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标题:公安局长述职述德述廉报告

  在市局党委和县委、县政府的正确领导下,本人带领全体民警紧紧围绕服务经济社会发展工作中心,以“六大警务”为引领,深入开展平安、法治创建,扎实推进公安信息化和执法规范化进程,依法严厉打击各类违法犯罪活动,全力维护全县社会政治稳定和治安秩序稳定,不断提升人民群众安全感和满意度,各项公安工作和队伍建设取得了长足发展。
  一、四项主要工作实绩
  (一)服务中心实绩。一是超前预防,主动化解,全面提升服务发展能力。始终将社会矛盾排查化解作为深化平安沭阳建设的重要抓手,进一步坚持和完善“大走访”开门评警、双“五进”、“警民恳谈”和“三个报告”评议活动等矛盾排查化解长效机制,重点围绕征地拆迁、土地流转、企业改制、医患纠纷、劳资纠纷等民生问题,以及家庭纠纷、邻里纠纷等小矛盾,着力解决影响_的基础性、源头性、根本性问题,确保各类社会矛盾发现在早、处置在小、消除在萌芽状态,全力为经济发展、社会建设保驾护航。二是部署开展各项社会治安专项整治行动,为沭阳经济发展实现更大突破创造良好治安环境。先后组织开展了打黑除恶、社会治安“春季攻势”暨涉车犯罪专项治理、“亮剑”行动、“清网行动”、“打四黑除四害”,打击“两抢一盗”犯罪、假币假发票犯罪、网络犯罪等系列专项行动,均取得显著成效,打造了县域招商引资软环境“金子招牌”,确保人民群众生命财产安全 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略959字,正式会员可完整阅读)…… 
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举措。在全县重点企业设立警企联系点,为企业生产经营提供法律咨询、防范预警等全方位服务;在农村地区,为农民和外出务工人员提供预约服务、延时服务、上门服务、代理服务、派驻服务、综合服务等便民服务;在城乡各金融网点公布服务电话,对大额提款群众派员免费护送。在县局办证大厅,做到居民临时身份证当日申领、当日办结、当日发证。在交通违法处理中心设置pos机,违章群众在交通违法处理中心做到当场缴费、当场处理。在互联网上搭建综合性服务办事平台,公开办事流程、服务承诺,提供网上查询咨询,实现网上申请审批,做到网下跟进服务。今年7月份,我局被省厅命名为全省执法示范单位。8月1日,全省公安机关执法服务软环境暨执法示范单位建设推进会在我县召开,省厅李国华副厅长及其他参会领导对我局亲民便民执法服务软环境建设工作给予高度评价。二是研发执法监督全流程系统,将规范意识贯穿执法全过程。在完善应用“日毕周清”管理机制的基础上,积极引入风险防范理念和方法,开发应用执法监督全流程系统,通过关口前移,先期预警,力求使各种执法隐患处于可知可管、可防可控的安全状态。在严密执法服务程序、细化执法服务流程的基础上,明确执法服务重点环节、排查可能出现问题的风险点。对身处关键岗位、风险环节的人员加强重点教育和监督管理,对接处警、讯(询)问、警械武器使用、办案场所安全、涉案财物管理、处理决定执行、办证办牌收费等易出问题的47个风险事项和风险环节,完善相关执法制度、强化监督检查,确保规定可操作、风险可控制。
  (四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。一是着眼长远,严格标准,打造社会管理民生工程。积极适应警务机制变革大趋势,秉承“苏北一流、全省领先”理念,主动作为,自加压力,将技防城(道路监控网“3.20”工程)建设作为公安机关服务和促进全县经济社会发展的重要抓手,作为改进城乡道路交通秩序管理、提升公安机关核心战斗力的重要载体,坚持社会面与社会单元建设并重、硬件与软件建设并进,高起点规划,高标准建设,多元化投入,建成覆盖全县的智能卡口7及智能交通控制系统,达到了多层次、立体式、广覆盖的技防城市要求。今年以来,道路交通“四项指数”稳中有降,城区道路交通盲点、堵点、事故多发点明显减小,通过“技防城”直接破案,抓获了一大批犯罪嫌疑人,同时开展了道路纠违和多种为民服务活动。今年5月,“技防城”建设高分通过省公安厅、科技厅联合验收评估。二是夯实根基,加强_,提升应急处突基础能力。以实现内部单位“零发案”为目标,在完善基础目标库和应急预案库建设(简称“两库”建设)的基础上,成功研发警用三维地理信息系统,采集、录入包括机关企事业单位、行业场所及涉及国计民生的水电油气等22类8542个基础目标源头信息,实现对内部单位全时空、全方位、档案化服务与监管,并针对基础目标可能发生的各类突发事件种类、性质、规模,按照“一个重点专门预案,一类目标一套预案”的要求,分类、分层建成26类53项84件应急处置预案,做到处置工作预案化、标准化、智能化。三是加强考核,注重实绩,规范全员考核管理模式。出台《沭阳县公安局绩效考评办法》、《沭阳县公安局执法质量考评办法》、《沭阳县公安局基础工作考核办法》,每月对各单位整体工作绩效、执法工作、基础工作进行考核,人民群众对公安工作满意度和安全感进行“背靠背”测评,对所有执法办案、社区民警个人实绩进行排名,以上考核结果一律先网上公示后通报全局。深入开展“三个民主”建设,警务决策坚持民主,民警成长记录过程,后备干部形成梯队,财务运行实时公开;深入开展警务质量管理体系建设,借鉴现代企业管理理念,按照“定岗、定人、定责”原则,对所有民警和岗位进行重新梳理、界定,对民警个人实行因事设岗、以岗定人,建立规范化、标准化、精细化管理模式,目前梳理876个工作事项、217个工作岗位、545个工作流程、971个工作标准。
  二、道德品行、理论学习和廉政建设三项表现
  (一)注重个人品行修养,充分发挥示范带头作用。时刻坚持严格要求自己,严守纪律,严格执法,带头学习,带头工作,正确对待手中权利与服务群众的关系,不以手中权力谋取个人私利,自觉执行党员领导干部廉洁从政的有关规定,在工作上向高标准看齐,在生活上不搞特殊化。
  (二)加强政治理论学习,狠抓干部队伍思想教育工作。今年以来,在加强自身理论学习的基础上,带领局党委领导班子和全体民警认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话精神,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子公正执法、务实创新的 ……(未完,全文共4489字,当前只显示2494字,请阅读下面提示信息。收藏公安局长述职述德述廉报告

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