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标题:在全镇开展廉政风险防控工作动员会上的讲话

  同志们:
  今天早上我们有幸邀请到省委下派到××县开展新农村工作的县委副书记刘学飞队长、县纪委副书记陆炳辉同志、县纪委派出第四工委副书记祁振业同志等领导到会指导!镇党委、政府将镇机关、农业服务中心、国土所、文广体中心、计生服务中心的全体干部职工,卫生院、广四中、中心学校班子全体成员,各站所负责人召集到镇政府四楼会议召开这个会议。目的是为认真贯彻落实县委、县纪委于2012年8月31日在县委报告厅召开的“××县推进廉政风险防控管理工作动员大会”会议精神,扎实推进我镇廉政风险防控机制建设工作,加强对权力运行的监督和制约,进一步完善惩治和预防腐败体系机制建设。经镇党委研究决定,今天召开全镇廉政风险防控管理工作会议。刚才,代理镇长张萍将县里会议精神向大家作了传达,并组织大家学习了镇里的工作方案,我完全同意,请遵照执行。下面,我就如何开展好这项工作讲四点意见。
  一、充分认识实行岗位廉 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略670字,正式会员可完整阅读)…… 
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管理的主要特点,是把反腐倡廉要求体现到权力结构和权力运行各个环节中,通过查找、分析岗位职责和权力行使过程中的风险,有针对性地采取措施予以防控,将反腐倡廉融入工作全过程。各项工作的职责设定、流程设计、制度安排、权力配置等要素,一方面要符合高效、快捷要求,有利于执行,同时还要考虑制约、监督,有利于风险防控。开展廉政风险防范管理,既有利于保障预防腐败各项制度和措施的落实,又有利于促进我镇各项工作的制度化、规范化和程序化,实现党风廉政建设与各项工作的紧密结合,协调发展,解决长期存在的党风廉政建设与业务工作“两条线”问题。同时,将风险防控落实到岗位,具体到人,细化到环节,全员参与,人人监督,进一步健全反腐倡廉工作机制。
  (四)开展岗位廉政风险防控管理,是履职安全和干部成长安全的有效保障。职能与责任相连,权力与风险相伴。工作中,面对利益诱惑和不良风气侵蚀,主观上的放松、能力上的不适应、制度上的缺陷等因素都可能产生不廉洁行为、不依法履职的问题。当前廉政风险和监管风险客观存在,而且常常相互交织,腐败行为引发,加剧了监管风险,必须加强防控。开展岗位廉政风险防范管理,通过提示岗位风险,实行事前预防、事中监控、事后处置,使干部少犯或不犯错误,是保障履职安全和关心爱护干部的重要措施。每位干部职工要本着对工作负责、对自己负责的态度,积极参与,认真做好风险防控工作。
  二、切实明确实行岗位廉政风险防控机制的任务措施
  开展岗位廉政风险防范工作,主要任务是将风险管理应用于反腐倡廉工作实际,针对各个领域中的关键环节可能出现的腐败问题,采取前期预防、中期监控、后期处置等措施,制定和建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制,逐步形成覆盖全系统的廉政风险防范管理网络。会后,镇党委将实施方案发给了大家,希望各单位要结合自身工作实际,组织干部职工认真研读,细化措施,狠抓落实,重点要做好以下几个环节的工作。
  一是风险排查阶段。这阶段主要围绕“梳理、自查、评查、公示、审定”来做好工作。即:自己找、群众提、相互查、领导点、组织审、集体定来排查准风险点。
  二是划分风险等级。各班子成员和单位认真对照自己的岗位权力职责,按照三个等级(一级、二级、三级)划分标准自行申报,然后组织召开评议会议,张榜公示无异议并经研究确定后报镇镇纪委。
  三是明确廉政风险点。岗位廉政风险点是指在行使权力、履行职能过程中有可能发生不廉洁行为的重点部位、关键环节,是整个防控工作的基础。①要梳理岗位职权。各单位及个人根据工作职责,理清各个工作岗位的职责和权力,并依据有关建设方面的法律法规和政策规定,绘制每项工作的权力运行流程图。②要根据排查出的廉政风险,对所担负的工作职责风险逐一疏理,对权力运行每个环节逐一分析,对每条制度执行情况逐一检查,查找并分析出在履行岗位职责、执行制度、行使权力等方面存在或潜在的廉政风险。③要广泛征求意见。通过多种渠道,对各个岗位排查出的廉政风险点,在单位内进行相互点评,查漏补缺。同时通过召开座谈会、下发征求意见表等形式,多渠道、多层次广泛征求单位同志和社会各界的意见,并认真整理、归纳形成书面材料。④是党组织要召开党员会,对各岗位廉政风险情况逐个进行分析 ……(未完,全文共3133字,当前只显示1740字,请阅读下面提示信息。收藏在全镇开展廉政风险防控工作动员会上的讲话

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