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| 标题：2012年上半年综治、维稳工作总结 |
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2012年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，按照县综治委员会《2012年全县社会治安综合治理工作要点》的要求，紧紧围绕县委提出的建设“经济发展强县、宜居宜业新县、文化旅游大县、和谐平安名县”的目标，严格落实维护_的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置_事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了全局_、_定，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略493字，正式会员可完整阅读）…… 三是在内部治安防范上，注意以防为主，建章立制，责任落实到人，并坚持每周排查一次矛盾纠纷，每月按时按质做好台账、报表和分析报告报送工作。平时狠抓了安全生产宣传教育工作，安全生产措施落实到位，层层签订责任状，未发生过火灾、安全生产事故，也未发现经济犯罪案件。 四是加大宣传教育。积极组织干职工参与县里组织的各类法制宣传活动和培训，定期组织本局干职工法律法规学习，杜绝职务犯罪的发生，按时参加综治工作会议，建立了一整套综治制度，并悬挂上墙，较好地完成了上级布置的政法、综治任务。 二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护局内政治稳定 创建安全稳定的民政环境，是加快民政_改革，推动民政事业发展的前提。我局坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查研究，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成_性事件。实行责任追究制和一票否决制，增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。针对_人员有越级上访的趋向，及时做好思想工作，在矛盾化解在萌芽状态，到目前为止，未发生越级上访事件。 三、落实维护_工作措施，积极预防和妥善处置_性事件 （一）局务公开，保证干部职工当家作主。局党组坚持局务公开，将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。 （二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各分管领导和股室负责人做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推给上级。 （三）加强对干部职工的管理 ……（未完，全文共2129字，当前只显示1281字，请阅读下面提示信息。收藏2012年上半年综治、维稳工作总结） 上一篇：“作风转变年”活动第二阶段工作情况汇报 下一篇：儿童少年安全管理工作总结及下一步计划 相关栏目：季度半年 综治 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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