一年来，机关事业单位社会养老保险在市委、市政府及市人社局的正确领导下，以抓征收促发放求稳定建和谐为重点，以目标考核为契机，以优质服务窗口建设为载体，强化内控制度，改进职工工作作风，认真抓好全年各项工作。全面完成了市委政府和业务主管部门下达的各项工作任务，促进了我市机关事业单位养老保险工作更好更快发展。
一、抓征收，促发放，确保机关养老保险工作有序推进
抢抓机遇，多措并举，通过大力宣传政策，加强部门联动等措施，扩大了机保参保范围，解决了多年的遗留问题，强力促进基金征收。截止年底，全市养老保险参保人数 14252 人，比去年增加1723人，基金征收 7203万元，比去年增加1949万元，增长37%，完成年度目标任务的 137%。
全市参加养老保险单位306个，参保人数14252人。其中：在职9929人，退休4323人，全年应征收基金任务数5250万元，实收7203万元，完成率 137 %，全年发放养老金 6124 万元，现累计结余基金 4019 万元。
办理转移接续: 210人。其中：转入：152 人、转出58 人。
二、抓本职业务，实施民生工程
继续加大社会保障法的宣传工作力度，明确政府、单位和个人的责任和义务，进一步增强全社会保障意识。按照“打好基础，巩固成果”的要求，深入基层知民情，晓民意，解民忧，积极探索和巩固机关事业单位社会保险制度的改革成果。为认真贯彻落实党的十七 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1031字，正式会员可完整阅读）…… 同志外出创业，为单位增收减支，为其完善创业项目信息、政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
三、继续开展机关事业单位离退休人员养老金待遇资格认证工作，减少市财政资金的流失。
2012年是机关事业单位退（离）休人员享受养老待遇资格认证工作在我市全面展开的第二年，为整体推进机关事业单位离退休人员生存验证工作，尽快建立健全我市离退休人员长效管理服务机制，并使之制度化、规范化。在总结去年工作基础上，为了方便退休同志，我局采取了多种形式的认证方式。一是到机保局参加认证；二是到自己所居住的乡（镇）便民服务中心或社区参加生存认证；三是到异地设点集中认证；四是上门服务个别认证。五是视频认证。截止10月底，全市4523名离退休人员中，完成2012年度生存验证工作的93.9%。
通过生存认证，我们适时掌握离退休人员的生活状况，切实增强离退休人员凝聚力和向心力，起到政府联系离退休人员的桥梁和纽带作用，又尽力减少财政资金的损失。
四、完成了基金审计工作
今年我局接受了国家审计局对养老保险政策执行情况和基金管理情况的审计。我市机关养老保险政策贯彻落实到位，基金安全完整。针对审计中出现的：一是财政违规使用社会机保资金185万元的问题。二是社会保障业务管理中信息系统缺陷和个人参保信息不准确的问题进行了认真整改。市财政局于2003年从万源市机关事业养老基金中借出185万元用于发放工资等支出，已于2012年3月29日归还。我局使用的是芯软公司开发的机关事业单位职工基本养老保险信息软件，数据库建在本县，管理效益底，今年全地区已着手筹建“金保工程”统一使用基本养老信息管理软件，并在2013年正式启动。
五、开展自查，加强稽核，确保基金安全与完整。
继续健全和完善财务管理制度，严肃财经纪律，严格社会保险基金财务会计制度和收支“两条线”规定，强化基金核查，完善管理制度，确保基金安全。今年我局完善了《机保局内控管理实施细则》，要求职工按制度办事。接受了市审计局对市机保局基金管理的审计，没有出现任何贪污和挪用基金的现象。一是根据市委、市府及主管部门的布置，开展了养老保险基金财务自查工作。二是开展形式多样的基金核查。重点核查缴费基数、异地安置退休人员领取养老金资格协助认证工作，三是基金会计、出纳按月对帐，并签字盖章。四是随时接受上级主管部门和人大、审计、财政的审查等部门监督。五是严格单位经费开支，可用可不用的坚决不用，厉行节约。按政策规定办事，管理规范，无违纪违规现象。做到了管理规范，操作合理。全年累存基金结余 元。
六、抓基层党建,充分发挥局支部的领导作用
（一)认真贯彻落实市委基层组织建设年相关工作，推进基层组织工作上台阶
为迎接党的十八大胜利召开，认真抓好支部组织建设，以党员创先争优为载体，实现党员倍增工程和干部联系群众工作。重点把握基层组织工作中存在的问题，并着力改进。积极开展局机关党支部 “三分类、三升级”活动明确了我局支部党的建设为“一般”类的基础上，我们认真从思想上、工作上查找与先进党组织相比存在的突出问题，针对实际情况，制定了整改措施，着力强化效率意识，提供快捷服务。要求职工见行动，年底见效率。按照机保局内控管理制度进一步精简办事程序，减少审批环节，规范办结时限，努力为参保职工提供高效、便捷的服务。进一步强化了职工廉洁意识，建设廉洁型机关。贯彻落实《廉政准则》，深入推进反腐倡廉工作，党员干部廉洁勤政，严格遵守内控管理制度和财政纪律，确保基金安全完整，我局没有出现贪污和挪用基金的现象。杜绝了吃、拿、卡、要等不良行为，努力将机保局建设成让党委政府放心、群众满意的六型机关。
通过基层党组织“三分类三升级”活动的开展，党员素质得到了提升，机保局党支部的战斗力得到了提高。符合“一般党支部”向“先进党支部”转化的条件，现已申请上级党组织予以认定。
（二）切实开展机关干部直接联系服务群众活动。
我局定点帮扶太平镇石岗村，选送了1名党员任石岗村支部副书记，每年对该村10户特困户进行重点帮扶。今年按照市委要求重点帮扶白果乡两户特困户，为此局支委一班人深入实地进行了解情况，有针对性地进行帮扶。支部书记与全体党员均深入贫困户家慰问困难群众，切实帮助解决具体困难，党员干部积极捐款捐物。今年全局党员共捐款3600元，解决因病致贫医药费，捐物50余件；单位捐资7000元解决贫困户家庭学生生活费和帮助发展生产。鼓励贫困户树立生活信心，战胜当前困难，早日摆脱贫困。
七、抓学习重职工素质改进经办作风
以创建优质服务窗口为载体,以年度目标考核为契机,进一步完善内控制度，强化考核和内部管理工作，不断改进经办机构工作作风、提高经办能力。
（一）加强政治理论和业务知识学习。局支部组织职工参加政治理论和业务知识的学习，每周五下午规定为单位政治理论学习时间。开好支部会议，重点学习党的十八大会议精神和国家现行 ……（未完，全文共4823字，当前只显示2679字，请阅读下面提示信息。收藏机保局2012年工作总结）
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