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标题:区司法局2012年度执行党风廉政建设责任制的工作报告

  2012年,全区司法行政系统党风廉政建设工作在区委区政府和区纪委、区委组织部的领导下,按照党风廉政建设责任制的规定和各级纪检监察工作会议要求,认真完成了反腐倡廉的各项任务,为司法行政工作的健康发展提供了有力的纪律保证。
  一、2012年党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况
  (一)领导班子履行职责情况
  一是加强组织领导。强化对党风廉政建设的领导,形成了一把手亲自抓,纪检组长具体抓,其他班子成员配合抓的工作格局。加强纪检监察三项建设,配齐配强纪检监察队伍。落实党风廉政建设领导责任制,深入学习中央和省、市、区党风廉政建设文件,及时传达中央、省市区党风廉政会议精神和领导的讲话。局党组下发了党风廉政建设和反腐败工作意见,将工作层层分解到党组成员、各科室及中层干部,落实责任制。在党风廉政建设和反腐败工作中做到,年初有安排部署、平时有督促检查、年终有考核验收、个人有履行职责报告。
  二是加强惩防体系建设。成立了惩防体系建设领导小组,研究制定了《关于印发区司法局贯彻落实<xxxxx建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见>任务分工》(xxxxx〔20xx〕xxx号),落实风险防控,完善制度建设,先后完善了机关内部事务管理的制度、领导干部责任制度和机关效能建设的制度。在区xxx纪工委、监察 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略951字,正式会员可完整阅读)……
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2012年党风廉政建设责任制述职报告
作风巡查暗访、促进政风行风转变,开展行政执法、公证、律师法律服务检查等执法监督检查、源头治理腐败等工作,并取得明显成效;对分管范围的干部严格教育和管理,并督促其认真执行廉政责任制;全年,全系统无违纪违法案件发生。二是班子成员认真学习廉洁自律规定的情况。领导班子成员能够结合本部门实际,带头学习党的路线、方针、政策;模范遵守党风廉政各项规定,以及《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用干部严格按照规定程序办理。三是班子成员执行各项规章制度的情况。局党组成员自觉执行有关廉政建设的各项制度、规定、办法、禁令,严格执行《廉政准则》、“八项纪律”、“五条禁令”等制度,模范遵纪守法,无违纪违规行为。
  二、干部选拔任用“一报告两评议”工作情况
  我局按照xxxx〔2011〕xxxxx号规定,结合全区司法行政机关内设科室和司法所设置的实际情况,2012年局党组对机关科室、司法所负责人进行?si指诮涣骱吞岚稳斡茫咛遄隽艘韵鹿ぷ鳌R皇蔷至斓贾鞫蚯松缇窒喙亓斓己涂剖一惚怂痉ň只乜剖液退痉ㄋ斓几刹浚ㄖ胁愀刹浚┑髡悸贰⑷嗽迸浔傅某醪缴柘搿6窃谇松缇止裨惫芾砜频闹傅枷拢值匙槎啻涡薷幕乜剖摇⑺痉ㄋ斓几刹康髡姆桨福愿贝兑韵赂刹吭谒痉ㄋ⒒乜剖业姆植记榭鲎髁巳媪私猓⑸媳ü裨惫芾砜啤H蔷值匙槌稍狈直鸬礁魉痉ㄋ髑蟮钡胤止芩痉ㄐ姓ぷ鞯牧斓己腿褐诘囊饧约盎乩细刹慷运痉ㄋ⒖剖腋刹康髡囊饧ㄒ椤K氖嵌阅馊胃刹拷忻裰鞑馄溃细窈蟛拍苋斡谩N迨嵌阅馊胃刹拷蟹芍犊际浴?月29日对拟任干部进行法律知识考试,考试结果平均分达86分。六是征求了区第六纪工委(监察分局)对拟任干部党风廉政建设的情况。未接到异常反映。七是实行拟任干部党组成员票决制。10月11日局党组召开了党组会议,党组成员对20名拟任干部进行了票决,全票通过。八是对拟任干部进行了集体廉政谈话。10月12日局党组召开了任前党风廉政建设集体谈话。九是对拟任干部进行张榜公示。10月12日局党组对20名拟任干部进行了公示,公示时间为7天,从收集的情况看,未发现有不符合任职的情况。但有部分镇乡对部分人员任用提出了建议意见,局党组23日进行研究,对两位同志的任职作了调整。
  总之,一年来,全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。但系统内反腐倡廉建设也存在一些需要认真解决的问题。一是纪检干部素质能力还有待进一步提高,虽然成立了纪检监察室,但人员多为兼职。二是极个别同志对反腐倡廉建设认识不深。三是法律服务领域不讲诚信、乱收费、不作为等违规违纪问题时有人举报。下一步我们将采取有力措施,认真加以解决。
  三、2013年重点工作任务
  2013年全区司法行政系统要认真贯彻落实十八大和上级反腐倡廉建设各项精神,结合我区司法行政工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕区委中心工作要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,大力推进反腐倡廉制度建设。重点做好以下几项工作:
  (一)加强惩防体系建设,落实风险防控
  按照全区司法行政系统《任务分工》和《责任制》要求,认真落实党风廉政建设责任制,推进制度创新,努力形成了用制度管权,用制度管物,用制度管人,按制度办事,建立和完善一整套制度管理的长效机制。大力加强司法行政机关廉政风险防控机制建设,着重加强重点岗位、关键环节的制度完善,将预防腐败的责任落实到每一个岗位、每一个环节。重点完善机关内部事务管理制度、局党组成员定点联系制度,和机关效能建设的制度。
  (二)加强监督检查,确保明年工作有序开展
  紧紧围绕全区司法行政中心工作,督促各科室、公证处、司法所和律师事务所充分发挥职能作用,为区委“两个带头”提供优质高效法律服务;坚持“三重一大”集体决策,主要领导“四个不直接分管”和“末位表态制”,邀请第六纪工委对我局重要工作实施监督;认真落实领导干部报告个人有关事项的制度,严格执行上级有关规定,报告个人事项;坚持勤俭节约。认真落实上级有关厉行节约等规定,严禁用公款大吃大喝,进一步规范接待制度;加强和改进信访举报工作。认真受理群众来信来访,用好局长信箱,妥善处理好群众信访工作;加大对法律服务机构收费、诚信等工作督查力度。
  (三)坚持教育防范,展示队伍新形象
  以党性党风党纪教育为重点,强化干部理想信念和廉洁从政教育。深入开展中国特色社会主义理论体系、牢固树立社会主义法治理念教育,坚持将廉洁从政教育纳入党组中心组学习;深入开展形式多样的廉政 ……(未完,全文共5133字,当前只显示2471字,请阅读下面提示信息。收藏区司法局2012年度执行党风廉政建设责任制的工作报告

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