在公司党委、后勤公司党总支领导下，劳动服务公司、招待所党支部坚持以科学发展观为指导，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，积极参与经营决策、安全生产、消防、b_m、“6s”管理等工作，保持好企业稳步发展和职工队伍基本稳定；着重加强党支部的先进性、纯洁性教育，发挥党员作用，凝聚职工力量，通过完善基本工作制度，促进党支部工作制度化、规范化、标准化。现将一年的工作汇报如下：
一、加强学习、教育，统一思想，引导和带领党员干部树立正确的思想理念，发挥表率作用。
一年来，遵照党委、党群工作部安排，党员干部围绕后勤公司“经济指标”，利用“三会一课”以及各小组自学等其他形式进行学习教育认真学习公司工作会议精神，明确了后勤公司2012年“突出重点工作，强化亮点工作”的奋斗目标和工作思路，统一了认识，凝聚了力量。扎扎实实地开展深入创先争优活动，联系实际查找并解决问题。加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。
1、是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。全面地提高党员干部队伍的综合素质，提升工作能力和管理水平，永葆党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略910字，正式会员可完整阅读）…… 、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，贺国强同志在十七届中央纪委七次全会的工作报告，集中填写反腐倡廉宣传月测试题，学习中国船舶重工集团公司党组纪检组监察部下发的案例选编，互勉互助，警钟长鸣。牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。在工作中把廉洁自律和实际工作相结合，排查风险点，注重源头防腐，强化防范意识，积极参与到临到干部坚持“三重一大”制度遵守在关系职工切身利益的问题上做到了公开、公平、公正，实事求是。以自己一年来的工作体会撰写演讲稿，参加反腐倡廉演讲；大力宣传为原汾机厂临时工办理养老保险后，退回参保人员赠送3000元感谢金的廉政典型事件，在醒目位置设立意见箱，广泛收集群众意见和建议，时刻纠正自己的工作作风。保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。
四、加强党员队伍建设，为支部增添新鲜血液。
支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有一名年青职工参加了入党前培训，确立为预备党员，另有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。为支部注入新生力量。
五、加强宣传报道，开展丰富多彩的文娱活动大力推进企业文化，精神文明建设。
为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，除了组织职工踊跃参加公司的迎新年长跑、三八节趣味游戏、健身登山、五四青年活动、篮球、乒乓球赛等规定活动以外还在11年11月组织职工海南游，在新年举行总结成绩，规划未来职工会餐，在三月开展了技校实习员工岗位练兵活动，四月初，党政领导带头，开展了义务清理搬迁后院落、工房陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，六月初，结合纯洁性教育活动支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅传统教育活动等生动活泼的活动。通过活动，同志们放松了心情，增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。 以上活动都向厂报投稿宣传，招待所在全国清网活动中的突出表现得到市公安局表扬,也在报纸上加以报道。通过活动增强了党员、职工集体荣誉感，向心力，使得精神文明建设健康有序开展。并努力打造一支与企业同甘共苦，艰苦创业，作风顽强，勇于拼搏的职工队伍。
六、送温暖、献爱心，为职工着想，凝聚力量，为公司职工队伍稳定，高效安全生产作保障。
一年来，支部积极响应公司号召，开展送温暖、献爱心活动，扶贫帮困，关心职工群众。为职工子女入党填写外调材料9人次，慰问生病职工6次，参加职工子女婚礼，看望去世职工家属，带去领导的关心。职工、家属深受感动。在搬迁后为职工建立浴室，方便职工洗浴，协调区工商局来公司为下属各单位进行工商年检，省去了下属各单位和招待所\建安公司\船汾工贸等单位往返工商局排队、审批等繁琐手续。节省了大量时间和费用.同时全年工作以提高员工收入为主线，努力提高员工生活水平。
七、与行政领导及时沟通，利用搬迁狠抓“6s”现场管理、b_m、消防、生产安全，推行精益生产管理等工作
1、利用搬迁狠抓“6s”现场管理
今年，配合汾西重工整体规划，进行整体搬迁，涉及办公室及两个单位，四个工房，包括行吊在内的大型设备50余台，支部与行政领导及时沟通对每台设备进行编号，定位，搬迁时间、顺序一一进行规划，历时四个多月的搬迁工作安全、顺利的完成。并借着搬迁对现场管理工作狠抓落实，认真贯彻执行公司 “6s管理”规章制度，强化“6s”管理，贯彻整理、赛整顿，清扫、清洁，素养、安全，每星期走访各单位，提出改进意见，在整理整顿过程中领导干部带头，形成每星期五大扫除的工作机制，带头冲洗工房玻璃，擦洗机床，清理工房陈渍污垢，平整院落，植树种花美化环境，努力创造一个良好的工作环境和生产气氛。
2、安全生产教育工作。利用宣传标语，安全警示宣传画，全面实施安全生产教育，特别是在重机技校焊工实习生中开展安全生产现场指导。提升企业各项工作的执行力和效率，不断强化安全生产，堵漏洞，消隐患，牢记安全责任重于泰山，绝不松懈，保证企业的生产正常运营。
3、汾星已焊接工作为主，招待所是消防重点单位，消防安全是各项工作的重中之重，是一个长期慎细的工作，需要高度重视。责任落实到人，防范有重点，要害部门有监督，日常工作要有检查 ……（未完，全文共4256字，当前只显示2364字，请阅读下面提示信息。收藏劳动服务公司、招待所2012年度党支部工作总结）
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