妫f牠銆夐惂濠氭  |  娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И  |  缁旀瑥鍞撮幖婊呭偍  |  娴兼艾鎲虫晶鐐测偓锟� | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌�
閺傚洨鐝烽弨鎯板瀭閺嶅洤鍣敍锟�50閸忥拷/1娑擃亝婀€閿涳拷100閸忥拷/娑撯偓楠炶揪绱�200閸忥拷/娑撳鍕鹃敍锟�300閸忥拷/濮橀晲绠欓妴锟�閻愮绻栭柌灞炬暜娴狅拷閺堫剛鐝張宥呭娴兼ê濞嶉敍锟�闂冨懓顕伴張顒傜彲閹碘偓閺堝鏋冪粩鐘插弿閺傚浄绱�閸忚泛鐣犻弨鎯板瀭缂冩垹鐝弬鍥╃彿閿涘本鍨滄禒顒€鏁栭崝娑樺簻娑撳娴囬妴锟�
閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐e祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷
标题:劳动就业社会保障服务所管理制度

  (一)考勤制度
  劳动就业社会保障服务所所长参加县人力资源和社会保障局每周的例会制度,按月汇报工作进展情 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略99字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:劳动就业社会保障服务所管理制
劳动就业社会保障服务站管理制度
劳动就业管理局局长先进事迹
劳动保障服务所2011年工作总结
县民政局加强基层民政工作建立健全社会保障服务机构情况汇报
社区保障服务委员事迹材料
残疾人劳动就业服务中心副主任先进事迹
劳动就业处2011年就业工作总结及2012年工作思路
区残疾人劳动就业服务所所长述职报告
残疾人劳动就业服务中心2010年工作要点
劳动就业社会保障服务站第三季度工作总结
商务局纪检监察保障服务商务工作情况调研报告
我国街道劳动就业问题对策探讨
劳动就业服务局政府信息系统安全检查情况报告
布置工作任务。
  2、要采取灵活多样的学习方式,组织好集体学习和个人自学,劳动就业社会保障服务所工作人员要通过考试获取相应的从业资格证书。劳动就业社会保障服务所聘用协管员时优先聘用取得从业资格证人员。
  (三)责任制度
  劳动就业社会保障服务所要对工作人员有明确分工,并按年度签订责任状。
  (四)考核制度
  县人力资源和社会保障局每年对劳动就业社会保障服务所进行目标责任制考核 ……(未完,全文共428字,当前只显示258字,请阅读下面提示信息。收藏劳动就业社会保障服务所管理制度

上一篇:外经贸局经合科科长先进事迹
下一篇:清真食品监管工作汇报

相关栏目:劳动保障 就业 社会实践 服务 管理 规章制度 



娴犳ǹ鍨傞弸渚€鈧喎绱戦柅锟� 閹舵洜枪閸旂姳绱伴崨锟� 濞夈劌鍞� 閻у妾� 閻€劏顓归崡鏇熷鐠愶箑褰� 閸掗攱鏌婂銈夈€�

鏉╂柨娲栨#鏍€� | 鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

    
站长统计