行政行为监督工作总结

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标题：行政行为监督工作总结

　　为认真贯彻落实《云南省行政机关行政行为监督制度实施办法》（云政办发【2010】24号）、《中共××县委办公室××县人民政府办公室<××县廉政风险预警防控管理办法（试行）>的通知》（富办发【2011】32号）、以及《××县监察局关于印发<关于在全县行政机关推行行政行为监督制度的工作方案>的通知》（富监发【2010】1号）等文件要求，切实加大商务局行政行为监督力度，增强监督的针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保　……（快文网http://www.fanwy.cn省略381字，正式会员可完整阅读）……　

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行政行为监督的精神实质和具体规定，内化为干部职工的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实的自觉性。二是抓好组织领导，建立行政监督落实有效机制，使日常工作置于行政监督机构监督下。组织干部召开专题讨论会，就怎样用行政行为监督提高执法水平进行讨论，各科室结合自身实际，制定用行政监督制度和措施，科室负责人定期向领导组汇报科室行政监督情况,定期提交自查报告，针对存在问题限期整改。三是层层签订党风廉政责任书、承诺书。重点抓好党风廉政责任制、党风廉政建设一票否决制、述职述廉制度、公开承诺制度、财务管理制度及个人重大事项报告等制度的落实，全局形成了以行政行为监督为契机，规范商务活动的工作机制。四是抓好重点岗位监督，把行政监督贯彻业务工作。把几个内设科室涉及财务和接待、项目审查和外商服务、转报项目和农家店布点等岗位确定为行政监督重点岗位，明确岗位人员设置，制定风险防范措施，提出针对性监督措施，切实把重点岗位的监督落实到位。同时，按全局、科室、个人三个层次制定行政行为监督承诺条款，将部门承诺和个人承诺条款建立档案保管，做到行政管理和执法工作有记录有备案，关键环节有监督有问效，促使行政行为监督在执法工作中发挥作用。五是抓好行政执法风险防范，提高干部职工责任意识。对全局干部职工开展了行政管理权和商务执法权两方面的风险意识，确保廉洁从政，推进内控机制建设。按照效能政府建设要求，增强干部职工的责任意识，进而提升行政执法水平。
　　二、存在的问题
　　目前，尚未发现我局在行政决策、行政许可、行政处罚等方面存在任何问题。但存在个别工作作风还不够扎实，调查研究不够深入的问题。我们将围绕上述这些问题，认真开展自查自纠，振奋精神，增强信心，增强责任感，提高克服困难，解决问题的能力。
　　三、努力方向
　　一是加强队伍建设。坚持以 ……（未完，全文共1644字，当前只显示989字，请阅读下面提示信息。收藏行政行为监督工作总结）

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