳税服务上升到与税收征管齐头并进的核心业务这个高度。 二是强化硬件人员投入。以税收征管模式变革之良好契机，稳步推进办税服务厅标准化建设。先后投入××余万元用于办税厅环境改造、信息化设备更新。选调综合素质高的人员到办税服务厅，充实一线工作力量。多次组织专题培训，不断更新提升前台人员业务能力。通过多方有力措施，切实为广大纳税人提供高效、便捷的服务。 三是理性协调党政关系，突出纳税服务特色。围绕台湾农民创业园区建设规划，突出对台工作特色，着力打造优质的园区税收服务平台。强化税企交流，增进双方互信，主动为园区企业提供预约服务、上门服务、网络服务等多元化服务方式。积极开展园区税收政策适应性调研，及时向上级局和地方党政提供决策建议。 从多种反馈途径看，上级领导和社会各界对于我局的各项工作表示了充分肯定。概括起来说，就是“领导赞赏、干部认可、群众满意”。这一点值得欣慰，因为其中凝聚着全体干部职工的不懈努力与辛勤工作。借此机会，我衷心感谢一年来给予我工作上支持和帮助的同志们。感谢你们的厚爱！今后，我将一如既往地做好各项工作，带领大家奋发向前，绝不辜负大家的期待。 第四，坚持“一岗双责”，做廉洁自律的表率。 ××××年以来，本人能够按照市局党组关于加强党风廉政建设的工作部署，进一步落实领导干部“一岗双责”，主动学习贯彻《廉政准则》中的*项禁止××个不准，正确履行职责，行使权利。并按照“下管一级”的要求，做好班子副职与中层领导干部的监督教育，促使其牢固树立思想道德防线，有效拒腐防变。一年来，我局没有工作人员在廉政方面受到投诉和举报。 二、存在不足 回头看××××年工作，我能够坚定不移地按照上级党组与地方党政的总体思路，做好部署与落实，确实取得了成绩，有些工作还突出了亮点与特色。但在成绩面前，我仍然保持冷静的思维来看待自身存在的不足。主要有三点： 一是调研工作还需要进一步加强。××××年的述职述廉报告中，我提出要加强基层调研的; 2011年全省国税系统机关后勤工作成效显著，这是各级党组高度重视和正确领导的结果，也是相关部门和广大干部职工关心支持的结果，更是后勤部门干部职工爱岗敬业、无私奉献、辛勤工作的结果。在此，我代表省局党组向辛勤工作在国税后勤工作第一线的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 二、提高认识，把握好新形势下的机关后勤工作定位 随着社会进步和发展，后勤工作形势发生了新的变化，任务越来越繁多，涉及面越来越广，内外关系越来越复杂，而且加强和创新社会管理，赋予后勤工作更加重要的职责。这就要求我们重新认识新形势下机关后勤工作的地位和作用，站在发展、全局、战略的高度看待和统筹后勤工作ｈ粘９ぷ髦校沂种厥佑刖帜诟刹恐肮さ墓低ń涣鳌ｍü感慕恍哪芄涣私飧刹恐肮ぴ诠ぷ鳌⒀啊⑸钪械幕厩榭觯惴赫骷愦蟾刹慷韵鼐止ぷ鞯囊饧徒ㄒ椋笆狈⑾执嬖诘拿缤沸浴⑶阆蛐晕侍獠⑿纬梢恢碌慕饩霭旆ㄓ枰月涫怠? ××××年里，我经常与班子副职、中层干部进行工作探讨、谈心交心，但与普通干部交流的次数明显较少。××××年，我将进一步加强与普通干部特别是基层分局普通干蚕识、精神面貌、工作状态不能站在后面，否则工作难以进步，更难以创新。今年××*年，××名片是“敢为人先，追求卓越”，我们也要借鉴这张××名片，充分发挥主观能动性，追求卓越，努力把后勤服务保障工作做到极致。“后勤要厚”就是要求后勤服务融入税收中心工作，增加厚重感。后勤是税务机关履行“为国聚财、为民收税”神圣使命的重要保障。要保持税收职能正常运行，就必须要先安排好干部职工生活的必要条件，提供工作必需和生活服务的各项设施。因此，后勤工作虽然不直接体现税收职能，但是直接为税收职能活动服务，同样是税 ……（未完，全文共4646字，当前只显示2581字，请阅读下面提示信息。收藏县国家税务局局长2010年述职述廉报?/FONT>） 上一篇：?a href='/1w/174/347091.htm'>浅议充分发挥基层国税机关在依法治税中的作用 下一篇：地税分局局长述职述廉报告（二） 相关栏目：税务 述职报告 述廉报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 调研报告 |
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