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| 标题：选派工作开展情况调研报告 | ||
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10月20日-21日，我镇对选派工作开展情况进行了为期两天的调研。通过调查了解，我镇认为：几年来，选派干部为我镇的选派村各项社会事业的发展都做出了积极的贡献，农村经济建设步伐不断加快且已取得一定成就，但当前农村的经济发展水平还不够高，精神文明建设仍需进一步加强。 结合选派工作目的，我镇认为2012年还需选派这样的干部：一、优秀的共产党员；二、学历在大专以上，拥有高尚的品质和个人素养，能够心系群众，一心为民、勇于奉献的沈浩式的好干部； ……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……
从当前的选派工作来看，个别选派干部工作干劲还不够高，工作的主动性还不够强。通过调查了解情况并认真分析，认为原因在于：一些选派干部在选派期满回原单位工作后所得到的激励措施没有达到其期望，这在一定程度上可能会致使选派干部的工作积极性和主动性降低。 许多选派干部在选派初期，工作热情高、干劲足，然而，随着工作的不断深入，必然会遇到些许问题，这些问题的出现可能会使得选派干部感到工作上力不从心，工作热情有所下降。这就要求选派单位与选派乡镇，要帮助选派干部协调社会各方面的力量，解决选派干部工作中的实际困难。因此建议选派工作的开展形成选派单位与选派乡镇结对帮扶的方式，针对选派村的特性制定一个切实可行的发展计划。同时在选派工作过程中，选派单位和选派乡镇要切实关心和帮助解决选派干部生活中存在的问题。 综上所述，选派工作应在科学发展观的指引下，以人为本，充分调动选派干部的积极性和主动性，促使选派干部在选派村充分干事创业，促进选派村各项工作全面协调发展。 第四批选派工作中存在的突出问题： 一、发展集体经济存在难度。 对于发展落后乡村集体经济，五万元选派资金的投入，还不能从根本上解决发展乡村集体经济过程中存在的资金缺口问题，这就需要广泛争取支持，不断促进村集体经济的发展。因此，在发展壮大选派村集体经济的过程中，必须广泛争取外援，充分做的内部与外界的充分结合，只有这样，村 ……（未完，全文共1628字，当前只显示980字，请阅读下面提示信息。收藏选派工作开展情况调研报告） 上一篇：关于发展党员工作情况汇报 下一篇：农业局2012年上半年工作总结及下半年工作计划 相关栏目：工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 |
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