市委党校副校长2012年述职述德述廉报告

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标题：市委党校副校长2012年述职述德述廉报告

　　根据安排，我于2012年继续分管科研处、对外培训处工作。一年来，在常务校长的正确领导、校委的全力支持及教师的共同努力下，分管工作再上新台阶。现从述德、述学、述职、述法述廉、不足等五个方面总结报告如下：
　　一、锤炼党性，坚定理想信念
　　坚持党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。严格按照公务员品行修养相关规定和中央关于干部德的方面规定要求自己，注重操守培养和品德养成，力求以情恕人，以理律己。始终按照创先争优的要求磨砺意志，锤炼自我。
　　二、勤学思进，夯实专业功底
　　在认真有序地开展管理工作的同时，注重更新学习理念。平时积极参加理论与时事教育与学习，按要求学满学好领导干部学习考核的同时，夯实专业理论功底，积极要求进步，于2012年7月教授职称申报成功；协助常务校长主持并完成6个市情研究课题，其中有3篇研究报告获市委市政府领导批示；主持立项1个省“333”工程项目1个、市重点课题1个；协助常务校长主持的1项课题研究报告获江苏省第六届哲学社会科学界联合会优秀成果二等奖，独立撰写1篇文章获江苏省哲学社会科学界第六届学术大会苏北片区分会二等奖，独立撰写1篇文章获全省党校系统第七　……（快文网http://www.fanwy.cn省略848字，正式会员可完整阅读）……
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府及其部门的联系与沟通。主动争取上级党校（行政学院）的指导支持，主动参与上级党校（行政学院）组织的科研活动，去年承接的国家行政学院的分课题、省委党校（省行政学院的）子课题——“宿迁阳光政府建设研究”的成果，正由国家行政学院在组织出版；主动牵手县（区）党校的纵向合作，加强与县区党校之间的课题合作研究。2012年举办了全市党校系统首届科研协作会；主动加强同级党政部门的横向联系，即借助外脑，构建大科研的工作格局，我们在市直部门和县区遴选并聘请了35位理论功底扎实、实践经验丰富的领导专家及专业人员，作为市情研究中心的特邀研究员。特邀研究员队伍的建设，不仅有效弥补了我校科研人手少的不足，而且为更好地加强与同级相关部门的交流与合作建立了纽带。
　　（2）深化市情研究及决策咨询机制，更好彰显党校的“智囊团、思想库”作用。重视市情研究，及时研究确定阶段性主题，积极为市委、市政府重大决策提供理论和实践依据，为研究宿迁经济社会发展提供一个新频道。2012年共出刊6期，主稿内容均是我们市情主题调研成果，有3期（项）获市委主要领导和分管领导批示。
　　（3）拓展科研力。一是去年5月圆满承办全省党校系统第六届科研协作会议，彰显了宿迁美誉度，实现科研成果及其省级会议承办的历史突破。二是委托课题研究，有所突破。2012年，受市委组织部的委托，立项研究关于“大学生村官践行群众观”主题研究；按箭鹿集团要求，为其提供了“企业文化”科学发展课题研究成果；为洋河新城打造“厂城共建”提供了前期研究准备。
　　（4）完善干部培训教育及影响力提升机制，以优质培训再创对外培训工作的社会影响度。拓宽干部培训渠道，努力营造干部培训新局面，打造宿迁窗口形象，2012年共承办了安徽、贵州、山东、湖北、广西等省外市厅级、县处级等各级各类干部培训班17期。尤其是当年6-8月，我们连续承办了湖北省监利县的8期、涉及800余人次的科级领导干部研讨班；9-11月连续承办了广西省钦州市的5期市、县领导干部研讨班，办好办优省外培训班，扩大社会影响，增添宿迁魅力和影响度。
　　3、分管工作
　　分管的科研工作：稳步推进，成效明显。主要表现在：（1）科研成果再上台阶。目前我校在编人员28人，其中兼职教师24人，2012年公开发表论文43篇，其中省级以上15篇，人均1.79篇，超额完成年度目标任务。（2）课题及其管理有成效。强化立项课题管理工作。2012年校级以上立项课题15项【省“333”工程5万元项目1项，省党校系统6项，市级重点课题2项，校级课题6项】，校级以上结项课题11项【省规划办1项；省党校系统结项课题5项，其中重点优秀3项；市党校系统结项课题5项，其中重点优秀2项】。（3）市情研究有所突破。2012年紧紧围绕市情开展主题研究6项，其中4期（项）主稿获市委、市政府主要领导批示。（4）科研活动承接有序。举办全市党校系统“‘希望杯’学习党的十八大精神主题交流会”，以主题论文评选、主题讨论与交流发言等阶段，评选出22篇优秀论文，我校教师分获一等奖、二等奖各1名，三等奖2名；积极组织教科研人员参与省、市各类科研活动，参与市重大会议学习、参与省委党校系统理论研讨会、参与省哲社成果交流等。（5）对外交流成果丰硕。获2012年度江苏省社科类学会学术成果优秀论文二等奖1个、三等奖2个；江苏省哲学社会科学界第六届学术大会苏北片区分会二等奖1个、三等奖3个；全省党校系统第七届优秀科研成果奖二等奖1个、三等奖2个；入选省、市级理论研讨会论文29篇。
　　分管的对外培训工作：找准定位，循序渐进，扩大工作辐射面。（1）积极推介，加强交流，拓展省外培训市场。积极主动地进行培训宣传，通过发放培训宣传手册、利用现代手段及时报道培训班次开班及结业信息等情况，进一步彰显党校对外培训的品牌与特色，扩大党校对外培训的知名度与影响力。尤其是对培训情况及时总结并报送宿迁日报、省委党校报等媒体，较好地凸显了党校对外培训的程序化与时效性。（2）重心下移，送教上门。2012年继续为苏酒集团、箭鹿集团等宿迁市委党校分校或战略合作协议单 ……（未完，全文共3970字，当前只显示2206字，请阅读下面提示信息。收藏市委党校副校长2012年述职述德述廉报告）

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